Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Analis Sistem Jaringan Jalan dan Jembatan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Perencanaan dan Bina Jasa Konstruksi
c. Pengawas
:
Kasi Perencanaan Kebinamargaan dan SDA
IKHTISAR JABATAN
Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapar diselesaikan secara berdayaguna dan berhasil guna
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S-1 (Strata-Satu)/ D4 Teknik Sipil
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
kusus jaringan jalan dan jembatan
2). Teknis
:
Diklat teknis jalan dan jembatan
c. Pengalaman Kerja
:
Pengalaman diproyek jalan dan jembatan
d. Pengetahuan Kerja
:
memahami perencanaan dan perhitungan jalan dan jembatan
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | 60 | 0.05 | |||
- | Mengumpulkan bahan-bahan untuk penyusunan perencanaan Teknis Analis Sistem Jaringan Jalan Jembatan | Dokumen | 15 | 2 | 30 | 0.02 |
- | Mengumpulkan bahan-bahan dalam pelaksanaan penyusunan perencanaan Teknis Analis Sistem Jaringan Jalan Jembatan | Dokumen | 15 | 2 | 30 | 0.02 |
2. | Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas | 180 | 0.14 | |||
- | Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan untuk penyusunan perencanaan Teknis Analis Sistem Jaringan Jalan Jembatan | Dokumen | 15 | 6 | 90 | 0.07 |
- | Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan dalam pelaksanaan penyusunan perencanaan Teknis Analis Sistem Jaringan Jalan Jembatan | Dokumen | 15 | 6 | 90 | 0.07 |
3. | Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan | 600 | 0.48 | |||
- | Melakukan Penelitian dalam rangka penyelesaian penyusunan Dokumen Analis Sistem Jaringan Jalan Jembatan , kegiatan Satimisake dan kegiatan perbantuan lainnya | Dokumen | 30 | 10 | 300 | 0.24 |
- | Melakukan survey lapangan Analis Sistem Jaringan Jalan Jembatan | Laporan Survey | 30 | 10 | 300 | 0.24 |
4. | Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat | 90 | 0.07 | |||
- | Membuat laporan Analisis pelaksanaan perencanaan Analis Sistem Jaringan Jalan Jembatan | Dokumen | 30 | 3 | 90 | 0.07 |
5. | Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit | 30 | 0.02 | |||
- | Membuat laporan saran sistem jaringan jalan dan jembatan berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit | Dokumen | 30 | 1 | 30 | 0.02 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 960 | 0.76
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | dokumen rencana kerja terkait Rencana kegiatan Anggaran, Renja, Renstra | Sebagai dasar Menyusun rencana kegiatan |
2. | dokumen rencana kerja terkait Buku Analisa Harga Satuan Pekerjaan | Sebagai dasar Memberikan Pendampingan Bantuan Teknis |
3. | dokumen rencana kerja terkait APD, Meteran | Melakukan Monitoring Proyek |
4. | dokumen rencana kerja terkait Materi peraturan perundang-undangan, juknis | Sebagai dasar Pembuatan konsep keputusan kepala dinas ( SK ) |
5. | dokumen rencana kerja terkait Disposisi atasan | Sebagai dasar Pelaksanaan tugas lain |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan, Juknis Pengelolaan Jaringan Jalan Jembatan | Sebagai pedoman dan landasan kerja dalam penyusunan kebijakan |
2. | Renstra, Renja, Rencana Operasional Bidang | Sebagai Acuan dalam penetapan prioritas kegiatan |
3. | Lembar disposisi, naskah dinas | Sebagai pedoman dalam urusan administrasi kantor |
4. | SOP | Sebagai Panduan/acuan langkah kerja, ketepatan waktu dan alur koordinasi |
5. | Rencana kegiatan | Sebagai pedoman Pelaksanaan SPIP |
6. | DPA, Kontrak | Penyusunan laporan kegiatan |
TANGGUNG JAWAB
1. | Menganalisis Keakuratan dan validitas hasil analisis terhadap dokumen perencanaan jalan dan jembatan |
2. | Memeriksa Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
3. | Memeriksa Kesesuaian hasil survey lapangan dengan dokumen perencanaan jalan dan jembatan |
WEWENANG
1. | Menverifikasi rancangan dokumen perencanaan jalan dan jembatan |
2. | Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Bidang Perencanaan dan Bina Jasa Konstruksi | Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | meminta arahan |
2. | Kepala Seksi Perencanaan Kebinamargaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air | Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | meminta arahan |
3. | Pejabat pelaksana | Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | koordinasi |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Di dalam ruangan dan di luar ruangan |
2. | Suhu | Suhu kamar normal |
3. | Udara | Sirkulasi baik |
4. | Keadaan Ruangan | Cukup |
5. | Letak | Datar |
6. | Penerangan | Terang dengan Lampu Listrik |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih dan rapi |
9. | Getaran | Tidak ada Getaran |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Terluka | Tertabrak kendaraan lalu lintas |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
kemampuan analisis dan evaluasi dan komunikasi
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
25 Tahun
Tinggi Badan (cm)
:
160
Berat Badan (kg)
:
55
Postur Badan
:
tegak
Penampilan
:
ideal
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O5, Mempengaruhi
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O5, Mempengaruhi
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang