Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang laporan akuntabilitas kinerja sesuai dengan prosedur yang berlaku

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Mengumpulkan bahan dokumen bidang akuntabilitas kinerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan				72	0.06
-	Mengumpulkan data dan bahan permasalahan laporan akuntabilitas kinerja referensi/internet	Dokumen	8	3	24	0.02
-	Mengumpulkan data dan bahan permasalahan laporan akuntabilitas kinerja dari lapangan/data dari OPD se Kota Padang Panjang	Dokumen	8	3	24	0.02
-	Menganalisa dan menelaah peraturan, pedoman, modul, bahan kerja laporan analisis kinerja	Dokumen	8	3	24	0.02
2.	Mengklasifikasikan bahan dokumen bidang Akuntabilitas Kinerja sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas				45	0.04
-	Mengumpulkan data dan bahan permasalahan di bidang analisa laporan akuntabilitas kinerja	Dokumen	5	3	15	0.01
-	Mengumpulkan bahan hasil penelitian permasalahan analisa akuntabilitas kinerja	Dokumen	5	3	15	0.01
-	Menyusun desain analisa laporan akuntabilitas kinerja	Dokumen	5	3	15	0.01
3.	Menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) sesuai dengan pedoman yang berlaku sebagai wujud akuntabilitas kinerja instansi pemerintah				240	0.19
-	Mengetik surat tugas pembentukan tim penyusunan LAKIP	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Mempelajari kebijakan yang berkaitan dengan LAKIP	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Mengumpulkan data internal/eksternal yang terkait dengan keberhasilan/kegagalan capaian input, output, dan outcome latar belakang keberadaan unit organisasi, renstra, Kegiatan yang ada anggaran, RENJA tahunan yang telah disusun akhir tahun lalu dan Penetapan Kinerja tahun yang baru	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Mempersiapkan rapat tim penyusun LAKIP	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Membahas dan mengklarifikasi data internal/eksternal yang terkumpul dari Sekretariat dan Tim bersama LAKIP	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Melakukan pengukuran kinerja dengan bahan utama Penetapan Kinerja tahun berjalan	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Menganalisis efesiensi dan efektivitas kegiatan guna melihat keselarasan antara tujuan dan hasil	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Menganalisis akuntabilitas guna melihat keterkaitan antara hasil dengan kegiatan, program, kebijakan, sasaran dan tujuan	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Menyusun narasi LAKIP	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Menghimpun hasil kerja dari tim penyusunan LAKIP	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Mengetik draft LAKIP	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Memeriksa hasil olahan data LAKIP	Dokumen	5	4	20	0.02
4.	Menyusun IKU/IKI sesuai dengan peraturan yang berlaku guna tercapainya ukuran keberhasilan kinerja				140	0.11
-	Menelaah dokumen yag berkaitan dengan perencanaan daerah	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Melakukan identifikasi dan pengumpulan sejumlah indikator kinerja utama/IKU	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Melakukan konsultasi dengan OPD	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Melakukan penilaian setiap indikator kinerja utama yang terdapat dalam daftar awal indikator kinerja	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Mengolah data untuk merumuskan IKU	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Mengetik data rumusan IKU	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Menyerahkan hasil olahan data IKU ke Kasubag	Dokumen	5	4	20	0.02
5.	Menyusun SAKIP sesuai dengan perturan perundang-undangan yang berlaku untuk terciptanya tata pemerintahan yang baik				100	0.08
-	Mengetik surat tugas tim penyusunan SAKIP	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Melakukan pengukuran kinerja untuk membandingkan realisasi kinerja dengan sasaran (target) kinerja yang dicantumkan dalam dokumen perjanjian kinerja (PK) dalam rangka pelaksanaan APBD berjalan	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Memproses pencatatan, penatausahaan/pendokumenantasian data kinerja	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Memeriksa hasil olahan data SAKIP untuk memastikan kelengkapan, kebenaran dan kesesuaian	Dokumen	5	4	20	0.02
-	Menyerahkan hasil olahan data SAKIP kepada Kasubag	Dokumen	5	4	20	0.02
6.	Menyusun rekomendasi pada bagian Subag Aparatur dan Kinerja berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan				60	0.05
-	Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas	Laporan	5	4	20	0.02
-	Mengkonsultasikan Konsep laporan kepada Kasubag	Laporan	5	4	20	0.02
-	Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas kepada Kasubag	Laporan	5	4	20	0.02
Jumlah Kebutuhan Pegawai					657	0.53 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Dokumen rencana kerja terkait kinerja	Sebagai dasar pelaksanaan tugas
2.	Dokumen rencana kerja terkait kinerja	Sebagai dasar pelaksanaan tugas
3.	Dokumen rencana kerja terkait kinerja	Sebagai dasar pelaksanaan tugas
4.	Dokumen rencana kerja terkait kinerja	Sebagai dasar pelaksanaan tugas
5.	Dokumen rencana kerja terkait kinerja	Sebagai dasar pelaksanaan tugas

