Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Kepala Sub Bagian Fasilitasi Penganggaran
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Sekretaris DPRD
b. Administrasi
:
Kepala Bagian Fasilitasi Penganggaran dan Pengawasan
c. Pengawas
:
-
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, pembinaan, fasilitasi dan koordinasi, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan sub bagian fasilitasi penganggaran sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk tercapainya tujuan organisasi
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah diploma III atau yang setara
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
2). Teknis
:
-
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, pembinaan, fasilitasi dan koordinasi, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan sub bagian fasilitasi peganggaran sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk tercapainya tujuan organisasi. 12 0.01
- mem dokumen 6 2 12 0.01
Jumlah Kebutuhan Pegawai 12 0.01
0 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   1 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Rencana Operasional sub bagian fasilitasi Penganggaran penyusunan rencana kegiatan sub bagian fasilitasi penganggaran
2. Beban Kerja Unit Pembagian tugas kepada bawahan
3. Tugas Bawahan pembimbingan tugas bawahan
4. Laporan hasil evaluasi pengevaluasian kegiatan
5. hasil capaian penyusunan laporan
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. SOP dan Petunjuk Teknis menyusun rencana kegiatan sub bagian fasilitasi penganggaran
2. Uraian Tugas Bawahan membagi tugas bawahan
3. Petunjuk Teknis membimbing bawahan
4. peraturan perundang-undangan sebagai dasar
5. Kerangka Acuan Kerja menganalisa laporan
TANGGUNG JAWAB
1. Membuat Ketersediaanya rencana kerja
2. Membuat Ketersediaanya pembagian tugas
3. Melaksanakan Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP
4. Memeriksa Kesesuaian pelaksanaan pekerjaan
 
WEWENANG
1. Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai
2. Menyampaikan informasi , data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
3. Meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan
4. Mengoreksi kinerja bawahan
5. Mengoreksi laporan bawahan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Sekretaris DPRD Sekretariat DPRD Meminta Arahan
2. Kepala Bagian Fasilitasi Penganggaran dan Pengawasan Sekretariat DPRD Meminta Arahan
3. Kepala Sub Bagian Fasilitasi Pengawasan Bagian Fasilitasi Penganggaran dan Pengawasan Koordinasi
4. Analis Penganggaran Sub Bagian Fasilitasi Penganggaran Memberi Arahan
5. Pengolah Data Kebijakan Penganggaran Sub Bagian Fasilitasi Penganggaran Memberi Araha
6. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Bagian Umum dan Keuangan Koordinasi
7. Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Bagian Umum dan Keuangan Koordinasi
8. Kepala Sub Bagian Persidangan, Risalah dan Publikasi Bagian Persidangan dan Perundang-undangan Koordinasi
9. Kepala Sub Bagian Kajian Perundang-undangan Bagian Persidangan dan Perundang-undangan Koordinasi
10. Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran Sub Bagian Fasilitasi Penganggaran Memberi Arahan
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja dalam ruangan
2. Suhu suhu kamar normal
3. Udara sirkulasi baik
4. Keadaan Ruangan baik
5. Letak datar
6. Penerangan terang
7. Suara tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1.
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Kemampuan penyusunan data organisasi
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
 
d. Minat Kerja
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Duduk
Melihat
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
maksimal 50 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
55
Berat Badan (kg)
:
50
Postur Badan
:
ideal
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
-
Hubungan dengan Data
:
D3, Menyusun data
Hubungan dengan Orang
:
O6, Berbicara - memberi tanda

Kembali ke daftar