Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Analis Kesehatan
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Direktur RSUD
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Pelayanan
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Pelayanan Medis
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang kesehatan
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
diklat LPJ
2). Teknis
:
Diklat analis kesehatan
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Mengumpulkan bahan dokumen Seksi Pelayanan Medis sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. 200 0.16
- Mengumpulkan bahan dokumen Seksi Pelayanan Medis sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. dokumen 100 2 200 0.16
2. Mengklasifikasikan bahan dokumen Seksi Pelayanan Medis sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas 400 0.32
- Mengklasifikasikan bahan dokumen Seksi Pelayanan Medis sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas dokumen 100 4 400 0.32
3. Menelaah bahan dokumen Seksi Pelayanan Medis berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan 500 0.40
- Menelaah bahan dokumen Seksi Pelayanan Medis berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan dokumen 100 5 500 0.40
4. Menyimpulkan hasil kerja dokumenSeksi Pelayanan Medis untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil kesimpulan dapat bermanfaat 400 0.32
- Menyimpulkan hasil kerja dokumenSeksi Pelayanan Medis untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil kesimpulan dapat bermanfaat dokumen 100 4 400 0.32
5. Menyusun rekomendasi Seksi Pelayanan Medis berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit 200 0.16
- Menyusun rekomendasi Seksi Pelayanan Medis berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit dokumen 100 2 200 0.16
Jumlah Kebutuhan Pegawai 1700 1.36
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   0 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. peraturan perundang-undangan Sebagai dasar
2. dokumen salinan peraturan Sebagai dasar
3. surat keputusan Sebagai dasar
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman
TANGGUNG JAWAB
1. Mengolah data
2. Melaksanakan tugas sebagai tupoksi
 
WEWENANG
1. menganalisa data
2. menyajikan data
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bidang Pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah menerima arahan dan pelaksanaan tugas
2. Kepala Seksi Pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah menerima arahan dan pelaksanaan tugas
3. Analis Kesehatan Dinas Kesehatan koordinasi kerja
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan
2. Suhu suhu kamar normal
3. Udara sirkulasi baik
4. Keadaan Ruangan cukup
5. Letak datar
6. Penerangan terang dengan lampu listrik
7. Suara tenang
8. Keadaan Tempat Kerja bersih
9. Getaran tidak ada getaran
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. -
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
mampu menganalisis suatu permasalahan dan mengoperasikan komputer dengan baik
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
S, Performing under Stress (PUS)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
min 25 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
ideal
Berat Badan (kg)
:
ideal
Postur Badan
:
ideal
Penampilan
:
baik dan rapi
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
-
Hubungan dengan Data
:
-
Hubungan dengan Orang
:
-

Kembali ke daftar