Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Ekonomi Sumber Daya Alam dan Infrastruktur
c. Pengawas
:
Kepala Subbidang Ekonomi
IKHTISAR JABATAN
Menyelenggarakan program pengkoordinasian, perencanaan, pengumpulan, pengolahan data, monitoring dan evaluasi serta pelaporan kegiatan pembangunan urusan Perhubungan, lingkunga Hidup, Pertanian, Pangan, Kelautan dan Perikanan
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Pim Tk. IV
2). Teknis
:
Diklat teknis, Bimtek
c. Pengalaman Kerja
:
minimal 5 tahun menjadi Fungsional umum di golongan III, mengikuti bimtek, diklat PIM 4
d. Pengetahuan Kerja
:
Juklak dan juknis penyusunan laporan
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Merencanakan kegiatan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam sesuai dengan program kerja Bidang Ekonomi, Sumber Daya Alam dan Infrastruktur sebagai pelaksanaan tugas. | 58 | 0.05 | |||
- | Menelaah program kerja Bidang Ekonomi Sumber Daya Alam dan Infrastruktur; | kegiatan | 2 | 1 | 2 | 0.00 |
- | Mengumpulkan Bahan Untuk Perencanaan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam; | kegiatan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mempelajari Peraturan/ Perundangundangan terkait Perencanaan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam; | kegiatan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menyusun konsep rencana kegiatan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam; | dokumen | 8 | 1 | 8 | 0.01 |
- | Menkonsultasikan konsep rencana kegiatan kepada atasan untuk mendapatkan arahan; | kali | 8 | 2 | 16 | 0.01 |
- | Memfinalisasi dan menetapkan konsep rencana kegiatan di Sub Bidang lingkungan hidup dan sumber daya alam sesuai arahan atasan. | dokumen | 8 | 1 | 8 | 0.01 |
2. | Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran tugas Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam | 65 | 0.05 | |||
- | Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan; | kegiatan | 13 | 0.5 | 6.5 | 0.01 |
- | Memaparkan rencana kegiatan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam; | kegiatan | 13 | 2 | 26 | 0.02 |
- | Menghimpun saran dan masukan dari bawahan; | kegiatan | 13 | 1 | 13 | 0.01 |
- | Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan; | kegiatan | 13 | 0.5 | 6.5 | 0.01 |
- | Menentukan target waktu penyelesaian | kegiatan | 13 | 1 | 13 | 0.01 |
3. | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar. | 39 | 0.03 | |||
- | Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan; | kegiatan | 13 | 0.5 | 6.5 | 0.01 |
- | Mengidentifikasi kesulitan yang dialami oleh bawahan; | kegiatan | 13 | 1 | 13 | 0.01 |
- | Menganalisis permasalahan bersama dengan atasan untuk menentukan solusi terbaik; | kegiatan | 13 | 1 | 13 | 0.01 |
- | Memberikan arahan kepada bawahan terkait dengan masalah yang dialami. | kegiatan | 13 | 0.5 | 6.5 | 0.01 |
4. | Memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | 91 | 0.07 | |||
- | Menelaah hasil kerja yang dilakukan oleh bawahan; | kegiatan | 13 | 0.5 | 6.5 | 0.01 |
- | Menentukan standar kualitas dan/atau kuantitas hasil kerja; | kegiatan | 13 | 2 | 26 | 0.02 |
- | Mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan; | kegiatan | 13 | 2 | 26 | 0.02 |
- | Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis; dan | kegiatan | 13 | 2 | 26 | 0.02 |
- | Memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan | kegiatan | 13 | 0.5 | 6.5 | 0.01 |
5. | Melaksanakan pengendalian dan evaluasi serta pengelolaan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam sesuai dengan ktentuan yang berlaku sebagai dasar penyusunan kebijakan | 129 | 0.10 | |||
- | Mengumpulkan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Lingkungan Hidup dan SDA | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Mengkaji data, informasi dan pelaporan perencanaan pembangunan daerah sub bidangLingkungan Hidup dan SDA | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | mempelajari DPA dan ketersediaan anggaran kegiatan | kegiatan | 2 | 2 | 4 | 0.00 |
- | Membuat KAK Kegiatan | kegiatan | 1 | 2 | 2 | 0.00 |
- | menentukan para stakeholder terkait yang akan terlibat pada kegiatan | kegiatan | 1 | 2 | 2 | 0.00 |
- | membentuk Tim melalui SK Walikota | kegiatan | 1 | 5 | 5 | 0.00 |
- | melengkapi peralatan dan kelengkapan administrasi yang dibutuhkan | kegiatan | 4 | 2 | 8 | 0.01 |
- | mengadakan rapat persiapan pelaksanaan kegiatan | kegiatan | 4 | 2 | 8 | 0.01 |
- | melaksanakan kegiatan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Lingkungan Hidup dan SDA | kegiatan | 4 | 2 | 8 | 0.01 |
- | Memfasilitasi komunikasi antar anggota tim dibawah pengawasan atasani | kegiatan | 10 | 2 | 20 | 0.02 |
- | memonitoring pelaksanaan kegiatan | kegiatan | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
- | Koordinasi dengan atasan terkait pelaksanaan kegiatan | kegiatan | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
