Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Pengelola Unit Layanan Pengadaan
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Sekretaris Daerah
b. Administrasi
:
Kepala Bagian Pengadaan Barang Jasa dan Pengendalian Pembangunan
c. Pengawas
:
Kepala Sub Bagian Pengadaan Barang dan Jasa
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang layanan pengadaan barang dan jasa
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
diploma III
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
-
2). Teknis
:
-
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
Pengadaan barang dan jasa
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang layanan pengadaan barang dan jasa 2880 2.30
- Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka pengelolaan pengadaan barang dan jasa, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal berkas 110 2 220 0.18
- Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya laporan 12 5 60 0.05
- Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan kegiatan 36 5 180 0.14
- Memantau pengadaan barang dan jasa sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal kegiatan 150 15 2250 1.80
- Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengadaan barang dan jasa sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik berkas 2 25 50 0.04
- Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan kegiatan 24 5 120 0.10
Jumlah Kebutuhan Pegawai 2880 2.3
2 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   0 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. dokumen rencana kerja terkait dasar pelaksanaan tugas
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan perundang-undangan sebagai pedoman kerja
2. SOP sebagai pedoman pelaksanan pekerjaan
3. Tupoksi sebagai pedoman pelaksanaan tugas
TANGGUNG JAWAB
1. Memeriksa berkas
2. Melaksanakan verifikasi data
 
WEWENANG
mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Sub Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kota menerima arahan kerja
2. Pranata Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kota koordinasi kerja
3. Pranata Teknologi Informasi Komputer Sekretariat Daerah Kota koordinasi kerja
4. Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kota koordinasi kerja
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja dalam ruangan
2. Suhu suhu kamar normal
3. Udara sirkulasi baik
4. Keadaan Ruangan cukup
5. Letak datar
6. Penerangan terang dengan lampu listrik
7. Suara tenang
8. Keadaan Tempat Kerja bersih
9. Getaran tidak ada getaran
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. -
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
-
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
 
e. Upaya Kerja
Duduk
Mendengar
Melihat
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
tidak ada syarat khusus
Tinggi Badan (cm)
:
tidak ada syarat khusus
Berat Badan (kg)
:
tidak ada syarat khusus
Postur Badan
:
tidak ada syarat khusus
Penampilan
:
tidak ada syarat khusus
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B1, Mengerjakan persisi
Hubungan dengan Data
:
D3, Menyusun data
Hubungan dengan Orang
:
O6, Berbicara - memberi tanda

Kembali ke daftar