Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Ekonomi Sumber Daya Alam dan Infrastruktur
c. Pengawas
:
Kepala Subbidang Lingkungan Hidup
IKHTISAR JABATAN
Menyelenggarakan program pengkoordinasian, perencanaan, pengumpulan, pengolahan data, monitoring dan evaluasi serta pelaporan kegiatan pembangunan urusan pekerjaan umum dan tata ruang, perumahan dan kawasan pemukiman, pertanahan dan kecamatan.
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S-1
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Pim Tk. IV
2). Teknis
:
Bimtek dan Sosialisasi
c. Pengalaman Kerja
:
minimal 5 tahun menjadi Fungsional umum di golongan III, mengikuti bimtek, diklat PIM 4
d. Pengetahuan Kerja
:
Peraturan dan Perundang-undangan tentang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Merencanakan kegiatan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah sesuai dengan program kerja Bidang Ekonomi, Sumber Daya Alam dan Infrastruktur sebagai pelaksanaan tugas. | 27 | 0.02 | |||
- | Menelaah program kerja Bidang Ekonomi Sumber Daya Alam dan Infrastruktur | kegiatan | 3 | 1 | 3 | 0.00 |
- | Menyusun konsep rencana kegiatan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah | kegiatan | 6 | 1 | 6 | 0.00 |
- | Menkonsultasikan konsep rencana kegiatan kepada atasan untuk mendapatkan arahan | kegiatan | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
- | Memfinalisasi dan menetapkan konsep rencana kegiatan di Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah sesuai arahan atasan | kegiatan | 6 | 1 | 6 | 0.00 |
2. | Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran tugas Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah | 57 | 0.05 | |||
- | Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan | rencana | 12 | 0.25 | 3 | 0.00 |
- | Memaparkan rencana kegiatan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah | rencana | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Menghimpun saran dan masukan dari bawahan | kegiatan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan | kegiatan | 12 | 0.5 | 6 | 0.00 |
- | Menentukan target waktu penyelesaian | rencana | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
3. | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | 36 | 0.03 | |||
- | Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan | kegiatan/bln | 12 | 0.5 | 6 | 0.00 |
- | Mengidentifikasi kesulitan yang dialami oleh bawahan | kegiatan/bln | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menganalisis permasalahan bersama dengan atasan untuk menentukan solusi terbaik | kegiatan/bln | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Memberikan arahan kepada bawahan terkait dengan masalah yang dialami | kegiatan/bln | 12 | 0.5 | 6 | 0.00 |
4. | Memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | 84 | 0.07 | |||
- | Menelaah hasil kerja yang dilakukan oleh bawahan | kegiatan/bln | 12 | 0.5 | 6 | 0.00 |
- | Menentukan standar kualitas dan/atau kuantitas hasil kerja | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan | kegiatan/bln | 12 | 0.5 | 6 | 0.00 |
5. | Melaksanakan pengendalian dan evaluasi serta pengelolaan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah sesuai dengan aturan yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan | 344 | 0.28 | |||
- | Mengumpulkan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah | kegiatan | 4 | 1 | 4 | 0.00 |
- | Mengkaji data, informasi dan pelaporan perencanaan pembangunan daerah sub bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah | kegiatan | 4 | 1 | 4 | 0.00 |
- | Pembuatan RAK, ROK, RPK, RKA, Subid Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah | dokumen | 16 | 2 | 32 | 0.03 |
- | Melakukan pembuatan administrasi untuk melakukan monitoring dan evaluasi ke lapangan | kegiatan | 8 | 2 | 16 | 0.01 |
- | Melakukan pembuatan administrasi untuk melakukan sosialisasi dan pelatihan | kegiatan | 8 | 2 | 16 | 0.01 |
- | Melakukan monitoring dan evaluasi bersama Tim ke lapangan | kegiatan | 20 | 7 | 140 | 0.11 |
- | Melakukan sosialisasi dan pelatihan | kegiatan | 14 | 5 | 70 | 0.06 |
- | Mengajukan hasil kajian data, informasi dan pelaporan perencanaan pembangunan daerah sub bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah pada atasan | kegiatan | 8 | 1 | 8 | 0.01 |
- | Melaksanakan rapat koordinasi terhadap monitoring dan evaluasi kegiatan | kali | 8 | 2 | 16 | 0.01 |
- | Memperbaiki hasil kajian data, informasi dan pelaporan perencanaan pembangunan daerah sub bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah sesuai arahan atasan | kegiatan | 8 | 1 | 8 | 0.01 |
- | Penilaian dan Pemberian Reward | kegiatan/hari | 6 | 5 | 30 | 0.02 |
6. | Mempersiapkan analisis dan koordinasi pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi kegiatan kementerian/ lembaga dan provinsi serta kebijakan daerah lainnya di Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah berdasarkan tugas dan fungsi agar penyusunan perencanaan lebih terarah | 159 | 0.13 | |||
- | Menerima tugas dari disposisi atasan | kegiatan/bln | 12 | 0.25 | 3 | 0.00 |
- | Mengkoordinasikan dengan atasan langsung | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Mengkoordinasikan perihal undangan ke kementerian/ lembaga dan provinsi | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Menyiapkan bahan-bahan yang terkait | dokumen/bln | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menghadiri undangan dan mengikuti kegiatan | kegiatan/bln | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | Penyelesaian Administrasi | kegiatan/bln | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Melaporkan hasil acara dan kegiatan kepada atasan | laporan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
7. | Melakukan fasilitasi dan koordinasi penyusunan rancangan dokumen perencanaan perangkat daerah dalam Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah sesuai dengan aturan yang berlaku sebagai dasar dalam penyusunan dokumen perencanaan daerah | 195 | 0.16 | |||
- | Menerima Surat Tugas/ SK dari Bidang lain di Bappeda | kegiatan/bln | 12 | 0.25 | 3 | 0.00 |
- | Mengkoordinasikan dengan atasan langsung | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Menghadiri rapat koordinasi dari bidang yang memberikan Surat Tugas/ SK | kegiatan/bln | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | Melakukan Tugas sesuai dengan Surat Tugas/ SK | kegiatan/bln | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | Melakukan koordinasi dengan OPD yang terkait | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Melaksanakan rekap dan melaporkan ke atasan langsung | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
8. | Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah dengan cara mengindentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang | 96 | 0.08 | |||
- | Menganalisis pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah dengan bawahan | kegiatan/bln | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Membahas pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah dengan bawahan | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Membuat konsep perbaikan dari pelaksanaan tugas | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Mengkonsultasikan konsep kepada atasan | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Memfinalisasi konsep kegiatan pelaksanaan yang akan datang pelaksanaan tugas | kegiatan/bln | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
9. | Melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas | 13 | 0.01 | |||
- | Mempelajari tugas | kegiatan | 1 | 1 | 1 | 0.00 |
- | Menjalankan tugas | kegiatan | 2 | 5 | 10 | 0.01 |
- | Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan | laporan | 1 | 2 | 2 | 0.00 |
10. | Melaporkan hasil kegiatan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabiltas kerja | 108 | 0.09 | |||
- | Menganalisis laporan yang diterima dari bawahan | kegiatan/bln | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Membahas bahan laporan dengan bawahan | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas | laporan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan | kegiatan/bln | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Memfinalisasi konsep laporan pelaksanaan tugas | laporan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
11. | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis | 96 | 0.08 | |||
- | Mempelajari tugas | kegiatan/bln | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menjalankan tugas | kegiatan/bln | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan | laporan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
12. | Mempersiapkan analisis dan perumusan serta memfasilitasi perencanaan sektor Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah yang meliputi urusan pekerjaan umum dan tata ruang, perumahan dan kawasan pemukiman, pertanahan dan kecamatan berdasarkan ketentuan teknis dalam rangka pertimbangan teknis kebijakan-kebijakan strategis | 294 | 0.24 | |||
- | Menerima tugas dari disposisi atasan | kegiatan/bln | 24 | 0.25 | 6 | 0.00 |
- | Mengkoordinasikan dengan atasan langsung | kegiatan/bln | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
- | Mengkoordinasikan perihal undangan ke OPD | kegiatan/bln | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
- | Menyiapkan bahan-bahan yang terkait | dokumen | 24 | 1 | 24 | 0.02 |
- | Menghadiri undangan dan mengikuti kegitan | kegiatan/bln | 24 | 5 | 120 | 0.10 |
