Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Pengelola Pengamatan Penyakit dan Imunisasi
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Kesehatan
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat, Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
c. Pengawas
:
Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
IKHTISAR JABATAN
Mengolah data, menyusun data/literatur, melaksanakan penyelidikan epidemiologi, melakukan kegiatan penanggulangan dan kewaspadaan dini sederhana, pencegahan dan pemberantasan penyakit sederhana, menyusun draft rencana pemberdayaan masyarakat sesuai dengan pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan epidemiologi kesehatan.
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
D III Kesehatan Masyarakat-
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Pra Jabatan
2). Teknis
:
diklat epidemiolog, diklat penanganan KLB,
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | pengelola pengamatan penyakit dan imunisasi | 0 | 0.00 | |||
- | menyusun rencana kerja surveilans dan imunisasi | Dokumen | 0 | 0.00 | ||
- | menyusun bahan pedoman pengamatan penyakit (surveilans efidemiologi), program imunisasi dan kesehatan matra (bencana, kesehatan haji dan matra lainnya) | Dokumen | 0 | 0.00 | ||
- | menyusun data dasar sebagai pendukung pelaksanaan program imunisasi dan pengamatan penyakit (surveilans efidemiologi), program imunisasi dan kesehatan matra (bencana, kesehatan haji dan matra lainnya); | Dokumen | 0 | 0.00 | ||
- | menyelenggarakan penanganan penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi (PD3I); | Dokumen | 0 | 0.00 | ||
- | mengumpulkan, mengolah, menganalisa dan mengevaluasi data epidemiologi penyakit | Dokumen | 0 | 0.00 | ||
- | melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan bidang tugasnya | 0 | 0.00 | |||
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 0 | 0
0 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Rencana Operasional Pengelola Pengamatan Penyakit dan Imunisasi | Penyusunan Rencana Operasional Pengelola Pengamatan Penyakit dan Imunisasi |
2. | Beban Kerja Unit | Pembagian Tugas |
3. | SOTK dan Rencana Operasional | Pemberian Petunjuk dan Arahan |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | SOP dan Petunjuk Teknis | Menyusun Rencana Operasional Pengelola Pengamatan Penyakit dan Imunisasi |
2. | SOTK (Tupoksi) | Mendistribusikan Tugas |
3. | Kerangka Acuan Kerja |
TANGGUNG JAWAB
1. | Ketersediaanya rencana kerja |
2. | Ketersediaanya pembagian tugas |
3. | Ketersediaanya pedoman operasional |
4. | Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
5. | Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
WEWENANG
1. | Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai |
2. | Menyampaikan informasi , data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku |
3. | Meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan; |
4. | Mengoreksi laporan |
5. | Mengoreksi laporan |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Pengelola Pengamatan Penyakit dan Imunisasi | Dinas Kesehatan | koordinasi kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Di Dalam Ruangan |
2. | Suhu | Suhu Normal |
3. | Udara | Sirkulasi Baik |
4. | Keadaan Ruangan | Cukup |
5. | Letak | Datar |
6. | Penerangan | Terang Dengan Lampu Listrik |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih |
9. | Getaran | Tidak Ada Getaran |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Psikis | Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas |
2. | Kelelahan | Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Menguasai aplikasi Office dan internet |
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
d. Minat Kerja
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
-
Tinggi Badan (cm)
:
-
Berat Badan (kg)
:
-
Postur Badan
:
-
Penampilan
:
-
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
-
Hubungan dengan Data
:
D3, Menyusun data
Hubungan dengan Orang
:
O6, Berbicara - memberi tanda