Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Sub Bidang Penyusunan Perencanaan Pembangunan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Perencanaan Makro, Evaluasi dan Informasi Pembangunan
c. Pengawas
:
Kepala Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan, Kepala Sub Bidang Data-data dan informasi pembangunan
IKHTISAR JABATAN
Memimpin, merencanakan kegiatan, melaksanakan kegiatan dan menyusun laporan dibidang penyusunan perencanaan pembangunan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Prajabatan; Diklat PIM
2). Teknis
:
Diklat Perencanaan
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Merencanakan kegiatan Sub Bidang Penyusunan Perencanaan Pembangunan sesuai dengan program kerja Bidang Perencanaan Makro, Evaluasi dan Informasi Pembangunan sebagai pedoman pelaksanaan tugas | 447 | 0.36 | |||
- | Mempelajari Peraturan Perundang-undangan dan literatur lainnya yang terkait dalam penyusunan rencana kerja Sub Bidang Pemerintahan. | laporan | 7 | 7 | 49 | 0.04 |
- | Menelaah program kerja Bidang Perencanaan Makro evaluasi dan Informasi Pembangunan | laporan | 7 | 7 | 49 | 0.04 |
- | Menyusun konsep rencana kegiatan Sub Bidang Pemerintahan | dokumen | 3 | 3 | 9 | 0.01 |
- | Menkonsultasikan konsep rencana kegiatan Sub Bidang Pemerintahan kepada atasan untuk mendapatkan arahan | kali | 14 | 14 | 196 | 0.16 |
- | Memfinalisasi dan menetapkan konsep rencana kegiatan Sub Bidang Pemerintahan | dokumen | 12 | 12 | 144 | 0.12 |
2. | Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran tugas Sub Bidang Penyusunan Perencanaan Pembangunan | 10080 | 8.06 | |||
- | Mengelompokan Tugas sesuai dengan kemampuan bawahan | kali | 48 | 30 | 1440 | 1.15 |
- | membagi tugas baik secara disposisi maupun lisan kepada bawahan | kali | 48 | 30 | 1440 | 1.15 |
- | menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan | kali | 48 | 30 | 1440 | 1.15 |
- | memaparkan rencana kegiatan Sub Bidang Pemerintahan kepada bawahan | kali | 48 | 30 | 1440 | 1.15 |
- | menghimpun saran dan masukan dari bawahan | kali | 48 | 30 | 1440 | 1.15 |
- | memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan | kali | 48 | 30 | 1440 | 1.15 |
- | menentukan target waktu penyelesaian | kali | 48 | 30 | 1440 | 1.15 |
3. | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub Bidang Penyusunan Perencanaan Pembangunan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | 420 | 0.34 | |||
- | menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan | kali | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | mengidentifikasi kesulitan yang dialami oleh bawahan | kali | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | menganalisis permasalahan bersama atasan untuk menentukan solusi terbaik | kali | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | memberikan arahan kepada bawahan terkait dengan masalah yang dialami | kali | 12 | 20 | 240 | 0.19 |
4. | Memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bidang Penyusunan Perencanaan Pembangunan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | 432 | 0.35 | |||
- | menelaah hasil kerja yang dilakukan oleh bawahan | kali | 12 | 6 | 72 | 0.06 |
- | menentukan standar kualitas dan/atau kuantitas hasil kerja | kali | 6 | 12 | 72 | 0.06 |
- | mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan | kali | 6 | 12 | 72 | 0.06 |
- | membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis | dokumen | 12 | 6 | 72 | 0.06 |
- | memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan | kali | 12 | 12 | 144 | 0.12 |
5. | Menyusun jadwal perencanaan tahunan pembangunan daerah berdasarkan aturan yang berlaku sebagai dasar waktu pelaksanaan perencanaan daerah; | 1100 | 0.88 | |||
- | Mempelajari Peraturan Perundang-undangan dan literatur lainnya yang terkait dalam penyusunan rencana kerja Sub Bidang Penyusunan Perencanaan Pembangunan. | kali | 4 | 24 | 96 | 0.08 |
- | mempelajari DPA dan ketersediaan anggaran kegiatan | dokumen | 4 | 24 | 96 | 0.08 |
- | menginventarisir hasil evaluasi pelaksanaan pembangunan daerah tahun sebelumnya | dokumen | 4 | 36 | 144 | 0.12 |
- | menyusun Kelengkapan Administrasi Jadwal Perencanaan Tahunan | dokumen | 2 | 90 | 180 | 0.14 |
- | menginventarisir kegiatan yang akan dilaksanakan dan waktu pelaksanaan sesuai aturan yang telah ditetapkan | dokumen | 2 | 120 | 240 | 0.19 |
- | menyusun hasil rumusan kalender perancanan kepada kepala daerah melalui sekretaris daerah untuk ditetapkan sebagai perwako | dokumen | 2 | 100 | 200 | 0.16 |
- | meminta bawahan untuk mendistribusikan hasil penetapan perwako Kalender perencanaan dengan perangkat daerah sebagaii pedoman dalam penyusunan dokumen perencanaan disetiap perangkat daerah | dokumen | 2 | 72 | 144 | 0.12 |
6. | Menyusun dan mengkoordinasikan perencanaan jangka panjang, jangka menengah dan tahunan Pemerintah Daerah sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman pembangunan daerah | 3800 | 3.04 | |||
- | Mempelajari Peraturan Perundang-undangan dan literatur lainnya yang terkait dalam penyusunan Dokumen Perencanaan | dokumen | 6 | 6 | 36 | 0.03 |
- | mempelajari DPA dan ketersediaan anggaran kegiatan | dokumen | 6 | 3 | 18 | 0.01 |
- | menyusun Kelengkapan Administrai Penyusunan Dokumen Perencanaan | dokumen | 6 | 90 | 540 | 0.43 |
- | menginventarisir hasil evaluasi pelaksanaan pembangunan daerah tahun sebelumnya | dokumen | 3 | 12 | 36 | 0.03 |
- | menghimpun data dan informasi perencanaan pembangunan Daerah berdasarkan SIPD dalam rangka Penyusunan RPJPD, RPJMD, dan RKPD | dokumen | 3 | 6 | 18 | 0.01 |
- | koordinasi dengan perangkat daerah terkait penyusunan dan penetapan dokumen KLHS | kali | 4 | 12 | 48 | 0.04 |
- | mengumpulkan data analisa gambaran umum kondisi daerah, permasalahan pembangunan, isu strategis pembangunan jangka panjang, perumusan visi misi daerah, dan perumusan arah kebijakan dan sasaran pokok daerah dalam rangka penyusunan rancangan awal RPJPD Penyusunan RPJPD /RPJMD | dokumen | 4 | 24 | 96 | 0.08 |
- | menghimpun hasil analisa gambaran umum kondisi daerah, rancangan kerangka ekonomi daerah, kapasitas rill keuangan Daerah, penelaahan rancangan awal Renja, perumusan permasalahan pembangunan daerah, penelaahan sasaran RPJMD, arah kebijakan RPJMD, penelaahan kebijakan pemerintah pada RKP dan Progam Strategis Nasional, penelaahan Pokok PIkiran DPRD, Perumusan Prioritas emabgunan Daerah, Perumusan Rencana Kerja progam dan pendanaan sebagai bahan penyusunan rancangan awal RKPD | dokumen | 2 | 12 | 24 | 0.02 |
- | melakukan pembahasan bersama perangkat daerah terkait penyusunan Ranwal RPJPD/RPJMD/RKPD untuk memperoleh saran dan masukan | dokumen | 6 | 90 | 540 | 0.43 |
- | mengumpulkan berita acara kesepakatan penyusunan Ranwal RPJPD/RPJMD/RKPD | dokumen | 6 | 12 | 72 | 0.06 |
- | memfasilitasi pelaksanaan Forum Konsultasi Publik Ranwal RPJPD/RPJMD/RKPD | kali | 3 | 15 | 45 | 0.04 |
- | menyempurnakan ranwal RPJPD/RPJMD/RKPD sesuai kesepakatan FKP Ranwal RPJPD/RPJMD/RKPD | dokumen | 3 | 54 | 162 | 0.13 |
- | melaksanakan Pengajuan Ranwal RPJPD/RPJMD/RKPD kepada Gubernur untuk difasilitasi | dokumen | 3 | 90 | 270 | 0.22 |
- | menyempurnakan rancangan awal RPJPD/RPJMD/RKPD sesuai hasil fasilitasi Gubernur menjadi rancangan RPJPD/RPJMD/RKPD | dokumen | 3 | 35 | 105 | 0.08 |
- | menyempurnakan Rancangan RPJPD/RPJMD/RKPD/Perubahan RPJPD dan Perubahan RPJMD berdasarkan berita acara hasil kesepakatan musrenbang RPJPD sebagai bahan Rancangan Akhir RPJPD | dokumen | 5 | 60 | 300 | 0.24 |
