Detail Jabatan


NAMA JABATAN
:
Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Direktur RSUD
b. Administrasi
:
Kepala Bagian Tata Usaha
c. Pengawas
:
Kepala Sub Bagian PEP RM
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang Pelaporan akuntabilitas kinerja
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Ekonomi/Sosial/ Administrasi Negara/ Pemerintahan/ Kebijakan Publik atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
diklat LPJ
2). Teknis
:
Diklat akuntabilitas kinerja
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapar diselesaikan secara berdayaguna dan berhasil guna. 504 0.40
- mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan; dokumen 12 7 84 0.07
- mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas; dokumen 12 7 84 0.07
- mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan; dokumen 12 7 84 0.07
- membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat; dokumen 12 7 84 0.07
- memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; dan dokumen 12 7 84 0.07
- melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan. dokumen 12 7 84 0.07
2. Melakukan kegiatan analisis dan penalaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan dibidang Pelaporan Akuntabilitas Kinerja 0 0.00
- Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan; 0 0.00
- Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas; 0 0.00
- Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan; 0 0.00
- Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat; 0 0.00
- Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; 0 0.00
- Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan. 0 0.00
3. mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan 120 0.10
- Mengumpulkan data dan bahan untuk menyusun analisa Laporan Akuntabilitas Kinerja dari internet, toko buku, perpustakaan dan lainnya literatur 24 1 24 0.02
- Mengumpulkan data dan bahan yang dibutuhkan untuk menyusun Analisa laporan akuntabilitas kinerja dari PPTK Data/ bahan 96 1 96 0.08
4. Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja evalap 6 0.00
- Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan - 1 1 1 0.00
- Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas - 1 1 1 0.00
- Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan - 1 1 1 0.00
- Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat - 1 1 1 0.00
- Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit - 1 1 1 0.00
- Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan - 1 1 1 0.00
5. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan 45 0.04
- Mengumpulkan data dan bahan untuk penelitian permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja dari internet, toko buku dan perpustakaan data 3 5 15 0.01
- Mengumpulkan data dan bahan untuk penelitian permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja dari lapangan data 3 5 15 0.01
- Mengumpulkan data dan bahan untuk penelitian permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja dari orang lain yang pernah melakukan penelitian yang sama data 3 5 15 0.01
6. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan kegiatan Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja agar memperlancar pelaksanaan tugas 140 0.11
- Membaca peraturan, pedoman dan modul bahan kerja bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja dokumen 4 10 40 0.03
- Menganalisa dan menelaah peraturan, pedoman dan modul bahan kerja bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja analisa 4 15 60 0.05
- Menelaah permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja data 4 10 40 0.03
7. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan 556 0.44
- Mengumpulkan data dan bahan untuk penelitian permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja data 12 2 24 0.02
- Melakukan penelitian berdasarkan permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja kegiatan 4 40 160 0.13
- Mengumpulkan bahan hasil penelitian permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja data 4 10 40 0.03
- Membuat laporan hasil penelitian permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja laporan 4 3 12 0.01
- Membuat definisi operasional hasil penelitian bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja yang menjadikan variabel-variabel yang sedang diteliti menjadi bersifat operasional dalam kaitannya dengan proses pengukuran variabel-variabel tersebut dokumen 4 5 20 0.02
- Memanipulasi dan mengontrol variabel penelitian bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja untuk memberikan suatu perlakuan pada variabel bebas dengan tujuan peneliti dapat melihat efeknya bagi variabel tergantung atau variabel yang dipengaruhinya dokumen 4 5 20 0.02
- Menyusun desain penelitian bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja desain 4 15 60 0.05
- Mengidentifikasi dan menyusun alat observasi dan pengukuran yang sesuai untuk mengambil data dalam hubungannya dengan tujuan penelitian bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja kegiatan 4 15 60 0.05
