Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja, dan Olahraga
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Kesehatan
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat, Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja, dan Olahraga
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, pembinaan, fasilitasi dan koordinasi, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan merencanakan, menyelenggarakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas Kesehatan Lingkungann, Kesehatan Kerja dan Olahraga sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk tercapainya tujuan organisasi.
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah diploma III atau yang setara
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat PIM IV
2). Teknis
:
-
c. Pengalaman Kerja
:
Memiliki pengalaman dalam Jabatan pelaksana paling singkat 4 (empat) tahun atau JF yang setingkat dengan Jabatan pelaksana sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki;
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | merencakan kegiatan Seksi Kesehatan Lingkungan , Kesehtan Kerja dan Olahraga sesuai dengan program kerja Bidang Kesehatan Masyarakat, Pencegahan dan Pengendalian Penyakit sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas | 6954 | 5.56 | |||
- | merencakan kegiatan Seksi Kesehatan Lingkungan , Kesehtan Kerja dan Olahraga sesuai dengan program kerja Bidang Kesehatan Masyarakat, Pencegahan dan Pengendalian Penyakit sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas | Dokumen Rencana Operasional Seksi | 12 | 12 | 144 | 0.12 |
- | Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga | Dokumen Jadwal dan Pembagian Tugas | 24 | 12 | 288 | 0.23 |
- | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas | 200 | 4 | 800 | 0.64 |
- | memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkup Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | Dokumen Laporan Kegiatan | 200 | 3 | 600 | 0.48 |
- | menyusun, rencana, program kerja, dan anggaran berbasis kinerja di Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan kerja dan Olahraga | Dokumen Laporan Kegiatan | 150 | 4 | 600 | 0.48 |
- | menyusun, melaksanakan dan mengevaluasi program kegiatan kesehatan lingkungan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tercipta kualitas lingkungan yang sehat | Dokumen Laporan Kegiatan | 240 | 4 | 960 | 0.77 |
- | menyusun, melaksanakan serta mengevaluasi program kesehatan lingkungan dan olahraga sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kualitas kesehatan | Dokumen Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan | 160 | 5 | 800 | 0.64 |
- | mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang | Dokumen Laporan Kinerja | 200 | 4 | 800 | 0.64 |
- | melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidan tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas | Dokumen | 200 | 3 | 600 | 0.48 |
- | melaporkan hasil kegiatan Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja | Dokumen Laporan Kegiatan | 150 | 3 | 450 | 0.36 |
- | melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan | Dokumen Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan | 12 | 8 | 96 | 0.08 |
- | Melaksanakan kegiatan pemeriksaan depot air minum | Kegiatan | 24 | 8 | 192 | 0.15 |
- | melaksanakan kegiatan fogging | Kegiatan | 24 | 8 | 192 | 0.15 |
- | Menyelenggarakan kegiatan kota sehat | Kegiatan | 1 | 8 | 8 | 0.01 |
- | Menyelenggarakan kegiatan STBM | Kegiatan | 2 | 8 | 16 | 0.01 |
- | Melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi perizinan industri rumah tangga, praktek dokter, apotik, dan fasilitas pelayanan kesehatan lainnya | Kegiatan | 36 | 8 | 288 | 0.23 |
- | Melakukan pemeriksaan kadar pestisida dalam darah bagi petani | Kegiatan | 2 | 4 | 8 | 0.01 |
- | melaksanakan kegiatan inspeksi sanitasi | Kegiatan | 12 | 8 | 96 | 0.08 |
- | Melaksanakan pemantauan kebugaran jamaah haji dan ASN | Laporan Kegiatan | 2 | 8 | 16 | 0.01 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 6954 | 5.56
6 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 5 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Rencana Operasional Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga | Penyusunan Rencana Kegiatan Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga |
2. | Beban Kerja Unit | Pembagian Tugas Bawahan |
3. | Tugas Bawahan | Pembimbingan Tugas Bawahan |
4. | Hasil Tugas Bawahan | Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan |
5. | Laporan hasil evaluasi | Pengevaluasian kegiatan |
6. | Hasil Capaian Tugas | Penyusunan Laporan |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | SOP dan Petunjuk Teknis | Penyusunan Rencana Kegiatan Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga |
2. | Uraian Tugas Bawahan | Mendistribusikan Tugas |
3. | Petunjuk Teknis | Membimbing Bawahan |
4. | Kerangka Acuan Kerja | Pengevaluasian tugas bawahan |
5. | Kerangka Acuan Kerja | Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas |
TANGGUNG JAWAB
1. | Ketersediaanya rencana kerja |
2. | Ketersediaanya pembagian tugas |
3. | Ketersediaanya pedoman operasional |
4. | Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
5. | Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
6. | Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
7. | Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
8. | kelengkapan sarana dan prasarana kerja |
WEWENANG
1. | Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai |
2. | Menyampaikan informasi , data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku |
3. | Meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan; |
4. | Mengoreksi laporan bawahan. |
5. | Mengoreksi laporan bawahan. |
6. | Mengoreksi laporan bawahan. |
7. | Menilai kinerja bawahan; |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja, dan Olahraga | Dinas Kesehatan | Koordinasi Tugas |
2. | JF Pembimbing Kesehatan Kerja Pertama | Dinas Kesehatan | Koordinasi Tugas |
3. | Pemeriksa Sanitasi | Dinas Kesehatan | Koordinasi Tugas |
4. | Pengelola Sarana Kesehatan Lingkungan | Dinas Kesehatan | Koordinasi Tugas |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Di Dalam Ruangan |
2. | Suhu | Suhu Normal |
3. | Udara | Sirkulasi Baik |
4. | Keadaan Ruangan | Cukup |
5. | Letak | Datar |
6. | Penerangan | Terang Dengan Lampu Listrik |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih |
9. | Getaran | Tidak Ada Getaran |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Psikis | Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas |
2. | Kelelahan | Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
d. Minat Kerja
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Duduk
Melihat
Berdiri
Duduk
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
-
Tinggi Badan (cm)
:
-
Berat Badan (kg)
:
-
Postur Badan
:
-
Penampilan
:
-
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
-
Hubungan dengan Data
:
D3, Menyusun data
Hubungan dengan Orang
:
O6, Berbicara - memberi tanda