Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapar diselesaikan secara berdayaguna dan berhasil guna.

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan				48	0.04
-	Mengumpulkan bahan-bahan kegiatan Perencanaan Keciptakaryaan pengembangan infrastruktur Kota	Dokumen	12	2	24	0.02
-	Mengumpulkan bahan-bahan dalam pelaksanaan Perencanaan Keciptakaryaan pengembangan infrastruktur Kota	Dokumen	12	2	24	0.02
2.	Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas				200	0.16
-	Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan untuk penyusunan perencanaan Keciptakaryaan pengembangan infrastruktur Kota	Dokumen	20	5	100	0.08
-	Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan dalam pelaksanaan penyusunan perencanaan Keciptakaryaan pengembangan infrastruktur Kota	Dokumen	20	5	100	0.08
3.	Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan				400	0.32
-	Melakukan Penelitian dalam rangka penyelesaian penyusunan Dokumen Melakukan Penelitian dalam rangka penyelesaian penyusunan Perencanaan Keciptakaryaan pengembangan infrastruktur Kota	Dokumen	20	10	200	0.16
-	Melakukan survey lapangan	Laporan Survey	20	10	200	0.16
4.	Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat				40	0.03
-	Membuat laporan Analisis pelaksanaan perencanaan Keciptakaryaan pengembangan infrastruktur Kota	Dokumen	20	2	40	0.03
5.	Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; dan				40	0.03
-	Memberikan rekomendasi perencanaan Keciptakaryaan pengembangan infrastruktur Kota	Dokumen	20	2	40	0.03
6.	Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan				150	0.12
-	Membuat Perencanaan Keciptakaryaan pengembangan infrastruktur Kota	Dokumen	5	30	150	0.12
Jumlah Kebutuhan Pegawai					878	0.7 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	dokumen rencana kerja terkait Rencana kegiatan Anggaran, Renja, Renstra	Sebagai dasar Menyusun rencana kegiatan
2.	dokumen rencana kerja terkait Buku Analisa Harga Satuan Pekerjaan	Sebagai dasar Memberikan Pendampingan Bantuan Teknis
3.	dokumen rencana kerja terkait APD, Meteran	Melakukan Monitoring Proyek
4.	dokumen rencana kerja terkait Materi peraturan perundang-undangan, juknis	Sebagai dasar Pembuatan konsep keputusan kepala dinas ( SK )
5.	dokumen rencana kerja terkait Disposisi atasan	Sebagai dasar Pelaksanaan tugas lain

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Peraturan, Juknis Analis Perencanaan Keciptakaryaan Pengembangan Infrastruktur	Sebagai pedoman dan landasan kerja dalam penyusunan kebijakan
2.	Renstra, Renja, Rencana Operasional Bidang	Sebagai Acuan dalam penetapan prioritas kegiatan
3.	Lembar disposisi, naskah dinas	Sebagai pedoman dalam urusan administrasi kantor
4.	SOP	Sebagai Panduan/acuan langkah kerja, ketepatan waktu dan alur koordinasi
5.	Rencana kegiatan	Sebagai pedoman Pelaksanaan SPIP
6.	DPA, Kontrak	Penyusunan laporan kegiatan

1.	Menganalisis Keakuratan dan validitas hasil analisis terhadap dokumen perencanaan Keciptakaryaan pengembangan infrastruktur
2.	Memeriksa Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP
3.	Memeriksa Kesesuaian hasil survey lapangan dengan dokumen perencanaan Keciptakaryaan pengembangan infrastruktur

1.	Menverifikasi rancangan dokumen perencanaan Keciptakaryaan pengembangan infrastruktur
2.	Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Seksi Perencanaan Keciptakaryaan	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Meminta arahan

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam ruangan dan di luar ruangan
2.	Suhu	Suhu kamar normal
3.	Udara	Sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	Cukup
5.	Letak	Datar
6.	Penerangan	Terang dengan Lampu Listrik
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih dan rapi
9.	Getaran	Tidak ada Getaran

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Terluka	kecelakaan kerja saat survey

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar

f. Fungsi Fisik