- | Melaporkan hasil acara dan kegiatan kepada atasan | laporan | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1509 | 1.24
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | DPA, Visi Misi, RPJMD, SPKD, Standar Biaya | Merencanakan kegiatan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan wilayah sesuai dengan program kerja Bidang Ekonomi, Sumberdaya Alam dan Infrastruktur sebagai pedoman tugas |
2. | Peraturan daerah, peraturan walikota, SK Kegiatan, tupoksi | Pembagian Tugas kepada bawahan di lingkup sub bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah |
3. | SK jabatan, SK kegiatan, SOP | Membimbing Pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah |
4. | Peraturan Daerah, Permendagri | Memerikasa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan |
5. | RKPD, DPA, SK Walikota, | Melaksanakan pengendalian dan evaluasi serta pengelolaan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah berdasarkan aturan sebagai dasar perumusan kebijakan |
6. | RKPD, Renja, DPA, SK kegiatan, SPKD | Mempersiapkan analisis dan perumusan serta memfasilitasi perencanaan bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pertimbangan teknis kebijakan strategi Daerah |
7. | Renja, SPA, SK kegiatan | Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah dengan cara menindentifikasi hambatan yang ada dalam rangka oerbaikan kinerja dimasa mendatang |
8. | SIPD, SOP, SPP | Melaksanakan Sistem Pengendalian intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas |
9. | Renja, SK Kegiatan, DPA | Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah sesuai hasil identifikasi hambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas untuk perbaikan kinerja di masa akan datang |
10. | Permendagri, Peraturan Pemerintah, SK Walikota, SK Kegiatan, DPA | Menyusun Laporan pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku untuk pertanggung jawaban dan rencana kerja yang akan datang |
11. | Permendagri, Peraturan daerah, Peraturan walikota, SK kegiatan | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Seperangkat komputer | Untuk menyelesaikan tugas kedinasan |
2. | ATK | Untuk menunjang pelaksanaan tugas |
TANGGUNG JAWAB
1. | Melaksanakan program dan kegiatan sub bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah |
2. | Melaksanakan pengawasan internal sub bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah |
3. | Melaksanakan pembinaan seluruh pegawai dan penerapan disiplin kerja sub bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah |
4. | Menganalisis Ketepatan, kebenaran dan kelayakan penggunaan bahan kerja |
5. | Memeriksa ketepatan, kebenaran penggunaan perangkat kerja |
WEWENANG
1. | Merencanakan dan menjadwalkan pekerjaan yang berorientasi pada output. |
2. | Menyesuaikan kelas pegawai atau prosedur kerja dalam unit organisasi untuk membuat alokasi sumber daya pada jenjang yang lebih tinggi. |
3. | Menyempurnakan metode dan prosedur kerja yang digunakan. |
4. | Mengawasi pengembangan data, estimasi, statistik, saran, dan informasi lain yang berguna untuk pejabat yang lebih tinggi dalam menentukan tujuan dan sasaran yang diutamakan. |
5. | Memutuskan metodologi yang digunakan untuk mencapai tujuan dan sasaran, dan untuk menentukan strategi manajemen lainnya |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Bidang Ekonomi Sumber Daya Alam dan Infrastruktur | Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah | - |
2. | Pengelola Program dan Kegiatan | Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah | - |
3. | Analis Pelaksanaan Proyek Pemerintah | Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah | - |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Di dalam dan luar ruangan |
2. | Suhu | dingin |
3. | Udara | sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | baik |
5. | Letak | strategis |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | bersih dan rapi |
9. | Getaran | tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | mata lelah | terlalu lama menatap layar komputer |
2. | kelelahan fisik | intensitas kerja lebih |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengoperasikan Komputer
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Luas
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Luas
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
40
Tinggi Badan (cm)
:
165
Berat Badan (kg)
:
68
Postur Badan
:
Ideal
Penampilan
:
Rapi
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B3, Mengemudikan/ menjalankan mesin
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
D1, Mengkoordinasi data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O1, Berunding
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O1, Berunding
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi