Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
JF Pustakawan Utama
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Perpustakaan
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Pembinaan Perpustakaan
IKHTISAR JABATAN
pelaksana teknis yang melaksanakan kegiatan di bidang Kepustakawanan yang meliputi Pengelolaan Perpustakaan, Pelayanan Perpustakaan, dan Pengembangan Sistem Kepustakawanan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1 Ilmu Perpustakaan dan bidang lain yang relevan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Penjenjangan Pustakawan
2). Teknis
:
Diklat teknis pengelolaan perpustakaan; Diklat teknis penyusunan bibliografi; Diklat teknis pengolahan bahan pustaka; Diklat pengembangan minat dan gemar membaca; Diklat Teknis Automasi berbasis Inlislite; Diklat pengembangan koleksi bahan pustaka digital; Dklat teknis pengelolaan informasi; Diklat teknis pelestarian bahan perpustakaan; Diklat Teknis Manajemen Perpustakaan; Diklat Teknis Layanan Perpustakaan;
c. Pengalaman Kerja
:
memiliki pengalaman dalam jabatan pustakawan madya paling singkat 2,5 tahun atau jabatan pelaksana di bidang perpustakaan yang setingkat dengan jabatan pustakawan pelaksana lanjutan
d. Pengetahuan Kerja
:
1) Menguasai Peraturan Perundang-Undangan Perpustakaan 2) Menguasai teknis Pengelolaan Perpustakaan
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. melaksanakan kegiatan di bidang Kepustakawanan yang meliputi Pengelolaan Perpustakaan, Pelayanan Perpustakaan, dan Pengembangan Sistem Kepustakawanan 3083 2.47
- menyusun rencana kerja strategis sebagai koordinator naskah 1 55 55 0.04
- melakukan pengkajian Kepustakawanan bersifat kompleks (strategis nasional) naskah 4 385 1540 1.23
- melakukan pengembangan prototip/model Perpustakaan prototip 2 27.5 55 0.04
- membangun jejaring Perpustakaan tingkat nasional naskah 3 220 660 0.53
- membangun jejaring Perpustakaan tingkat internasional naskah 1 275 275 0.22
- mengidentifikasi potensi wilayah untuk penyuluhan tentang pengembangan Kepustakawanan naskah 1 24.75 24.75 0.02
- melaksanakan penyuluhan tentang pengembangan Perpustakaan sebagai narasumber kali 5 2.25 11.25 0.01
- menyempurnakan karya Kepustakawanan naskah 7 11 77 0.06
- menelaah Sistem Kepustakawanan naskah 7 55 385 0.31
Jumlah Kebutuhan Pegawai 3083 2.47
2 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   0 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data Kunjungan bahan kerja
2. Data layanan bahan kerja
3. Data koleksi bahan kerja
4. Data kebutuhan/ permintaan buku bahan kerja
5. Data kegiatan ekstensi bahan kerja
6. Data Perpustakaan binaan bahan kerja
7. Data Kepuasan Pemustaka bahan kerja
8. Data SOP bahan kerja
9. Data Standar Pelayanan bahan kerja
10. Data Sekolah bahan kerja
11. Data minat dan bakat siswa bahan kerja
12. Data kalender even kota bahan kerja
13. Data IPM bahan kerja
14. Data Usia Baca bahan kerja
15. DPA (awal/perubahan) bahan kerja
16. Kuesioner bahan laporan
17. Hasil pengolahan data bahan laporan
18. Perintah (instruksi/disposisi) atasan dasar pelaksanaan tugas
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-undangan Acuan kerja
2. Pedoman Pelaksanaan Kegiatan Pedoman Kerja
TANGGUNG JAWAB
1. Menyusun rencana kerja strategis
2. Menyusun identifikasi potensi wilayah
3. Membuat prototip/ model perpustakaan
4. Melaksanakan penyuluhan tentang pemanfaatan perpustakaan
5. Melaksanakan pengkajian kepustakawanan
 
WEWENANG
1. menyusun rencana kerja strategis dan operasional
2. melakukan evaluasi penyelenggaraan perpustakaan
3. menyusun instrumen pengkajian kepustakawanan
4. mengkritisi karya kepustakawanan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi, arahan dan laporan
2. Kepala Bidang Perpustakaan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi, arahan dan laporan
3. Kepala Seksi Pengolahan, Layanan dan Pelestarian Bahan Perpustakaan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan konsultasi dan koordinasi
4. Kepala Seksi Pengembangan Perpustakaan dan Pembudayaan Kegemaran Membaca Dinas Perpustakaan dan Kearsipan konsultasi dan koordinasi
5. Kepala Seksi Pembinaan Perpustakaan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan konsultasi dan koordinasi
6. JF Pustakawan Pelaksana Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
7. JF Pustakawan Pelaksana Lanjutan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
8. JF Pustakawan Penyelia Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
9. JF Pustakawan Pertama Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
10. JF Pustakawan Muda Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
11. JF Pustakawan Madya Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
12. Penyusun Rencana Kehumasan dan Perpustakaan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
13. Pengelola Perpustakaan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
14. Pengawas Perpustakaan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
15. Penyuluh Perpustakaan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
16. Pengelola Bahan Pustaka Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
17. Pengelola Pustaka Elektronik Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu dingin
3. Udara sejuk
4. Keadaan Ruangan baik dan nyaman
5. Letak baik dan strategis
6. Penerangan baik
7. Suara tenang
8. Keadaan Tempat Kerja bersih dan rapi
9. Getaran tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Kelelahan fisik terlalu lama duduk membungkuk
2. Kelelahan mata Terlalu lama menatap layar komputer
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
 
e. Upaya Kerja
Duduk
Memegang
Berbicara
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
maksimal 60 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
-
Berat Badan (kg)
:
-
Postur Badan
:
-
Penampilan
:
-
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D2, Menganalisis data
Hubungan dengan Orang
:
O2, Mengajar

Kembali ke daftar