Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Pengelola Teknologi Informasi
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
b. Administrasi
:
Kepala Bidang E-Government dan Teknologi Informasi
c. Pengawas
:
kepala seksi layanan aplikasi
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang teknologi informasi
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
D-3 (Diploma-Tiga) bidang Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika/ Telekomunikasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat LPJ
2). Teknis
:
Diklat Teknis Teknologi Informasi Komputer
c. Pengalaman Kerja
:
memahami pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang teknologi informasi
d. Pengetahuan Kerja
:
menguasai pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang teknologi informasi
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Menyiapkan bahan bahan pelaksanaan kegiatan pengelola tenologi informasi dan alat perlengkapan objek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik. 540 0.43
- Menerima konsep program kerja pelaksanaan kegiatan pengelola tenologi informasi konsep 12 4 48 0.04
- Mengumpulkan data-data pemanfaatan teknologi informasi sesuai kebutuhan tugas pokok dan fungsi berdasarkan prosedur yang berlaku sebagai bahan penyelesaian pelaksanaan tugas dokumen 42 6 252 0.20
- Mengidentifikasi data-data pemanfaatan teknologi informasi sesuai dengan permasalahan dan kebutuhan berdasarkan prosedur yang berlaku agar sasaran pemanfaatan teknologi informasi dapat tercapai dokumen 24 5 120 0.10
- Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan program dan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik dokumen 24 5 120 0.10
2. Melakukan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal. 252 0.20
- Melakukan koordinasi dengan unit kerja/ instansi sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas laporan 42 6 252 0.20
3. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan pengelola teknologi secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya. 156 0.12
- Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas bahan 12 6 72 0.06
- Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan kegiatan 12 2 24 0.02
- Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan 12 5 60 0.05
Jumlah Kebutuhan Pegawai 948 0.75
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   0 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan perundang undangan pedoman pelaksana tugas
2. Petunjuk teknis Juknis dan kerangka acuan kerja pedoman pelaksana tugas
3. disposisi arahan pimpinan pedoman pelaksana tugas
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer ,internet , LAN peralatan kerja
2. Alat Tulis Kantor administrasi
3. Kendaraan operasional
TANGGUNG JAWAB
1. Melaksanakan kelancaran pelaksanaan kegiatan dinas komunikasi dan informatika
2. Melaksanakan tanggungjawab terhadap kemudahan dalam mengakses data
 
WEWENANG
1. menyampaikan informasi data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
2. meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan dalam selama menjalankan tugas
3. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bidang E-Government dan Teknologi Informasi Dinas Komunikasi dan Informatika laporan, arahan dan koordinasi
2. Kepala Seksi Layanan Aplikasi Dinas Komunikasi dan Informatika koordinasi dan kerjasama
3. Analis Sistem Informasi Dinas Komunikasi dan Informatika koordinasi dan kerjasama
4. Analis Penerapan Aplikasi dan Konten Dinas Komunikasi dan Informatika koordinasi dan kerjasama
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu suhu kamar normal
3. Udara sirkulasi baik
4. Keadaan Ruangan cukup
5. Letak datar
6. Penerangan terang dengan lampu listrik
7. Suara tenang
8. Keadaan Tempat Kerja tenang
9. Getaran tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. psikis tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2. kelelahan Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
K, Koordinasi Motorik
M, Kecekatan Tangan
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
P, Dealing with People (DEPL)
S, Performing under Stress (PUS)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Memanjat
Menjangkau
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
25
Tinggi Badan (cm)
:
150
Berat Badan (kg)
:
50
Postur Badan
:
tegap gagah
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B1, Mengerjakan persisi
Hubungan dengan Data
:
D1, Mengkoordinasi data
Hubungan dengan Orang
:
O7, Melayani orang

Kembali ke daftar