Detail Jabatan


NAMA JABATAN
:
Kepala Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan
c. Pengawas
:
Kepala Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah
IKHTISAR JABATAN
Memimpin, ,merencanakan, dan melaksanakan kegiatan penelitian, pengembangan dan perekayasaan di bidang inovasi dan teknologi; merumuskan kebijakan dan memfasilitasi serta evaluasi pelaksanaan kegiatan uji coba dan penerapan rancang bangun/model replikasi dan invensi di bidang difusi inovasi dan penerapan teknologi; dan merumuskan kebijakan terkait jenis, prosedur dan metode penyelenggaraan Pemerintahan Daerah yang bersifat inovatif, penyiapan dan pelaksanaan sosialisasi dan diseminasi hasil-hasil kelitbangan, serta fasilitasi Hak Kekayaan Intelektual.
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S.1
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
PIM IV
2). Teknis
:
Manajemen Pengelolaan Inovasi Daerah, Pelatihan Metodelogi penelitian, Pelatihan Penyusunan Proposal Ilmiah, Pelatihan Karya Tulis Ilmiah Nasional, Pelatihan Karya Tulis Ilmiah Internasional, Pelatihan Teknik Persentasi Ilmiah, Diklat pegelolaan Jurnal Elektronik, Pelatihan Pembentukan Jabatan Fungsional Peneliti
c. Pengalaman Kerja
:
Memiliki pengalaman di Bidang Penelitian dan Pengembangan dan atau Kajian minimal 1 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
Menguasai Pengetahuan Teknis Tentang Perencanaan dan Anggaran, Proses Penelitian dan Pengembangan, serta implementasi dalam bentuk inovasi dan penerapan
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Merencanakan dan menyiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis, program, dan anggaran penelitian dan pengembangan, serta fasilitasi dan penerapan di bidang inovasi dan teknologi sesuai dengan program kerja Bidang Penelitian dan Pengembangan sebagai pedoman pelaksanaan tugas 90 0.07
- Menyiapkan bahan literatur pendukung, mencari referensi tambahan di internet untuk di baca, dipelajari, dan dipahami dokumen 3 3 9 0.01
- Mempelajari Peraturan Perundang-undangan dan literatur lainnya yang terkait dalam penyusunan rencana kerja Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah dokumen 3 3 9 0.01
- Menelaah program kerja Bidang Penelitian dan Pengembangan khususnya Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah kegiatan 9 3 27 0.02
- Menyusun konsep rencana kegiatan Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah dokumen 9 3 27 0.02
- Menkonsultasikan konsep rencana kegiatan Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah kepada atasan untuk mendapatkan arahan kali 9 1 9 0.01
- Memfinalisasi dan menetapkan konsep rencana kegiatan Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah dokumen 9 1 9 0.01
2. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran tugas Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah 300 0.24
- menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan kali 48 2 96 0.08
- memaparkan rencana kegiatan Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah kepada bawahan kali 48 2 96 0.08
- menghimpun saran dan masukan dari bawahan dokumen 48 1 48 0.04
- memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan kali 48 1 48 0.04
- menentukan target waktu penyelesaian kali 12 1 12 0.01
3. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar 336 0.27
- menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan kali 48 2 96 0.08
- mengidentifikasi kesulitan yang dialami oleh bawahan kali 48 1 48 0.04
- menganalisis permasalahan bersama atasan untuk menentukan solusi terbaik kali 144 1 144 0.12
- memberikan arahan kepada bawahan terkait dengan masalah yang dialami kali 48 1 48 0.04
4. Menyusun dan mengkoordinasikan penyelenggaraan sistem inovasi daerah sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan pembangunan daerah 2325 1.86
- Menyusun jadwal pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan sistem inovasi daerah dokumen 1 2 2 0.00
- Mempelajari DPA dan ketersediaan anggaran kegiatan dokumen 1 2 2 0.00
- Menghimpun bahan dan menganalisa laporan evaluasi, peraturan dan undang-undang yang terkait untuk menentukan arah kegiatan dokumen 10 2 20 0.02
- Rapat koordinasi intern untuk menentukan para pihak yang akan terlibat pada kegiatan rapat 1 3 3 0.00
- Membentuk Tim melalui SK Walikota tentang Pengelola Inovasi Daerah dokumen 1 3 3 0.00
- Menyusun kriteria inovasi daerah dokumen 1 5 5 0.00
- Menyusun rekomendasi penetapan inovasi yang relevan dari hasil kelitbangan daerah dokumen 1 5 5 0.00
- Rapat intern dengan atasan, terkait persiapan rapat koordinasi penyelenggaraan sistem inovasi daerah rapat 6 3 18 0.01
- menyiapkan administrasi dan bahan presentasi rapat dokumen 6 3 18 0.01
- melaksanakan rapat koordinasi penyelenggaraan sistem inovasi daerah dengan tim pengelola inovasi OPD rapat 6 5 30 0.02
- Menghimpun bahan laporan inovasi dari OPD laporan 144 1 144 0.12
- Mengolah dan menganalisa data inovasi dari OPD bersama Tim agar sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan laporan 144 5 720 0.58
- Melakukan koordinasi dengan OPD mengenai hasil analisa laporan inovasi, apabila terjadi penyimpangan/ketidaksesuaian agar bisa diperbaiki/disempurnakan kali 144 3 432 0.35
- Melakukan pembinaan dan pemantauan langsung ke setiap OPD agar penyusunan dan pengelolaan inovasinya sudah sesuai dengan kriteria kali 144 2 288 0.23
- Menyusun konsep dan desain penyelenggaraan perlombaan inovasi daerah laporan 1 5 5 0.00
- Rapat intern dengan atasan, terkait persiapan penyelenggaraan perlombaan inovasi daerah rapat 3 3 9 0.01
- Membentuk Tim melalui SK Walikota tentang Tim Pelaksana dan Juri Lomba Inovasi Daerah dokumen 2 1 2 0.00
- Rapat koordinasi bersama Tim dan Juri Lomba Inovasi Daerah rapat 2 4 8 0.01
- menyiapkan administrasi dan bahan lomba inovasi daerah dokumen 4 3 12 0.01
- Melaksanakan lomba inovasi daerah kali 1 5 5 0.00
- Menganalisa kembali revisi/penyempurnaan laporan inovasi dari OPD dalam rangka pelaksanaan pembangunan daerah laporan 144 2 288 0.23
- Menyampaikan kepada atasan tentang hasil penyelenggaraan sistem inovasi daerah dan lomba inovasi yang telah dilaksanakan kali 8 2 16 0.01
- Menyusun dan finalisasi laporan penyelenggaraan sistem inovasi daerah laporan 145 2 290 0.23
5. memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; 408 0.33
- menelaah hasil kerja yang dilakukan oleh bawahan kali 48 2 96 0.08
- menentukan standar kualitas dan/atau kuantitas hasil kerja kali 12 1 12 0.01
- mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan kali 12 1 12 0.01
- membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis dokumen 240 1 240 0.19
- memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan kali 48 1 48 0.04
6. menyelenggarakan dan mengevaluasi pelaksanaan riset daerah yang berbasis teknologi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan pembangunan daerah 406 0.32
- Menyusun jadwal pelaksanaan koordinasi pelaksanaan kegiatan riset daerah yang berbasis teknologi dokumen 1 2 2 0.00
- Mempelajari DPA dan ketersediaan anggaran kegiatan dokumen 1 2 2 0.00
- Menghimpun bahan dan menganalisa laporan evaluasi, peraturan dan undang-undang yang terkait untuk menentukan arah kegiatan dokumen 30 10 300 0.24
- Rapat koordinasi intern untuk menentukan para pihak yang akan terlibat pada kegiatan riset daerah yang berbasis teknologi rapat 1 4 4 0.00
- Menyusun TOR penelitian riset daerah yang berbasis teknologi dokumen 1 5 5 0.00
- Melaksanakan sidang TPM untuk merumuskan penelitian yang sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan, kaidah ilmiah dan peraturan yang berlaku sidang 4 5 20 0.02
- membentuk Tim melalui SK Kepala Bappeda tentang Tim Kelitbangan dan Tim Peneliti riset daerah yang berbasis teknologi dokumen 1 2 2 0.00
- Melaksanakan seminar proposal penelitian riset daerah yang berbasis teknologi seminar 1 5 5 0.00
- Memfasilitasi pengumpulan data penelitian riset daerah yang berbasis teknologi laporan 1 30 30 0.02
- Melaksanakan seminar laporan antara penelitian riset daerah yang berbasis teknologi seminar 1 5 5 0.00
- Melaksanakan seminar laporan akhir penelitian riset daerah yang berbasis teknologi seminar 1 5 5 0.00
- Menyusun laporan hasil pelaksanaan penyelenggaraan riset daerah yang berbasis teknologi dokumen 3 6 18 0.01
- Rapat koordinasi dengan atasan tentang pelaksanaan kegiatan riset daerah yang berbasis teknologi rapat 3 2 6 0.00
- Memfinalisasi hasil laporan kegiatan riset daerah yang berbasis teknologi buku 1 2 2 0.00
7. Menyiapkan bahan koordinasi dan pelaksanaan diseminasi hasil-hasil kelitbangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah 422 0.34
- Menyusun jadwal pelaksanaan koordinasi dan pelaksanaan diseminasi hasil-hasil kelitbangan dokumen 1 2 2 0.00
- Mempelajari DPA dan ketersediaan anggaran kegiatan dokumen 1 2 2 0.00
- Menghimpun bahan dan menganalisa laporan evaluasi, peraturan dan undang-undang yang terkait untuk menentukan arah kegiatan laporan 10 5 50 0.04
- Rapat koordinasi intern untuk menentukan para pihak yang akan terlibat pada kegiatan rapat 1 4 4 0.00
- Membuat SK Kepala Bappeda tentang Tim Pelaksana Diseminasi Hasil-hasil Kelitbangan dokumen 1 3 3 0.00
- Rapat intern dengan atasan terkait persiapan rapat koordinasi dan pelaksanaan diseminasi hasil-hasil kelitbangan rapat 1 4 4 0.00
- Menyiapkan administrasi dan bahan presentasi rapat koordinasi dan pelaksanaan diseminasi hasil-hasil kelitbangan dokumen 24 5 120 0.10
- melaksanakan rapat koordinasi dan pelaksanaan diseminasi hasil-hasil kelitbangan dengan tim dan OPD rapat 5 4 20 0.02
- Menghimpun data dan informasi kelitbangan dari OPD laporan 96 2 192 0.15
- Mendiskusikan dan menerima arahan dari hasil rapat koordinasi dengan atasan dalam kegiatan koordinasi dan pelaksanaan diseminasi hasil-hasil kelitbangan kali 5 2 10 0.01
- Menyusun laporan hasil kegiatan koordinasi dan pelaksanaan diseminasi hasil-hasil kelitbangan laporan 5 3 15 0.01
8. mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang 96 0.08
- menghimpun saran dan masukan dari atasan dan bawahan mengenai pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah kali 12 2 24 0.02
- mengidentifikasi permasalahan dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah kali 12 2 24 0.02
- mendiskusikan kemajuan pelaksanaan kegiatan dengan atasan kali 12 2 24 0.02
- merumuskan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan selanjutnya kali 12 2 24 0.02
9. melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas 102 0.08
- menyusun Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Standar Operasional Prosedur sesuai dengan bidang tugas Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah dokumen 3 25 75 0.06
- mempelajari dan menganalisis Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik kali 3 5 15 0.01
- menerapkan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik dalam setiap pelaksanaan kegiatan kali 3 2 6 0.00
- melaporkan hasil pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik kepada atasan laporan 3 2 6 0.00
10. Melaporkan hasil kegiatan Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kerja 47 0.04
- menyusun konsep laporan hasil pelaksanaan kegiatan Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah dokumen 3 10 30 0.02