- | melakukakan koordinasi terkait penyampaian Rancangan akhir RPJPD/RPJMD/RKPD/Perubahan RPJPD/ Perubahan RPJMD/Perubahan RKPD yang telah dimuat menjadi Rancangan Peraturan Daerah bersama Sekda dan bagian Hukum | kali | 5 | 25 | 125 | 0.10 |
- | memfasilitasi penyampaian Rancangan Peraturan Daerah tentang RPJPD/RPJMD/RKPD/Perubahan RPJPD/ Perubahan RPJMD/Perubahan RKPD untuk memperoleh persetujuan DPRD dan Kepala Daerah | kali | 6 | 108 | 648 | 0.52 |
- | Mengintruksikan bawahan untuk mencetak Pengesahan Peraturan Daerah tentang RPJPD/RPJMD/RKPD/Perubahan RPJPD/ Perubahan RPJMD/Perubahan RKPD | kali | 6 | 60 | 360 | 0.29 |
- | Mengintruksikan bawahan untuk mendistribusikan hasil penetapan dan pesetujuan Peraturan Daerah tentang RPJPD/RPJMD/RKPD/Perubahan RPJPD/ Perubahan RPJMD/Perubahan RKPD | kali | 7 | 51 | 357 | 0.29 |
7. | Menyelenggarakan dan memfasilitasi pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai dasar dalam penyusunan perencanaan daerah | 2096 | 1.68 | |||
- | Mempelajari Peraturan Perundang-undangan dan literatur lainnya yang terkait dalam penyusunan Dokumen Perencanaan | dokumen | 1 | 5 | 5 | 0.00 |
- | mempelajari DPA dan ketersediaan anggaran kegiatan | dokumen | 1 | 5 | 5 | 0.00 |
- | membimbing bawahan untuk memfasilitasi Peralatan,perlengkapan, Bahan, Makan Dan Minum pada Persiapan Musrenbang RPJPD/RPJMD/RKPD/Perubahan RPJPD/ Perubahan RPJMD | kegiatan | 10 | 50 | 500 | 0.40 |
- | menyusun Kelengkapan Administrasi Pelaksanaan Musrenbang | dokumen | 5 | 150 | 750 | 0.60 |
- | menghimpun daftar nama Fasilitator Kelurahan dan Kecamatan | dokumen | 1 | 16 | 16 | 0.01 |
- | menyiapkan agenda dan bahan untuk pembekalan Fasilitator Kelurahan dan Kecamatan dalam rangka pelaksanaan musrenbang Kecamatan dan Kota | dokumen | 1 | 60 | 60 | 0.05 |
- | memfasilitasi pelaksanaan kegiatan pembekalan Fasilitator Kelurahan dan Kecamatan dan menghimpun saran serta masukan dari peserta pembekalan dalam rangka pelaksanaan musrenbang Kecamatan dan Kota | kegiatan | 2 | 80 | 160 | 0.13 |
- | Melakukan pendampingan terhadap pelaksanaan Musrenbang Kelurahan dan Kecamatan | kegiatan | 4 | 90 | 360 | 0.29 |
- | melakukan koordinasi pengelompokan kegiatan prioritas pembangunan diwilayah kecamatan berdasarkan tugas dan fungsi Perangkat Daerah | kegiatan | 1 | 30 | 30 | 0.02 |
- | menginventarisir usulan Musrenbang Kecamatan yang telah layak dari hasil investigasi kedalam Penyusunan Rancangan RKPD untuk dibahas saat Penyelenggaraan Musrenbang tingkat Kota | dokumen | 1 | 60 | 60 | 0.05 |
- | Melaksanakan Musrenbang RPJPD/RPJMD/RKPD/Perubahan RPJPD/ Perubahan RPJMD | kegiatan | 5 | 30 | 150 | 0.12 |
8. | Melakukan koordinasi usulan program dan kegiatan yang akan didanai oleh APBN, APBD Provinsi dan tugas perbantuan sesuai aturan yang berlaku sebagai dasar perencanaan penganggaran | 1244 | 1.00 | |||
- | Mempelajari Peraturan Perundang-undangan, RKP, RPJMN, Prioritas Nasional, dan RPJMD Provinsi | kegiatan | 1 | 6 | 6 | 0.00 |
- | mempelajari DPA dan ketersediaan anggaran kegiatan | dokumen | 1 | 2 | 2 | 0.00 |
- | menyusun Kelengkapan Administrasi usulan program dan kegiatan yang akan didanai oleh APBN, APBD Provinsi dan tugas perbantuan | dokumen | 2 | 90 | 180 | 0.14 |
- | melakukan koordinasi dengan OPD terkait pengusulan Progam/Kegiatan yang akan didanai oleh APBN, APBD | kegiatan | 4 | 48 | 192 | 0.15 |
- | menginventarisir Usulan Progam/Kegiatan yang akan didanai APBN, APBD Provinsi dan tugas perbantuan | dokumen | 2 | 48 | 96 | 0.08 |
- | melakukan koordinasi dengan Provinsi dan Pusat terkait Usulan Progam/Kegiatan yang akan didanai APBN, APBD Provinsi dan tugas perbantuan | kegiatan | 12 | 48 | 576 | 0.46 |
- | melakukan pemantauan hasil usulan yang telah di entry kedalam aplikasi Pusat/Provinsi terkait usulan | kegiatan | 8 | 24 | 192 | 0.15 |
9. | Melakukan koordinasi dan sinkronisasi analisis perencanan dan pengembangan pendanaan pembangunan daerah, kebijakan keuangan dan pagu indikatif daerah sebagai bahan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah | 4102 | 3.28 | |||
- | Mempelajari Peraturan Perundang-undangan,RPJPD dan RPJMD, dan APBD | dokumen | 4 | 18 | 72 | 0.06 |
- | mempelajari DPA dan ketersediaan anggaran kegiatan | dokumen | 1 | 4 | 4 | 0.00 |
- | membimbing bawahan menyusun Kelengkapan Administrasi Pelaksanaan koordinasi dan sinkronisasi analisis perencanan dan pengembangan pendanaan pembangunan daerah, kebijakan keuangan dan pagu indikatif daerah | kegiatan | 3 | 90 | 270 | 0.22 |
- | membimbing bawahan memfasilitasi Peralatan,perlengkapan, Bahan, Makan Dan Minum pada Rapat koordinasi dan sinkronisasi analisis perencanan dan pengembangan pendanaan pembangunan daerah, kebijakan keuangan dan pagu indikatif | kegiatan | 9 | 54 | 486 | 0.39 |
- | melakukan koordinasi dengan OPD terkait Perencanaan dan pengembangan pendanaan pembangunan daerah kebijakan keuangan dan pagu indikatif daerah | kegiatan | 20 | 120 | 2400 | 1.92 |
- | menginventarisir gambaran, kapasitas atau kemampuan keuangan dalam mendanai penyelenggaraan pembangunan daerah | dokumen | 3 | 90 | 270 | 0.22 |
- | menghimpun hasil analisa keuangan daerah,analisa Pembiayaan Daerah, dari Tim | dokumen | 3 | 75 | 225 | 0.18 |
- | menginventarisir Progam/Kegiatan Daerah yang terkait dengan Prioritas yang berhubungan dengan visi misi Kepala Daerah | dokumen | 1 | 75 | 75 | 0.06 |
- | menyusun laporan terkait gambaran analisis perencanaaan dan pengembangan pendanaan pembangunan daerah, kebijakan keuangan dan pagu indikatif daerah | dokumen | 1 | 150 | 150 | 0.12 |
- | menyusun laporan terkait gambaran analisis perencanaaan dan pengembangan pendanaan pembangunan daerah, kebijakan keuangan dan pagu indikatif daerah | dokumen | 1 | 150 | 150 | 0.12 |
10. | Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Penyusunan Perencanaan Pembangunan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang | 179 | 0.14 | |||
- | menghimpun saran dan masukan dari atasan dan bawahan mengenai pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Pemerintahan | kali | 6 | 12 | 72 | 0.06 |
- | mengidentifikasi permasalahan dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Pemerintahan | kali | 1 | 2 | 2 | 0.00 |
- | mendiskusikan kemajuan pelaksanaan kegiatan dengan atasan | kali | 1 | 5 | 5 | 0.00 |
- | memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan selanjutnya | dokumen | 2 | 50 | 100 | 0.08 |
11. | Melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas | 130 | 0.10 | |||
- | menyusun Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Standar Operasional Prosedur sesuai dengan bidang tugas subbid pemerintahan | dokumen | 2 | 50 | 100 | 0.08 |
- | mempelajari dan menganalisis Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik | kali | 3 | 6 | 18 | 0.01 |
- | menerapkan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik dalam setiap pelaksanaan kegiatan | kali | 2 | 2 | 4 | 0.00 |
- | melaporkan hasil pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik kepada atasan | dokumen | 2 | 4 | 8 | 0.01 |
12. | Melaporkan hasil kegiatan Sub Bidang Penyusunan Perencanaan Pembangunan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kerja | 77 | 0.06 | |||
- | menyusun konsep laporan hasil pelaksanaan kegiatan Sub Bidang Pemerintahan | dokumen | 2 | 10 | 20 | 0.02 |