6. | Mempersiapkan analisis dan koordinasi pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi kegiatan kementerian/ lembaga dan provinsi serta kebijakan daerah lainnya di sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam berdasarkan tugas dan fungsi agar penyusunan perencanaan lebih terarah. | 300 | 0.24 | |||
- | mempelajari kegiatan Kementerian /Lembaga, dan Provinsi serta kebijakan daerah lainnya yang berkaitan dengan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam | kegiatan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan Kementerian /Lembaga, dan Provinsi serta kebijakan daerah lainnya kepada OPD terkait | kegiatan | 36 | 2 | 72 | 0.06 |
- | Menyiapkan bahan-bahan terkait kegiatan yang Kementerian /Lembaga, dan Provinsi serta kebijakan daerah lainnya yang berkaitan dengan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam untuk menganalisisnya | kegiatan | 36 | 1 | 36 | 0.03 |
- | Membuat konsep analisis dan koordinasi yang berkaitan dengan kegiatan kementerian/ lembaga dan provinsi serta kebijakan daerah lainnya di sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam | kegiatan | 36 | 2 | 72 | 0.06 |
- | Mengkonsultasikan dengan atasan terkait konsep analisis yang telah di buat | kegiatan | 36 | 2 | 72 | 0.06 |
- | Memfinalisasi konsep analisis | kegiatan | 36 | 1 | 36 | 0.03 |
7. | Mempersiapkan analisis dan perumusan serta memfasilitasi perencanaan sektor Lingkungan Hidup dan SDA yang meliputi urusan perhubungan, lingkungan hidup, pertanian, pangan dan kelautan dan perukanan berdasarkan ketentuan teknis dalam rangka pertimbangan teknis kebijakan-kebijakan strategis | 294 | 0.24 | |||
- | Menerima tugas dari disposisi atasan | kegiatan | 24 | 0.25 | 6 | 0.00 |
- | Mengkoordinasikan dengan atasan langsung | kegiatan | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
- | Mengkoordinasikan perihal undangan ke OPD | kegiatan | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
- | Menyiapkan bahan-bahan yang terkait | dokumen | 24 | 1 | 24 | 0.02 |
- | Menghadiri undangan dan mengikuti kegitan | kegiatan | 24 | 5 | 120 | 0.10 |
- | Melaporkan hasil acara dan kegiatan kepada atasan | kegiatan | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
8. | Melakukan fasilitasi dan koordinasi penyusunan rancangan dokumen perencanaan perangkat daerah dalam Sub Bidang Lingkungan Hidup dan SDA sesuai dengan aturan yang berlaku sebagai dasar dalam penyusunan dokumen perencanaan daerah | 195 | 0.16 | |||
- | Menerima Surat Tugas/ SK dari Bidang lain di Bappeda | kegiatan | 12 | 0.25 | 3 | 0.00 |
- | Mengkoordinasikan dengan atasan langsung | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Menghadiri rapat koordinasi dari bidang yang memberikan Surat Tugas/ SK | kegiatan | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | Melakukan Tugas sesuai dengan Surat Tugas/ SK | kegiatan | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | Melakukan koordinasi dengan OPD yang terkait | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Melaksanakan rekap dan melaporkan ke atasan langsung | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
9. | Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan SDA dengan cara mengindentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang. | 96 | 0.08 | |||
- | Menganalisis pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan SDA dengan bawahan | kegiatan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Membahas pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Lingkungan Hidup dan SDA dengan bawahan | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Membuat konsep perbaikan dari pelaksanaan tugas | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Mengkonsultasikan konsep kepada atasan | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Memfinalisasi konsep kegiatan pelaksanaan yang akan datang pelaksanaan tugas | kegiatan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
10. | Melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas. | 28 | 0.02 | |||
- | Mengumpulkan bahan untuk SPIP dan SOP | kegiatan | 8 | 1 | 8 | 0.01 |
- | Menyusun Konsep SPIP dan SOP | kegiatan | 2 | 1 | 2 | 0.00 |
- | Mengkonsultasikan dengan atasan konsep SPIP dan SOP | kali | 8 | 2 | 16 | 0.01 |
- | Memfinalisasi konsep SPIP dan SOP | kegiatan | 2 | 1 | 2 | 0.00 |
11. | Melaporkan hasil kegiatan Sub Bidang Ekonomi sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabiltas kerja. | 130 | 0.10 | |||
- | Menganalisis laporan yang diterima dari bawahan | kegiatan | 13 | 1 | 13 | 0.01 |
- | Membahas bahan laporan dengan bawahan | kali | 13 | 2 | 26 | 0.02 |
- | Mengumpulkan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam selain yang berasal dari bawahan | kegiatan | 13 | 1 | 13 | 0.01 |
- | Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas | kegiatan | 13 | 2 | 26 | 0.02 |
- | Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan | kali | 13 | 2 | 26 | 0.02 |
- | Memfinalisasi konsep laporan pelaksanaan tugas | kegiatan | 13 | 2 | 26 | 0.02 |
12. | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis. | 96 | 0.08 | |||