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUSI	Sebagai pedoman Pelaksanaan Tugas
2.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUSI	Sebagai pedoman Pelaksanaan Tugas
3.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUSI	Sebagai pedoman Pelaksanaan Tugas
4.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUSI	Sebagai pedoman Pelaksanaan Tugas
5.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUSI	Sebagai pedoman Pelaksanaan Tugas

1.	Mengelola Ketersediaannya rencana kerja
2.	Memeriksa Kesesuaian pelaksaan tugas terhadap peraturan/SOP

Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Sub Bagian Kelembagaan	Sekretariat Daerah Kota	Koordinasi kerja
2.	Kepala Bagian Organisasi	Sekretariat Daerah Kota	Menerima perintah
3.	Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan	Dinas Pendidikan dan Kebudayaan	laporan
4.	Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan	Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia	Arahan dan koordinasi kerja
5.	Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran	Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia	Koordinasi kerja
6.	Pengadministrasi Perencanaan dan Program	Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia	Koordinasi kerja
7.	Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	Konsultasi dan koordinasi tugas
8.	Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan	Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil	Konsultasi dan Koordinasi Kerja
9.	Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran	Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil	Koordinasi kerja
10.	Kepala Bagian Tata Usaha	Rumah Sakit Umum Daerah	Menerima petunjuk dan arahan
11.	Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi, Pelaporan dan Rekam Medik	Rumah Sakit Umum Daerah	Menerima petunjuk dan arahan
12.	Kepala Seksi Perencanaan	Inspektorat Daerah Kota Padang Panjang	Koordinasi pelaksanaan tugas
13.	Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
14.	Kepala Seksi Pengolahan, Layanan dan Pelestarian Bahan Perpustakaan	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
15.	Kepala Seksi Pengembangan Perpustakaan dan Pembudayaan Kegemaran Membaca	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
16.	Kepala Seksi Pembinaan Perpustakaan	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
17.	Kepala Seksi Penataan dan Pelestarian Arsip	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
18.	Kepala Seksi Pengolahan dan Layanan Kearsipan	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
19.	Kepala Seksi Pembinaan dan Pengawasan Kearsipan	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
20.	Penyusun Laporan Keuangan	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
21.	Pengadministrasi Keuangan	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
22.	Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
23.	Pengelola Program dan Kegiatan	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
24.	Pengadministrasi Perencanaan dan Program	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
25.	Bendahara	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi tugas
26.	Kepala Bagian Umum dan Keuangan	Bagian Umum dan Keuangan	Meminta Arahan
27.	Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan	Bagian Umum dan Keuangan	Meminta Arahan
28.	Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran	Sub Bagian Program dan Keuangan	Koordinasi
29.	Pengelola Program dan Kegiatan	Sub Bagian Program dan Keuangan	Koordinasi
30.	Pengadministrasi Perencanaan dan Program	Sub Bagian Program dan Keuangan	Koordinasi
31.	Bendahara	Sub Bagian Program dan Keuangan	Koordinasi
32.	Pengadministrasi Keuangan	Sub Bagian Program dan Keuangan	Koordinasi
33.	Verifikator Keuangan	Sub Bagian Program dan Keuangan	Koordinasi
34.	Penyusun Laporan Keuangan	Sub Bagian Program dan Keuangan	Koordinasi
35.	Pengelola Program dan Kegiatan	Dinas Pangan dan Pertanian	Koordinasi
36.	Pengadministrasi Perencanaan dan Program	Dinas Pangan dan Pertanian	Koordinasi
37.	Bendahara	Dinas Pangan dan Pertanian	Koordinasi
38.	Pengelola Realisasi Laporan Penerimaan Restribusi Daerah	Dinas Pangan dan Pertanian	Koordinasi
39.	Verifikator Data Laporan Keuangan	Dinas Pangan dan Pertanian	Koordinasi
40.	Penyusun Laporan Keuangan	Dinas Pangan dan Pertanian	Koordinasi
41.	Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran	Dinas Pangan dan Pertanian	Koordinasi
42.	Pengadministrasi Keuangan	Dinas Pangan dan Pertanian	Koordinasi
43.	Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	Laporan pelaksanaan tugas dan koordinasi kerja
44.	Verifikator Keuangan	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi kerja
45.	Bendahara	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi kerja
46.	Kepala Sub Bagian Aparatur dan Kinerja	Sekretariat Daerah Kota	koordinasi kerja