- Membuat kuesioner dan jadwal interview Kuesioner dan jadwal 4 5 20 0.02
- Melakukan analisa statistik untuk menghitung besarnya hubungan antar variabel, untuk memprediksi pengaruh variabel bebas terhadap variabel tergantung dan untuk melihat besarnya presentase atau rata-rata besarnya suatu variabel yang diukur Hasil Analisis 4 25 100 0.08
- Menulis laporan hasil penelitian bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja laporan 4 10 40 0.03
8. Mengetik konsep program kerja Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja sesuai dengan pedoman dan peraturan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 72 0.06
- Menerima konsep susunan program kerja Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja dari Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan data 12 1 12 0.01
- Membaca konsep susunan program kerja Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja pemahaman kerja 12 1 12 0.01
- Mengetik konsep susunan program kerja Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja data 12 2 24 0.02
- Menyerahkan hasil ketikan draft program kerja Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja kepada Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Laporan 12 2 24 0.02
9. Menyusun Laporan-laporan yang berhubungan dengan bidang Pangan dan Pertanian sesuai dengan pedoman yang berlaku sebagai wujud akuntabilitas kinerja instansi pemerintah 95 0.08
- Menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) sesuai dengan pedoman yang berlaku sebagai wujud akuntabilitas kinerja instansi pemerintah laporan 1 10 10 0.01
- Menyusun Laporan Penetapan Kinerja (TAPKIN)/Perjanjian Kinerja sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk meningkatkan akuntabilitas, transparansi dan kinerja aparatur berdasarkan sumber daya yang dimiliki oleh Dinas laporan 1 10 10 0.01
- Menyusun Indikator Kinerja Utama (IKU) sesuai dengan peraturan yang berlaku guna tercapainyai suatu ukuran atau patokan keberhasilan kinerja organisasi dokumen 1 15 15 0.01
- Menyusun Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) sesuai dengan peraturan yang berlaku guna peningkatan kinerja, transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan negara dokumen 1 15 15 0.01
- Menyusun Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku guna terciptanya pemerintah yang baik dan terpercaya dokumen 1 10 10 0.01
- Menyusun Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban Walikota (LKPJ) sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai laporan Kepala Daerah kepada Pemerintah atas penyelenggaraan pemerintahan daerah selama 1 (satu) tahun anggaran berdasarkan Rencana Kerja Pembangunan Daerah. dokumen 2 10 20 0.02
- Menyusun Tindak Lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan sesuai dengan peraturan yang berlaku guna penjelasan administrasi pelaksanaan kegiatan Dinas laporan 1 15 15 0.01
10. Menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya 156 0.12
- Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan kegiatan Konsep laporan 12 5 60 0.05
- Mengkonsultasikan konsep laporan kepada Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Konsultasi 12 3 36 0.03
- Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Laporan 12 5 60 0.05
11. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan 300 0.24
- Menerima disposisi perintah pelaksanaan tugas dari Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Petunjuk kerja 24 0.5 12 0.01
- Mempelajari tugas yang diberikan Pemahaman tugas 24 5 120 0.10
- Menjalankan tugas yang diberikan kegiatan 24 5 120 0.10
- Melaporkan hasil pelaksanaan tugas laporan 24 2 48 0.04
12. mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan 0 0.00
13. mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan 3900 3.12
- Mengumpulkan data dan bahan untuk penelitian permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja Dokumen 10 150 1500 1.20
- Melakukan penelitian berdasarkan permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja Dokumen 10 160 1600 1.28
- Mengumpulkan bahan hasil penelitian permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja Dokumen 10 40 400 0.32
- Membuat laporan hasil penelitian permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja Dokumen 10 40 400 0.32
14. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja 168 0.13
- Mengumpulkan bahan untuk laporan pelaksanaan evaluasi Renja OPD bahan usulan 4 8 32 0.03
- Mengumpulkan bahan untuk laporan pengukuran kinerja bahan usulan 4 8 32 0.03
- Mengumpulkan bahan untuk laporan fisik dan keuangan bahan usulan 12 4 48 0.04
- Mengumpulkan bahan untuk laporan LKPJ OPD bahan usulan 1 12 12 0.01
- Mengumpulkan bahan untuk Laporan LPPD bahan usulan 1 12 12 0.01
- Mengumpulkan bahan untuk SAKIP (LKJiP, IKU, RKT, Renaksi, PK, PK Perubahan bahan usulan 6 2 12 0.01
- Mengumpulkan bahan untuk SPIP bahan usulan 1 20 20 0.02
15. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja 380 0.30
- Mempelajari dan menganalisa bahan untuk laporan pelaksanaan evaluasi Renja OPD bahan usulan 4 10 40 0.03