- | mengumpulkan data dukung laporan hasil kegiatan | dokumen | 10 | 5 | 50 | 0.04 |
- | mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan | kali | 1 | 2 | 2 | 0.00 |
- | memfinalisasi laporan hasil kegiatan | dokumen | 1 | 5 | 5 | 0.00 |
13. | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan | 111 | 0.09 | |||
- | Menerima Disposisi terkait pelaksanaan tugas | Kegiatan | 1 | 3 | 3 | 0.00 |
- | menyiapkan bahan yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas | Dokumen | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
- | Melaksanakan tugas sesuai dengan disposisi yang diberikan | Kegiatan | 1 | 60 | 60 | 0.05 |
- | Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan | Laporan | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 24218 | 19.38
19 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan perundang-undangan | Sebagai dasar Pelaksanaan Kegiatan |
2. | Dokumen Pelaksanaan Anggaran tahun berjalan, Visi dan Misi Kepala Daerah, Dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, program lokalitas Organisasi Perangkat Daerah, Rancangan Awal Rencana Kerja Pemerintah Daerah, Dokumen Rencana Kinerja Tahunan (tahun berjalan) | Penyusunan rencana kerja |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Komputer, Printer, USB, ATK, Jaringan internet dan alat komunikasi internet dan alat komunikasi | Alat penunjang pekerjaan |
TANGGUNG JAWAB
1. | Menyelenggarakan pelaksanaan penyusunan perencanaan pembangunan (RPJMD, Renstra, RKPD dan perubahan) |
2. | Memfasilitasi Pelaksanaan Musrenbang |
3. | Menyelenggarakan Koordinasi Penyusunan dan Penetapan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten/Kota |
4. | Menyelenggarakan Koordinasi Forum Pelaksanaan SKPD |
WEWENANG
1. | Menentukan prioritas pekerjaan |
2. | Meminta kelengkapan data dan informasi kepada unit kerja yang relevan |
3. | Memaraf surat dan dokumen dinas sesuai dengan ketentuan |
4. | Membimbing dan menegur bawahan |
5. | Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Bidang |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Bidang Perencanaan Makro, Evaluasi dan Informasi Pembangunan | Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah | - |
2. | Analis Perencanaan | Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah | - |
3. | Analis Perencanaan Strategis | Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah | - |
4. | Pengelola Bahan Perencanaan | Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah | - |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Dalam ruangan |
2. | Suhu | Dingin dengan perubahan |
3. | Udara | Sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | Nyaman |
5. | Letak | Di sudut ruangan |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Jelas |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih |
9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | mata lelah | terlalu lama menatap layar komputer |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
1. Keterampilan membuat konsep rencana kerja
2. Keterampilan penyelesaian masalah teknis
2. Keterampilan penyelesaian masalah teknis
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
d. Minat Kerja
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Duduk
Berbicara
Mendengar
Pengamatan secara mendalam
Duduk
Berbicara
Mendengar
Pengamatan secara mendalam
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
Minimal 25 Tahun
Tinggi Badan (cm)
:
-
Berat Badan (kg)
:
-
Postur Badan
:
-
Penampilan
:
Rapi
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
-
Hubungan dengan Data
:
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D2, Menganalisis data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O3, Menyelia
O3, Menyelia