- | Mempelajari tugas; | kegiatan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menjalankan tugas; | kegiatan | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan. | laporan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1521 | 1.22
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | DPA, Visi Misi Walikota, RPJMD, Renja, Dokumen RKPD | Merencanakan kegiatan Sub Bidang Lingkungan hidup sesuai dengan program kerja Bidang Ekonomi, Sumberdaya Alam dan Infrastruktur sebagai pedoman tugas |
2. | Peraturan daerah, peraturan walikota, SK Kegiatan, tupoksi | Pembagian Tugas kepada bawahan di lingkup sub bidang Lingkungan hidup |
3. | SK jabatan, SK kegiatan, SOP | Membimbing Pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub Bidang Lingkungan hidup |
4. | Peraturan Daerah, Permendagri | Memerikasa hasil kerja bawahan di lingkungan Subbidang Lingkungan hidup sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan |
5. | RKPD, DPA, SK Walikota, | Melaksanakan pengendalian dan evaluasi serta pengelolaan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Lingkungan hidup berdasarkan aturan sebagai dasar perumusan kebijakan |
6. | RKPD, Renja, DPA, SK kegiatan, SPKD | Mempersiapkan analisis dan perumusan serta memfasilitasi perencanaan bidang Lingkungan hidup berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pertimbangan teknis kebijakan strategi Daerah |
7. | Renja, SPA, SK kegiatan | Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub bidang Lingkungan hidup dengan cara menindentifikasi hambatan yang ada dalam rangka oerbaikan kinerja dimasa mendatang |
8. | SIPD, SOP, SPP | Melaksanakan Sistem Pengendalian intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas |
9. | Renja, SK Kegiatan, DPA | Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bidang Lingkungan hidup sesuai hasil identifikasi hambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas untuk perbaikan kinerja di masa akan datang |
10. | Permendagri, Peraturan Pemerintah, SK Walikota, SK Kegiatan, DPA | Menyusun Laporan pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Lingkungan hidup sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku untuk pertanggung jawaban dan rencana kerja yang akan datang |
11. | Permendagri, Peraturan daerah, Peraturan walikota, SK kegiatan | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Seperangkat komputer | Untuk menyelesaikan tugas kedinasan |
2. | ATK | Untuk menunjang pelaksanaan tugas |
TANGGUNG JAWAB
1. | Melaksanakan program dan kegiatan sub bidang Lingkungan Hidup |
2. | Melaksanakan pengawasan internal sub bidang Lingkungan Hidup |
3. | Melaksanakan pembinaan seluruh pegawai dan penerapan disiplin kerja sub bidang Lingkungan Hidup |
4. | Menganalisis Ketepatan, kebenaran dan kelayakan penggunaan bahan kerja |
5. | Memeriksa ketepatan, kebenaran penggunaan perangkat kerja |
WEWENANG
1. | Merencanakan dan menjadwalkan pekerjaan yang berorientasi pada output. |
2. | Menyesuaikan kelas pegawai atau prosedur kerja dalam unit organisasi untuk membuat alokasi sumber daya pada jenjang yang lebih tinggi. |
3. | Menyempurnakan metode dan prosedur kerja yang digunakan. |
4. | Mengawasi pengembangan data, estimasi, statistik, saran, dan informasi lain yang berguna untuk pejabat yang lebih tinggi dalam menentukan tujuan dan sasaran yang diutamakan. |
5. | Memutuskan metodologi yang digunakan untuk mencapai tujuan dan sasaran, dan untuk menentukan strategi manajemen lainnya |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Bidang Ekonomi Sumber Daya Alam dan Infrastruktur | Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah | - |
2. | Pengelola Program dan Kegiatan | Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah | - |
3. | Analis Lingkungan Hidup | Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah | - |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | dalam ruangan |
2. | Suhu | dingin |
3. | Udara | sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | baik |
5. | Letak | strategis |
6. | Penerangan | baik |
7. | Suara | tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | bersih dan rapi |
9. | Getaran | tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | mata lelah | terlalu lama menatap layar komputer |
2. | kelelahan fisik | intensitas kerja lebih |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengoperasikan Komputer
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Luas
Berdiri
Berjalan
Duduk
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Luas
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Wanita
Umur (Tahun)
:
44
Tinggi Badan (cm)
:
155
Berat Badan (kg)
:
53
Postur Badan
:
Ideal
Penampilan
:
Menarik,sederhana
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D6, Membandingkan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O5, Mempengaruhi
O6, Berbicara - memberi tanda
O8, Menerima Instruksi
O5, Mempengaruhi
O6, Berbicara - memberi tanda
O8, Menerima Instruksi