- mengumpulkan data dukung laporan hasil kegiatan dokumen 10 1 10 0.01
- mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan kali 1 2 2 0.00
- memfinalisasi laporan hasil kegiatan dokumen 1 5 5 0.00
11. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan 144 0.12
- mempelajari tugas kali 48 1 48 0.04
- menjalankan tugas kali 48 1 48 0.04
- melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan kali 48 1 48 0.04
Jumlah Kebutuhan Pegawai 4676 3.75
4 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   1 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Walikota tentang Tugas Pokok dan Fungsi Pembagian tugas kedinasan secara struktural
2. Regulasi tentang Penelitian dan Pengembangan dan Inovasi Memproses dalam pelaksanaan kegiatan Penelitian dan Pengembangan serta Pengelolaan Inovasi
3. Dokumen tentang Perencanaan Pembangunan Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Sub Bidang Teknologi dan Inovasi Daerah
4. Dokumen Hasil Penelitian dan Pengembangan Penyusunan Rencana Kerja Penerapan dan Pengelolaan Inovasi
5. Dokumen Data dan Informasi seperti PPDA dan lainnya Bahan untuk Melaksanakan Fungsi Kelitbangan dan Inovasi
6. Surat Keputusan, Surat Tugas, Memo, Disposisi, Perintah Atasan Dasar Pelaksanaan Kegiatan dan Pengawasan dan Pengevaluasian Pelaksanaan Tugas
7. Surat Masuk dan Surat Keluar Penyusunan Konsep Tata Naskah Dinas
8. SOP Memberi petunjuk kerja dalam melaksanakan tugas agar dapat dilaksanakan dan dipahami secara baik dan benar
9. Hasil Pelaksanaan Kegiatan Bahan evaluasi dan pengawasan dalam pelaksanaan tugas
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Perangkat Komputer Untuk melaksanakan tugas kedinasan
2. Perangkat IT Untuk menunjang pelaksanaan tugas kedinasan
3. ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas kedinasan
TANGGUNG JAWAB
1. Melaksanakan kelancaran program dan terselenggaranya kegiatan
2. Melaksanakan pengawasan internal
3. Memeriksa ketepatan, kecepatan dan kebenaran tugas
4. Melaksanakan pembinaan bawahan dan penerapan disiplin kerja
5. Melaksanakan dan bertanggungjawab terhadap kerahasiaan surat dokumen, data dan informasi
 
WEWENANG
1. Menentukan prioritas pekerjaan
2. Meminta kelengkapan data dan informasi kepada unit kerja yang relevan
3. Memaraf surat dan dokumen dinas sesuai dengan ketentuan
4. Membimbing dan menegur bawahan
5. Menilai Sasaran Kerja Pegawai (Penilaian Prestasi Kerja)
6. Memberi reward and punishment kepada bawahan
7. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris/Administrator
8. Membuat laporan pelaksanaan tugas
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah -
2. Analis Hasil Penelitian Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah -
3. Pengelola Data Kreativitas dan Inovasi Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah -
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Dalam ruangan
2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9. Getaran Tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Mata lelah Terlalu lama menatap monitor
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
keterampilan membuat konsep rencana kerja
keterampilan menyelesaikan masalah teknis
keterampilan mengelola dan menganalisis data dan informasi
menguasai teknologi dan informasi
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
M, Kecekatan Tangan
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
maksimal 45 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
150 cm
Berat Badan (kg)
:
proporsional
Postur Badan
:
ideal
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
-
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O1, Berunding
O3, Menyelia
O5, Mempengaruhi
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi

Kembali ke daftar