47.	Kepala Seksi Promosi dan Kerjasama Penanaman Modal	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi kerja
48.	Kepala Seksi Ketenagakerjaan	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi kerja
49.	Kepala Bidang Penanaman Modal dan Ketenagakerjaan	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi kerja
50.	Kepala Seksi Penyelenggaraan Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan I	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi kerja
51.	Kepala Seksi Penyelenggaraan Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan II	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi kerja
52.	Kepala Seksi Pengaduan, Kebijakan dan Pelaporan Layanan	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi kerja
53.	Kepala Bidang Pelayanan Perizinan Terpadu	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi kerja
54.	Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi kerja
55.	Sekretaris	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Meminta arahan
56.	Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan	Dinas Komunikasi dan Informatika	laporan, koordinasi dan meminta arahan
57.	pengadministrasian keuangan	Dinas Komunikasi dan Informatika	koordinasi dan kerjasama
58.	Verifikator Keuangan	Dinas Komunikasi dan Informatika	koordinasi dan kerjasama
59.	Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran	Dinas Komunikasi dan Informatika	koordinasi dan kerjasama
60.	Pengelola Program dan Kegiatan	Dinas Komunikasi dan Informatika	koordinasi dan kerjasama
61.	KEPALA DINAS	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Menerima Perintah Tugas
62.	SEKRETARIS	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Menerima Perintah Tugas
63.	"KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN"	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi
64.	"KASUBAG KEUANGAN"	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi
65.	"KASUBAG PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN"	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi
66.	"KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SOSIAL DAN PENANGANAN FAKIR MISKIN"	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi
67.	"KEPALA BIDANG PELAYANAN, PENANGANAN DAN REHABILITASI SOSIAL"	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi
68.	KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi
69.	"KEPALA BIDANG PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA"	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi
70.	Kepala Sub Bagian Keuangan	Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup	meminta arahan
71.	Pengelola Program dan Kegiatan	Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup	melakukan koordinasi
72.	Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	meminta arahan
73.	Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	Koordinasi
74.	Pengelola Program dan Kegiatan	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	Koordinasi
75.	Pengadministrasi Perencanaan dan Program	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	Koordinasi
76.	Bendahara	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	Koordinasi
77.	Pengadministrasi Keuangan	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	Koordinasi
78.	Pengelola Realisasi Laporan Penerimaan Restribusi Daerah	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	Koordinasi
79.	Verifikator Data Laporan Keuangan	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	Koordinasi
80.	Penyusun Laporan Keuangan	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	Koordinasi
81.	Pengadministrasi Perencanaan dan Program	Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup	melakukan koordinasi
82.	Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran	Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup	melakukan koordinasi
83.	Sekretaris	Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup	meminta arahan
84.	Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan	Inspektorat Daerah Kota Padang Panjang	melakukan koordinasi
85.	Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja	Sekretariat Daerah Kota	melakukan koordinasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam ruangan
2.	Suhu	Suhu kamar normal
3.	Udara	Sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	Cukup
5.	Letak	Datar
6.	Penerangan	Terang dengan lampu Listrik
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih
9.	Getaran	Tidak ada Getaran

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Psikis	Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2.	Kelelahan	Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)

d. Minat Kerja
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Membawa
Mendorong
Menarik
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Melihat berbagai warna
Luas

f. Fungsi Fisik