Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Juru Pungut Kebersihan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Pemukiman dan Lingkungan Hidup
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Pengelolaan Sampah, Limbah Beracun dan Berbahaya dan Pengendalian Pencemaran
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Pengelolaan Sampah
IKHTISAR JABATAN
Menyelenggarakan kegiatan pemungutan retribusi sampah ke setiap pelanggan pelayanan penanganan sampah
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
SLTA/ DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
-
2). Teknis
:
- Diklat teknis penyelenggaraan pemungutan retribusi pelayanan daerah dan sistem pelaporannya
c. Pengalaman Kerja
:
Pejabat pelaksana pada Dinas Perumahan,Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup ±1tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
Melakukan kegiatan pemungutan dan Pelaporan hasil pungutan kebersihan
TUGAS POKOK
| No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Melakukan kegiatan pemungutan retribusi kebersihan | 1320 | 1.06 | |||
| - | melakukan pemungutan retribusi terhadap objek wajib retribusi sampah se-kota padang panjang | kegiatan | 1 | 1320 | 1320 | 1.06 |
| 2. | Melakukan kegiatan Pelaporan hasil pungutan retribusi kebersihan | 264 | 0.21 | |||
| - | melakukan pencatatan hasil pemungutan retribusi | kegiatan | 1 | 132 | 132 | 0.11 |
| - | melakukan penyetoran hasil pungutan kepada bendahara penerimaan | kegiatan | 1 | 132 | 132 | 0.11 |
| Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1584 | 1.27
1 orang |
||||
| Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang | |||||
BAHAN KERJA
| No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
|---|---|---|
| 1. | Peraturan, Dokumen yang berhubungan dengan Analisa Pengelolaan Limbah B3 | Legalitas pelaksanaan tugas |
| 2. | SOP | Dasar Pelaksanaan Tugas |
| 3. | Surat Keputusan | Dasar Pelaksanaan Tugas |
| 4. | Lembaran Disposisi atasan | Dasar Pelaksanaan Tugas |
| 5. | Alat Tulis Kantor | Alat tulis pendukung pelaksanaan tugas |
PERANGKAT KERJA
| No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
|---|---|---|
| 1. | Perangkat Keras (Komputer, Server, Printer), Perangkat Lunak (Software) | Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen |
| 2. | Jaringan Komunikasi Data | Sarana Pengiriman Data |
| 3. | Filing kabinet | Tempat penyimpanan dokumen penting |
| 4. | Alat komunikasi /telpon | Sarana komunikasi untuk berhubungan |
| 5. | Kendaraan | Alat transportasi ke lapangan |
TANGGUNG JAWAB
| 1. | Mengelola Kelancaran tugas juru pungut kebersihan |
| 2. | Mengelola 2. Kebenaran isi laporan tahunan juru pungut kebersihan |
WEWENANG
| 1. | Melakukan pengawasan tertib retribusi terhadap lokasi objek pemungutn retribusi persampahan |
| 2. | Membuat laporan tentang pemungutan retribusi persampahan |
KORELASI JABATAN
| No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
|---|---|---|---|
| 1. | Kepala Seksi Pengelolaan Persampahan | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | Menerima Perintah/ instruksi dan Konsultasi kerja |
| 2. | Kepala seksi dan Kasubag | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | Konsultasi kerja |
| 3. | Pejabat Pelaksana | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | Konsultasi kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
| No | Aspek | Faktor |
|---|---|---|
| 1. | Tempat Kerja | Dalam dan luar ruangan |
| 2. | Suhu | Semua Kondisi |
| 3. | Udara | Semua Kondisi |
| 4. | Keadaan Ruangan | Semua Kondisi |
| 5. | Letak | 1 lantai, strategis |
| 6. | Penerangan | Semua Kondisi |
| 7. | Suara | Semua Kondisi |
| 8. | Keadaan Tempat Kerja | Semua Kondisi |
| 9. | Getaran | Semua Kondisi |
RESIKO BAHAYA
| No | Fisik/ Mental | Penyebab |
|---|---|---|
| 1. | Cedera fisik Ringan | Turun kelapangan |
| 2. | Stres | Banyaknya tuntutan pekerjaan |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengetik, mengoperasikan komputer, berkomunikasi, mengemudikan kendaraan.
b. Bakat Kerja
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
S, Performing under Stress (PUS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
S, Performing under Stress (PUS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Mendorong
Menarik
Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
Memanjat
Berbicara
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Mendorong
Menarik
Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
Memanjat
Berbicara
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
min. 25 th
Tinggi Badan (cm)
:
min. 150 cm
Berat Badan (kg)
:
ideal
Postur Badan
:
ideal
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B3, Mengemudikan/ menjalankan mesin
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D1, Mengkoordinasi data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
Hubungan dengan Orang
:
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi