Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Penyidik
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Ketentraman, Ketertiban Umum dan Penegakan Peraturan Daerah
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Penegakan Peraturan Daerah
IKHTISAR JABATAN
Menerima laporan atau pengaduan, melakukan penangkapan dan penahanan, serta penggeledahan dan penyitaan yang terkait dengan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka penegakan hukum
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S-1 (Strata-Satu)/
D-4 (Diploma-Empat) bidang Hukum/ Peme-rintahan/ Adminis-trasi Negara/bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Latihan Pra Jabatan (LPJ)
2). Teknis
:
Diklat PPNS
c. Pengalaman Kerja
:
Staf Pada Seksi Penegakan Peraturan Daerah minimal 2 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
Mengetahui tentang Peraturan Perundang-Undangan dan pemeriksaan
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Mempelajari peraturan perUUan yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas | 100 | 0.08 | |||
- | Mempelajari peraturan perUUan yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas | kegiatan | 10 | 10 | 100 | 0.08 |
2. | Melakukan penyelidikan | 1160 | 0.93 | |||
- | Menerima laporan atau pengaduan | kegiatan | 150 | 0.5 | 75 | 0.06 |
- | Memeriksa Pelapor dan/atau Terlapor Dugaan Pelanggar Perda | kegiatan | 250 | 3 | 750 | 0.60 |
- | Membuat Surat Pernyataan, atau Surat Teguran | dokumen | 100 | 1 | 100 | 0.08 |
- | Mengumpulkan bahan keterangan (pulbaket) di TKP, dan/atau melaksanakan penyelidikan/wasmatlitrik | kegiatan | 20 | 10 | 200 | 0.16 |
- | Membuat rencana teknis penyidikan (RTP) | dokumen | 7 | 5 | 35 | 0.03 |
3. | Melaksanakan penyidikan dan penindakan terhadap pelanggaran peraturan daerah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk memberikan efek jera kepada masyarakat sehingga tercipta ketentraman dan ketertiban umum | 376 | 0.30 | |||
- | Koordinasi dengan Korwas PPNS | kegiatan | 7 | 2 | 14 | 0.01 |
- | Mengumpulkan serta memeriksa alat bukti) | kegiatan | 18 | 3 | 54 | 0.04 |
- | Memanggil, menangkap, menahan, menggeledah, menyita, dan/atau memeriksa dugaan tersangka | kegiatan | 21 | 4 | 84 | 0.07 |
- | Membuat/melengkapi Berkas Perkara | dokumen | 7 | 25 | 175 | 0.14 |
- | Menyerahkan Berkas Perkara kepada Kejari atau mendaftarkan Berkas Perkara kepada PN | dokumen | 7 | 3 | 21 | 0.02 |
- | Mempersiapkan bahan/data, dan membuat Surat Perintah Penghentian Penyidikan | dokumen | 2 | 10 | 20 | 0.02 |
- | Membuat Surat Ketetapan Penghentian Penyidikan | dokumen | 2 | 2 | 4 | 0.00 |
- | Membuat Surat Pemberitahuan Penghentian Penyidikan | dokumen | 2 | 2 | 4 | 0.00 |
4. | Sidang Peradilan Pelanggar Perda | 70 | 0.06 | |||
- | Bertindak sebagai Penuntut Umum dalam persidangan acara pemeriksaan cepat | kegiatan | 7 | 5 | 35 | 0.03 |
- | Mengkoordinasikan eksekusi putusan | kegiatan | 7 | 5 | 35 | 0.03 |
5. | Mengikuti rapat persiapan UKL | 30 | 0.02 | |||
- | Mengikuti rapat persiapan UKL | kegiatan | 10 | 3 | 30 | 0.02 |
6. | Mempersiapkan bahan rapat UKL dan laporan rapat/notulen rapat, dll | 50 | 0.04 | |||
- | Mempersiapkan bahan rapat UKL dan laporan rapat/notulen rapat, dll | dokumen | 10 | 5 | 50 | 0.04 |
7. | Mengikuti operasi penegakan Perda | 300 | 0.24 | |||
- | Mengikuti operasi penegakan Perda | kegiatan | 60 | 5 | 300 | 0.24 |
8. | Mengikuti koordinasi rutin dengan Korwas PPNS serta instansi terkait | 48 | 0.04 | |||
- | Mengikuti koordinasi rutin dengan Korwas PPNS serta instansi terkait | kegiatan | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
9. | Membuat Laporan Hasil Koordinasi | 48 | 0.04 | |||
- | Membuat Laporan Hasil Koordinasi | dokumen | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
10. | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya | 100 | 0.08 | |||
- | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya | kegiatan | 25 | 4 | 100 | 0.08 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 2282 | 1.83
2 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Lembaran Disposisi atasan | Dasar pelaksanaan tugas |
2. | Materi peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas | Legalitas pelaksanaan tugas |
3. | Surat Masuk | Dasar Pelaksanaan Tugas |
4. | Data-data terkait | Dasar Pelaksanaan Tugas |
5. | Alat Tulis Kantor | Alat tulis pendukung pelaksanaan tugas |
6. | Standar Operasional prosedur | Dasar Pelaksanaan Tugas |
7. | Barang bukti | Pemeriksaan |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Perangkat Keras (Komputer, Printer) | Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen |
2. | Perangkat Lunak (Software) | Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen |
3. | Jaringan/koneksi internet | Sarana komunikasi dengan instansi bidang perhubungan pada level yang sama maupun level yang lebih tinggi (antar kabupaten kota, provinsi maupun tingkat pusat) |
4. | Alat Komunikasi berupa telpon, HT, HP, faximile | Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan stakeholder dalam pelaksanaan tugas |
5. | Kendaraan Dinas | Sarana transportasi dalam pelaksanaan kegiatan sesuai bidang tugas |
TANGGUNG JAWAB
1. | Melaksanakan Tercapainya target kinerja program dan kegiatan pada Penegakan Peraturan Daerah |
2. | Melaksanakan Melaksanakan proses penyidikan |
3. | Melaksanakan Menyelesaikan kasus |
WEWENANG
1. | Melakukan koordinasi dengan pihak lain/stakeholder dalam rangka pencapaian kinerja |
2. | Melaporkan hambatan/kendala yang dihadapi |
3. | Melaporkan pencapaian target kinerja dari program dan kegiatan yang telah dilaksanakan |
4. | melakukan penyelidikan |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Seksi Penegakan Peraturan Daerah | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | meminta arahan |
2. | Analis Hukum | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | koordinasi |
3. | Pengelola Data Keamanan dan Ketertiban | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | koordinasi |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Di dalam ruangan dan nyaman |
2. | Suhu | Normal |
3. | Udara | Sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | Cukup |
5. | Letak | Strategis |
6. | Penerangan | Memadai |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Nyaman dan Bersih |
9. | Getaran | Tidak Ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Mata lelah | Terlalu banyak mempelajari dokumen/surat-surat dan lama di depan layar komputer |
2. | Kelelahan Fisik | Terlalu lama duduk |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mampu mengoperasikan komputer, melaksanakan kegiatan-kegiatan/pekerjaan khususnya yang berhubungan dengan seksi Penegakan Perda serta teknik kepemimpinan
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
M, Kecekatan Tangan
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
M, Kecekatan Tangan
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Berdiri
Berjalan
Duduk
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
Minimal 30 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
Minimal 160 cm
Berat Badan (kg)
:
Minimal 55 kg
Postur Badan
:
Sehat
Penampilan
:
Menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B2, Menjalankan - mengontrol mesin
B7, Memegang
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O1, Berunding
O2, Mengajar
O3, Menyelia
O4, Menghibur
O5, Mempengaruhi
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O1, Berunding
O2, Mengajar
O3, Menyelia
O4, Menghibur
O5, Mempengaruhi
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi