Menerima dan mempelajari, serta menata obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tercapai hasil yang optimal

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Menerima dan mempelajari, serta menata obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tercapai hasil yang optimal				1680	1.34
-	Menerima dan mempelajari, serta menata obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tercapai hasil yang optimal	Data Base	1	240	240	0.19
-	mempelajari obyek kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk mencapai hasil yang diharapkan	Data Base	1	240	240	0.19
-	menata obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk mencapai hasil yang diharapkan	Data Base	1	240	240	0.19
-	mengkonsultasikan kendala proses penataan obyek kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk mencapai hasil yang diharapkan	laporan	1	240	240	0.19
-	mengevaluasi pelaksanaan penataan obyek kerja dengan cara membandingkan antara rencana dengan pelaksanaan penataan obyek kerja sebagai bahan perbaikan selanjutnya	laporan	1	240	240	0.19
-	melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban	laporan	1	240	240	0.19
-	melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.	laporan	1	240	240	0.19
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1680	1.34 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Materi Peraturan perundang-undangn, juknis	Penyiapan bahan perumusan kebijakan; juknis pengaduan, pengawasn izin
2.	Materi Renstra, Renja, Rencana operasional Bidang	Penyusunan rencana kegiatan
3.	Materi Petunjuk teknis, aplikasi program komputer, ATK	Pengembangan system informasi pengaduan, sengketa LH
4.	Data penerima izin dan materi izin lingkungan, Surat tugas	Pengawasan pentaatan kewajiban pemegang izin
5.	Data hasil pengawasan	Data hasil pengawasan
6.	Laporan/surat pelaksanaan tindak lanjut hasil pengawasan dari pemilik usaha/kegiatan/OPD teknis	Pengawasan tindak lanjut hasil pengawasan
7.	Materi Rencana kegiatan, juknis, SOPMateri Rencana kegiatan, juknis, SOP	Melaksanakan SPIP dan SOP
8.	Hasil pelaksanaan tugas, ATK	Pelaporan pelaksanaan tugas
9.	Disposisi atasan	pelaksanaan tugas dan tugas lain
10.	Alat Tulis Kantor	Alat tulis pendukung pelaksanaan tugas

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Peraturan perundang-undangan, juknis	Pedoman dalam penyusunan konsep kebijakan dan pelaksanaan tugas
2.	Renstra, Renja, Rencana operasional Bidang	Pedoman dalam menetapkan prioritas kegiatan
3.	Komputer, aplikasi program, ATK	Pengelolaan system informasi
4.	Surat Keputusan	Pedoman dalam pelaksanakan kegiatan
5.	Data dan fakta dari pengawasan	Penyusunan tindak lanjut

1.	Melaksanakan Melaksanakan Kerahasiaan dan keakuratan data
2.	Melaksanakan Melaksanakan Kebenaran dan kelengkapan rencana kegiatan
3.	Melaksanakan Melaksanakan Keharmonisan hubungan kerja di lingkup Seksi
4.	Melaksanakan Melaksanakan Ketepatan dan kekeakuratan waktu dan isi pelaporan
5.	Melaksanakan Melaksanakan Ketepatan dan kekeakuratan waktu dan isi pelaporan

1.	memantau dan mengawasi pelaksanaan pengembangan sarana prasarana
2.	melakukan pemeliharaan perangkat kerja
3.	menyebarluaskan buku putih sanitasi dan strategi sanitasi kota
4.	Menegur bawahan yang tidak disiplin
5.	Memberi penugasan kepada bawahan
6.	Mengatur pengunaan ATK
7.	Meminta bahan laporan pada bawahan

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Seksi Prasarana dan Sarana Umum Kawasan Pemukiman	Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup	Koordinasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Dalam ruangan dan Luar Ruangan
2.	Suhu	Dingin
3.	Udara	Sejuk
4.	Keadaan Ruangan	Baik
5.	Letak	Strategis
6.	Penerangan	Terang
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih dan rapi
9.	Getaran	Tidak ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Kecelakaan kerja (fisik)	Kerja di lapangan

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna
M, Kecekatan Tangan

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Menjangkau
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Melihat berbagai warna
Luas

f. Fungsi Fisik