Melakukan kegiatan koordinasi, penjagaan, pemeriksaan, dan evaluasi keamanan

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Menyusun jadwal piket dalam rangka pengamanan				6.5	0.01
-	Menyusun jadwal piket dalam rangka pengamanan	kegiatan	13	0.5	6.5	0.01
2.	Memeriksa tugas petugas keamanan sesuai dengan jadwal piket yang telah ditentukan di lingkungan kantor dalam rangka ketertiban dan keamanan lingkungan kantor				1095	0.88
-	Memeriksa tugas petugas keamanan sesuai dengan jadwal piket yang telah ditentukan di lingkungan kantor dalam rangka ketertiban dan keamanan lingkungan kantor	kegiatan	365	3	1095	0.88
3.	Melakukan tindakan cepat apabila terjadi peristiwa di luar kendali sesuai prosedur berdasarkan laporan dari petugas keamanan				10	0.01
-	Melakukan tindakan cepat apabila terjadi peristiwa di luar kendali sesuai prosedur berdasarkan laporan dari petugas keamanan	kegiatan	50	0.2	10	0.01
4.	Mengoordinasikan petugas keamanan dalam melakukan pengawalan terhadap pengambilan uang dan material berdasarkan ketentuan dan prosedur agar terjamin keamanannya				185	0.15
-	Mengoordinasikan petugas keamanan dalam melakukan pengawalan terhadap pengambilan uang dan material berdasarkan ketentuan dan prosedur agar terjamin keamanannya	kegiatan	185	1	185	0.15
5.	Memberikan pengarahan kepada anggota keamanan untuk melakukan patroli, penjagaan, dan pengawasan lingkungan secara bergilir				73	0.06
-	Memberikan pengarahan kepada anggota keamanan untuk melakukan patroli, penjagaan, dan pengawasan lingkungan secara bergilir	kegiatan	365	0.2	73	0.06
6.	Melaksanakan tugas pengamanan dan pemantauan lingkungan unit kerja sesuai perintah dan arahan pimpinan				4440	3.55
-	Melaksanakan tugas pengamanan dan pemantauan lingkungan unit kerja sesuai perintah dan arahan pimpinan	kegiatan	185	24	4440	3.55
7.	Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas				13	0.01
-	Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas	dokumen	13	1	13	0.01
8.	Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan				12	0.01
-	Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan	kegiatan	12	1	12	0.01
Jumlah Kebutuhan Pegawai					5834.5	4.68 5 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						0 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Surat Perintah Tugas	Dasar pelaksanaan tugas
2.	Standar Operasional	Pedoman Pelaksaan Tugas

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Buku Agenda	Petunjuk dan penyusunan laporanpelaksanaan tugas dan kegiatan
2.	Alat Komunikasi berupa telpon, HT, HP	Sarana komunikasi dengan instansi bidang perhubungan pada level yang sama maupun level yang lebih tinggi (antar kabupaten kota, provinsi maupun tingkat pusat)

1.	Menyampaikan informasi keamanan di lingkungan kantor
2.	Mengumpulkan data yang berkaitan dengan bidang tugas
3.	Menyampaikan pertimbangan dan saran kepada atasan

1.	Keakuratan dan ketepatan waktu
2.	Kebenaran data yang disajikan
3.	Kerapihan dan ketertiban arsip dokumen pekerjaan

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Seksi Operasional	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	meminta arahan
2.	Analis Polisi Pamong Praja	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	koordinasi
3.	Pengelola Data Keamanan dan Ketertiban	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	koordinasi
4.	Petugas Keamanan	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	koordinasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam dan luar ruangan
2.	Suhu	Normal
3.	Udara	Sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	Luas
5.	Letak	Strategis
6.	Penerangan	Memadai
7.	Suara	Tenang/bising
8.	Keadaan Tempat Kerja	Nyaman dan Bersih
9.	Getaran	Tidak Ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Kelelahan Fisik	terlalu lama bekerja
2.	Kecelakaan Kerja	terjadi kelalian kerja dan faktor lainnya

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
P, Bakat Penerapan Bentuk
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
M, Kecekatan Tangan

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat

f. Fungsi Fisik