Bidang Cipta Karya mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Pekerjaan Umum di bidang Cipta Karya..

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	menyelia pelaksanaan tugas bawahan di bidang Cipta Karya secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan				256	0.20
-	mempelajari progres pelaksanaan tugas bidang keciptakaryaan	Kegiatan	32	4	128	0.10
-	Menyelia pelaksanaan tugas bidang keciptakaryaan	Kegiatan	32	4	128	0.10
2.	mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkup bidang cipta karya sesuai dengan realisasi yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan perbaikan kinerja di masa yang akan datang				128	0.10
-	Memeriksa laporan berkala bidang cipta karya	Dokumen	32	2	64	0.05
-	Mendiskusikan untuk perbaikan masa yang akan datang	Dokumen	32	2	64	0.05
3.	merumuskan dan merencanakan kebijakan teknis dan operasional di bidang Cipta Karya berdasarkan program kerja dinas serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan tugas				256	0.20
-	menerima laporan hasil pekerjaan dari seksi terhadap kajian rumusan kebijakan di Bidang Cipta Karya	dokumen	32	2	64	0.05
-	mendikusikan rumusan kebijakan di Bidang Cipta Karya	dokumen	32	3	96	0.08
-	Perumusan kebijakan di Bidang Cipta Karya	dokumen	32	3	96	0.08
4.	membagi tugas kepada bawahan di bidang Cipta Karya sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yang diberikan dapat berjalan efektif dan efisien				256	0.20
-	mempelajari program kerja di Bidang Cipta Karya	dokumen	32	3	96	0.08
-	mendiskusikan target-target yang akan dilaksanakan oleh bawahan	petunjuk kerja	32	3	96	0.08
-	menentukan skala prioritas yang akan dilaksanakan	petunjuk kerja	32	2	64	0.05
5.	memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di bidang Cipta Karya sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas				192	0.15
-	menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan	kegiatan	32	2	64	0.05
-	mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan	kegiatan	32	2	64	0.05
-	memberikan solusi dan arahan terhadap permasalahan bawahan	kegiatan	32	2	64	0.05
6.	menyelenggarakan dan mengevaluasi kegiatan pembangunan berdasarkan peraturan yang berlaku untuk pelaksanaan tugas				33	0.03
-	Memeriksa dan mengevaluasi kegiatan pembangunan keciptakaryaan	dokumen	11	3	33	0.03
7.	menyelenggarakan dan mengevaluasi kegiatan pertamanan dan pemakaman berdasarkan perencanaan yang telah ditetapkan untuk meningkatkan keindahan kota				21	0.02
-	Memeriksa dan mengevaluasi kegiatan pertamanan dan pemakaman	dokumen	7	3	21	0.02
8.	menyelenggarakan dan mengevaluasi kegiatan penyehatan lingkungan dan sistem air minum berdasarkan perencanaan yang telah ditetapkan untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat				34	0.03
-	Memeriksa dan mengevaluasi kegiatan penyehatan lingkungan dan sistem air minum	dokumen	17	2	34	0.03
9.	mengkoordinasikan pengaturan dan pemberian rekomendasi perizinan pembangunan bidang cipta karya maupun perangkat daerah terkait sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk menghindari kesalahan dalam pelaksanaan tugas				40	0.03
-	Melaksanakan koordinasi dalam pengaturan dan pemberian rekomendasi perizinan pembangunan bidang Cipta Karya	kegiatan	10	4	40	0.03
10.	merancang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk efektifitas pelaksanaan kegiatan				24	0.02
-	Menverikasi pelaksanaan SPIP, SOP dan standar pelayanan publik lingkup bidang Cipta Karya	dokumen	6	4	24	0.02
11.	membuat laporan pelaksanaan tugas di lingkup bidang cipta karya sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja				64	0.05
-	Memeriksa dan menverifikasi laporan pelaksanaan tugas	dokumen	32	2	64	0.05
12.	melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan				60	0.05
-	Mewakili kepala dinas manghadiri rapat-rapat	kegiatan	30	2	60	0.05
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1364	1.08 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana operasional Bidang Cipta Karya	Menyusun rencana operasional
2.	Peraturan terkait Bidang Cipta Karya	Membagi tugas kepada bawahan
3.	Peraturan terkait Bidang Cipta Karya	Memberikan petunjuk dalam pelaksanaan tugas
4.	Peraturan terkait Bidang Cipta Karya, SOP dan SPM	Menyelia tugas masing-masing bawahan
5.	Dokumen hasil penyelenggaraan dan evaluasi	Mengevaluasi hasil kegiatan
6.	Dokumen hasil penyelenggaraan dan evaluasi	Mengevaluasi hasil kegiatan
7.	Dokumen hasil penyelenggaraan dan evaluasi	Mengevaluasi hasil kegiatan
8.	Peraturan bidang keciptakaryaan	Koordinasi pengaturan dan pemberian izin
9.	Peraturan Kepegawaian, SOP dan SPM	Melaksanakan Sistem Pengendalian Intern
10.	Rencana Kegiatan dan Peraturan terkait Bidang Cipta Karya, SOP dan SPM	Melaksanakan evaluasi tugas bawahan
11.	Hasil pelaksanaan kegiatan	Melaporkan hasil pelaksanaan kegitan
12.	Disposisi atasan	Melaksanakan tugas kedinasan lain

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Peraturan, Juknis	Pedoman dan landasan kerja dalam penyusunan kebijakan
2.	Renstra, Renja, Rencana Operasional Bidang	Acuan dalam penetapan prioritas kegiatan
3.	Lembar disposisi, naskah dinas	Pelaksanaan urusan administrasi kantor
4.	Rencana kegiatan, komputer, ATK	Acuan pelaksanaan kegiatan
5.	Laporan Realisasi kegiatan	Laporan kemajuan pelaksanaan tugas

1.	Memeriksa Kebenaran rencana kegiatan
2.	Menjalankan Keharmonisan hubungan kerja di lingkup di Bidang Cipta Karya
3.	Memeriksa Ketepatan dan kebenaran waktu dan isi pelaporan
4.	Memeriksa Kebenaran asistensi dokumen perencanaan
5.	Melayani Pendampngan/bantuan teknis terhadap pelaksanaan proyek fisik
6.	Memeriksa Kebenaran isi Laporan kegiatan

1.	Memberi penugasan kepada bawahan
2.	Memberi arahan untuk peningkatan kinerja bawahan dan mengkoreksi bawahan yang tidak disiplin
3.	Memberikan asistensi/penjelasan terhadap dokumen perencanaan
4.	Meminta bahan laporan pada bawahan

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	meminta arahan
2.	Sekretaris Dinas PU	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	meminta arahan
3.	Kabid di OPD PU	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Koordinasi Kerja
4.	Kasi di Bidang Cipta Karya	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Instruksi Kerja
5.	Pejabat Pelaksana di Bidang Cipta Karya	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Instruksi Kerja

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam ruangan dan di luar ruangan
2.	Suhu	Dingin dan Panas
3.	Udara	Sejuk
4.	Keadaan Ruangan	Baik
5.	Letak	Strategis
6.	Penerangan	Terang
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih dan rapi
9.	Getaran	Tidak ada Getaran

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Kelelahan	Pekerjaan yang mendesak

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat

f. Fungsi Fisik