Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik				740	0.59
-	Mengumpulkan data dan informasi sebagai bahan rancangan Renstra, Rencana Aksi Program, Indikator Kinerja Utama terkait Penerangan Jalan secara tepat dan komprehensif agar diperoleh dokumen data yang valid dan dapat dipertanggungjawabkan	dokumen	20	12	240	0.19
-	Mengumpulkan dan mempelajari peraturan perundang-undangan, dan petunjuk teknis yang terkait sebagai pedoman penyusunan rencana kegiatan Penerangan Jalan	dokumen	25	20	500	0.40
2.	Memantau, objek kerja sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaannya terdapat kesesuaian dengan rencana awal				375	0.30
-	Menyiapkan bahan rancangan terkait Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria terkait kegiatan Penerangan Jalan untuk pedoman dan arah pelaksanaan tugas	dokumen	25	15	375	0.30
3.	Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaannya				350	0.28
-	Melaksanakan penyiapan bahan penghimpunan, pengolahan data, penyusunan program serta studi kelayakan Penerangan Jalan	dokumen	10	10	100	0.08
-	Melaksanakan monitoring dan pengkajian lapangan sebagai bahan perencanaan dan pengembangan kegiatan seksi	kegiatan	10	25	250	0.20
4.	Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal.				208	0.17
-	Menyiapkan bahan koordinasi lintas program dan lintas sektor terkait dalam rangka pelaksanaan dan fasilitasi kegiatan Penerangan Jalan berdasarkan arahan dan kebijakan atasan untuk ketepatan dan kebenaran koordinasi dan rapat-rapat instansi.	dokumen	8	11	88	0.07
-	Melakukan Peninjauan ke lapangan dengan instansi terkait untuk ketepatan pengambilan keputusan.	kegiatan	10	12	120	0.10
5.	Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program				750	0.60
-	Membantu penyiapan bahan dan pelaksanaan pengawasan, monitoring dan evaluasi kegiatan Penerangan Jalan berdasarkan target kinerja dan arahan pimpinan dengan format tertentu untuk mengetahui kualitas dan kemajuan kegiatan serta sebagai bahan keputusan pimpinan	dokumen	15	10	150	0.12
-	Melaporkan tugas yang telah dilaksanakan.	laporan	20	30	600	0.48
6.	Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan				80	0.06
-	Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan	dokumen	10	8	80	0.06
Jumlah Kebutuhan Pegawai					2503	2 2 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						2 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana kerja	Menyusun program kegiatan
2.	Dokumen perencanaan	Pemantauan kegiatan
3.	Dokumen perencanaan	Pengendalian kegiatan
4.	Dokumen koordinasi	Koordinasi
5.	Dokumen evaluasi dan hasil pelaksanaan kegiatan	Evaluasi dan pelaporan
6.	Disposisi atasan	Pelaksanaan tugas lain

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI	Pedoman dan landasan kerja dalam penyusunan kebijakan
2.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI	Acuan dalam penetapan prioritas kegiatan
3.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI	Pengendalian kegiatan
4.	DPA, Kontrak	Koordinasi dengan pihak terkait
5.	Laporan program kegiatan	Bahan evaluasi

1.	Memeriksa Kebenaran rencana kegiatan
2.	Membuat Keharmonisan hubungan kerja di lingkup Seksi
3.	Mengendalikan Ketepatan dan kebenaran waktu dan isi pelaporan
4.	Memeriksa Kebenaran isi Laporan kegiatan pemeliharaan penerangan Jalan
5.	Memeriksa Kebenaran Data pemeliharaan penerangan Jalan

1.	Melaksanakan kegiatan
2.	Memberi saran kepada atasan
3.	Membuat bahan laporan pada atasan

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Bidang Bina Marga dan Pengelolaan Sumber Daya Air	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Koordinasi dan Konsultasi kerja
2.	Kepala Seksi Pemeliharaan Prasarana Jalan dan Jembatan	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Koordinasi dan Konsultasi kerja
3.	Pejabat Pelaksana	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Koordinasi kerja

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Dalam ruangan/luar ruangan
2.	Suhu	Sejuk/panas
3.	Udara	Sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	baik
5.	Letak	strategis
6.	Penerangan	Terang dengan Lampu Listrik
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih dan rapi
9.	Getaran	Tidak ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	-	-

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)

d. Minat Kerja
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Memanjat
Berbicara
Mendengar
Melihat

f. Fungsi Fisik