- Mempelajari dan menganalisa bahan untuk laporan pengukuran kinerja bahan usulan 4 10 40 0.03
- Mempelajari dan menganalisa bahan untuk laporan fisik dan keuangan bahan usulan 12 10 120 0.10
- Mempelajari dan menganalisa bahan untuk laporan LKPJ OPD bahan usulan 1 20 20 0.02
- Mempelajari dan menganalisa bahan untuk Laporan LPPD bahan usulan 1 20 20 0.02
- Mempelajari dan menganalisa bahan untuk SAKIP (LKJiP, IKU, RKT, Renaksi, PK, PK Perubahan bahan usulan 6 20 120 0.10
- Mempelajari dan menganalisa bahan untuk SPIP bahan usulan 1 20 20 0.02
16. Membuat laporan akuntabilitas kinerja untuk disampaikan kepada pimpinan 1000 0.80
- Membuat konsep laporan pelaksanaan evaluasi Renja OPD bahan usulan 4 20 80 0.06
- Membuat konsep untuk laporan pengukuran kinerja konsep 4 20 80 0.06
- Membuat konsep laporan fisik dan keuangan konsep 12 20 240 0.19
- Membuat konsep laporan LKPJ OPD konsep 1 50 50 0.04
- Membuat konsep Laporan LPPD konsep 1 50 50 0.04
- Membuat konsep dokumen SAKIP (LKJiP, IKU, RKT, Renaksi, PK, PK Perubahan konsep 6 75 450 0.36
- Membuat konsep dokumen SPIP konsep 1 50 50 0.04
17. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban 84 0.07
- Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan 7 12 84 0.07
18. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan 184 0.15
- Mengumpulkan peraturan dan dasar hukum untuk pelaksanaan pekerjaan Dokumen 10 4 40 0.03
- Mengumpulkan data dan bahan untuk penelitian permasalahan bidang Analis Akuntabilitas Kinerja Dokumen 24 4 96 0.08
- Membaca peraturan, pedoman dan modul bahan kerja bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja Dokumen 24 2 48 0.04
19. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas 276 0.22
- Menelaah peraturan, pedoman dan modul bahan kerja bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja Dokumen 12 5 60 0.05
- Menelaah permasalahan bidang Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja Dokumen 24 5 120 0.10
- Melakukan koordinasi dengan atasan terkait laporan Akuntabilitas Kinerja Dokumen 48 2 96 0.08
20. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan 244 0.20
- Melakukan analisa statistik untuk menghitung besarnya hubungan antar variabel, untuk memprediksi pengaruh variabel bebas terhadap variabel tergantung dan untuk melihat besarnya presentase atau rata-rata besarnya suatu variabel yang diukur Dokumen 4 25 100 0.08
- Mengidentifikasi dan menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) sesuai dengan pedoman yang berlaku sebagai wujud akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Dokumen 2 12 24 0.02
- Mengidentifikasi dan menyusun Laporan Laporan Penetapan Kinerja (TAPKIN)/Perjanjian Kinerja sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk meningkatkan akuntabilitas, transparansi dan kinerja aparatur berdasarkan sumber daya yang dimiliki oleh Dinas Dokumen 2 12 24 0.02
- Mengidentifikasi dan menyusun Laporan Indikator Kinerja Utama (IKU) sesuai dengan peraturan yang berlaku guna tercapainyai suatu ukuran atau patokan keberhasilan kinerja organisasi Dokumen 2 12 24 0.02
- Mengidentifikasi dan menyusun Laporan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku guna terciptanya pemerintah yang baik dan terpercaya Dokumen 2 12 24 0.02
- Mengidentifikasi dan menyusun Laporan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban Walikota (LKPJ) sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai laporan Kepala Daerah kepada Pemerintah atas penyelenggaraan pemerintahan daerah selama 1 (satu) tahun anggaran berdasarkan Rencana Kerja Pembangunan Daerah Dokumen 2 12 24 0.02
- Mengidentifikasi dan menyusun Laporan Tindak Lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan sesuai dengan peraturan yang berlaku guna penjelasan administrasi pelaksanaan kegiatan Dinas Dokumen 2 12 24 0.02
21. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat 80 0.06
- Menyusun rekap laporan pelaksanaan kegiatan Dokumen 12 4 48 0.04
- Menyusun rekap laporan bulanan Laporan 12 2 24 0.02
- Menyusun rekap laporan tahunan Laporan 4 2 8 0.01
22. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit 156 0.12
- Mengidentifikasi kegiatan dan permasalahan yang dihadapi Kegiatan 12 1 12 0.01
- Menganalisa permasalahan bersama untuk menentukan solusi tebaik Frekuensi 48 2 96 0.08
- Memberikan saran dan pertimbangan pada atasan Frekuensi 48 1 48 0.04
23. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan 72 0.06
- Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan Dokumen 12 1 12 0.01
- Menyiapkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan Dokumen 12 1 12 0.01
- Melaksanakan tugas kedinasan sesuai arahan dan aturan Kegiatan 12 3 36 0.03
- Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kedinasan Laporan 12 1 12 0.01
24. Mengumpulkan bahan dokumen bidang analis laporan Akuntabilitas Kinerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. 147 0.12
- Mengumpulkan bahan dokumen bidang analis laporan Akuntabilitas Kinerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. kegiatan 49 3 147 0.12