Merencanakan program kerja, membagi tugas, memberi petunjuk, memeriksa pekerjaan bawahan dalam menyiapkan bahan petunjuk dalam perumusan dan pelaksanaan kebijakan teknis, program kerja dan kegiatan yang berkaitan dengan penyelenggaraan urusan yang menjadi kewenangan Sub Bagian Pengembangan Ekonomi Daerah, berdasarkan ketentuan yang berlaku agar tugas Sub Bagian Pengembangan Ekonomi Daerah, terselenggara dengan baik sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	merencanakan kegiatan pada sub bagian Bina Pengembangan Ekonomi Daerah berdasarkan program kerja Bagian Perekonomian sebagai pedoman pelaksanaan tugas				205	0.16
-	Mengumpulkan bahan yang terkait dengan pengembangan ekonomi daerah	dokumen	15	5	75	0.06
-	Mempelajari bahan yang terkait pengembangan ekonomi daerah	dokumen	15	5	75	0.06
-	Mendiskusikan bahan perencanaan sub pengembangan daerah	kali	15	3	45	0.04
-	Membuat Rencana Strategis (RENSTRA) dan Rencana Kerja (RENJA)	kali	2	5	10	0.01
2.	membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran tugas sub bagian Bina Pengembangan Ekonomi Daerah				157	0.13
-	Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan	Kegiatan	5	5	25	0.02
-	Menghimpun saran dan masukan dari bawahan	Kegiatan	5	3	15	0.01
-	Menentukan target waktu penyelesaian.	Rencana	5	3	15	0.01
-	Memberikan arahan kepada bawahan terhadap permasalahan yang dihadapi untuk menghindari penyimpangan/kesalahan.	kegiatan	24	3	72	0.06
-	Menilai hasil kerja yang telah di laksanakan sesuai dengan target awal	dokumen	3	5	15	0.01
-	mengevaluasi hasil pekerjaan bawahan sesuai dengan prosedur yang berlaku	dokumen	3	5	15	0.01
3.	membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan sub bagian Bina Pengembangan Ekonomi Daerah sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan dengan tertib dan lancar				60	0.05
-	Memberikan arahan kepada bawahan terhadap permasalahan yang dihadapi untuk menghindari penyimpangan/kesalahan.	kegiatan	30	1	30	0.02
-	Menilai hasil kerja yang telah di laksanakan sesuai dengan target awal	dokumen	3	5	15	0.01
-	mengevaluasi hasil pekerjaan bawahan sesuai dengan prosedur yang berlaku	dokumen	3	5	15	0.01
4.	memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan subbagian Bina Pegembangan Ekonomi Daerah berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlakuagarterhindar dari kesalahan				40	0.03
-	Menilai hasil kerja yang telah di laksanakan sesuai dengan target awal	dokumen	4	5	20	0.02
-	mengevaluasi hasil pekerjaan bawahan sesuai dengan prosedur yang berlaku	dokumen	4	5	20	0.02
5.	melaksanakan kegiatan sub Bagian Bina Pengembangan Ekonomi Daerah meliputi kegiatan monitoring dan evaluasi yang berkaitan dengan urusan Penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu, Tenaga Kerja, lingkungan hidupserta Pariwisata sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai dasar pelaksanaan tugas				105	0.08
-	mengumpulkan bahan urusan Penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu, Tenaga Kerja, lingkungan hidupserta Pariwisata	dokumen	12	5	60	0.05
-	mendiskusikan bahan urusan Penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu, Tenaga Kerja, lingkungan hidupserta Pariwisata	dokumen	12	2	24	0.02
-	menyusun rencana, program kerja dan anggaran (RKA, ROK, KAK, rincian triwulan)	dokumen	8	2	16	0.01
-	melaporkan hasil pelaksanaan	dokumen	1	5	5	0.00
6.	memfasilitasi, Evaluasi dan Pelaporan Sub Bagian Bina Pengembangan Ekonomi daerah sesuai dengan rencana teknis kebijakan daerah untuk bahan perumusan kebijakan yang lebih tinggi				185	0.15
-	mengumpulkan bahan permasalahan Sub Bagian Bina Pengembangan Ekonomi daerah	dokumen	12	5	60	0.05
-	menyiapkan bahan petunjuk penyelesaian masalahnya Sub Bagian Bina Pengembangan Ekonomi daerah	dokumen	12	5	60	0.05
-	mendiskusikan permasalahan dan petunjuk penyelesaian Sub Bagian Bina Pengembangan Ekonomi daerah	kali	12	5	60	0.05
-	melaporkan hasil rapat / membuat laporan hasil diskusi Sub Bagian Bina Pengembangan Ekonomi daerah	dokumen	1	5	5	0.00
7.	melaksanakan standar Operasional Prosedur (SOP), Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), Standar Pelayanan Publik (SP) dan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) sesuai bidang tugasnya untuk pedoman pelaksanaan kegiatan;				80	0.06
-	menyusun standar operasional prosedur	dokumen	4	10	40	0.03
-	menyusun standar pelayanan publik	dokumen	4	10	40	0.03
8.	menyampaikan laporan hasil kegiatan sub Bagian Bina Pengembangan Ekonomi Daerah sesuai dengan tugas yang telah dilaksankan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja				50	0.04
-	Menyiapkan laporan hasil pelaksanaan kegiatan	dokumen	3	5	15	0.01
-	membuat laporan pelaksanaan tugas	dokumen	3	5	15	0.01
-	Menganalisis laporan	dokumen	3	5	15	0.01
-	menyampaikan laporan pelaksanaan tugas ke atasan dengan cara mendiskusikan evaluasi pelaksanaannnya	dokumen	1	5	5	0.00
9.	melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya				275	0.22
-	Melakukan rapat koordinasi dengan OPD terkait	dokumen	45	5	225	0.18
-	Melaksanakan perjalanan dinas terkait dengan pelaksanaan tugas	dokumen	10	5	50	0.04
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1157	0.92 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Renstra Bagian	Pedoman dalam penyusunan
2.	Disposisi atasan	Dasar pelaksanaan tugas
3.	Peraturan yang berhubungan dengan opd terkait	Pelaksanaan tugas
4.	Dokumen Anggaran	Proses administrsi keuangan
5.	Tugas pokok dan fungsi	Pengkoordinasian urusan kebijakan
6.	Rencana kegiatan	Pengaturan pelaksanaan tugas
7.	Peraturan dan Juknis	Pengkoordinasian pernyusunan pedoman dan petunjuk teknis
8.	Laporan pelaksanaan kegiatan	Pelaksanaan evaluasi kegiatan
9.	Data, laporan	Mengkoordinir pelaksanaan penyusunan buku laporan
10.	Laporan, ide atau saran	Saran atau usulan bagi pimpinan dalam mengambil keputusan
11.	Rencana dan realisasi kegiatan	Pelaksanaan, evaluasi dan laporan pelaksanaan tugas pada Bagian Perekonomian
12.	Perintah Pimpinan	Pelaksanaan tugas lain-lain
13.	Surat Masuk	Pelaksanaan tugas lain-lain

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Lembaran Disposisi atasan	Dasar pelaksanaan tugas
2.	Peraturan yang berhubungan dengan pengembangan ekonomi daerah dan Juknis	Legalitas pelaksanaan tugas
3.	Komputer / laptop dan printer	Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen
4.	Filing kabinet	Tempat penyimpanan dokumen penting
5.	Alat komunikasi /telpon	Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan mitra kerja
6.	Kalkulator	Alat untuk menghitung data
7.	Alat Tulis Kantor	Alat tulis pendukung pelaksanaan tugas
8.	Rencana kegiatan	Melaporkan pelaksanan tugas Sub Bagian pengembangan ekonomi daerah
9.	Surat Perintah Tugas	Melaksanakan tugas-tugas lain

1.	Melaksanakan Pembinaan bawahan di lingkungan Kepala Sub Bagian Pengembangan Ekonomi Daerah
2.	Memeriksa Kebenaran penyediaan dan penggunaan perlengkapan dan ATK
3.	Memeriksa Kebenaran isi Laporan kegiatan Kepala Sub Bagian Pengembangan Ekonomi Daerah
4.	Memeriksa Kebenaran dan ketepatan penyusunan rencana kerja
5.	Memeriksa Ketepatan dan kelayakan pembagian tugas kepada bawahan.
6.	Memeriksa Kebenaran hasil kerja bawahan
7.	Memeriksa Kebenaran dan ketepatan pemberian saran.
8.	Menjalankan Keserasian dalam suasana kerja
9.	Melaksanakan Ketepatan dan kebenaran meneliti dan mengoreksi hasil kerja serta memaraf konsep yang diajukan para bawahan

1.	Memberi tugas, menegur dan menilai pelaksanaan tugas bawahan Memberi penugasan kepada bawahan
2.	Mengatur pengunaan ATK
3.	Menyusun dan menyiapkan konsep rencana kegiatan
4.	Memberi paraf sesuai ketentuan yang berlaku pada setiap persetujuan konsep dokumen/surat yang diajukan pada bawahan untuk ditanda tangani atasan
5.	Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan.
6.	Berkoordinasi dengan unit kerja untuk kelancaran kerja
7.	Mengoreksi dan memperbaiki hasil kerja bawahan

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Sub Bagian Bina Produksi Daerah	Sekretariat Daerah Kota	koordinasi dalam kerja
2.	Kepala Sub Bagian Kelembagaan	Sekretariat Daerah Kota	koordinasi dalam kerja
3.	Kepala Bidang Destinasi Pariwisata	Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata	koordinasi dalam kerja
4.	Kepala Bidang Pelayanan Perizinan Terpadu	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi dalam kerja
5.	Kepala Bidang Penanaman Modal dan Ketenagakerjaan	Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu	koordinasi dalam kerja
6.	Kepala Bidang Penataan dan Penaatan Lingkungan Hidup	Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup	koordinasi dalam kerja
7.	Kepala Bidang Pengelolaan Sampah dan Pengendalian Pencemaran	Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup	koordinasi dalam kerja

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Dalam ruangan
2.	Suhu	Sedang
3.	Udara	Sejuk
4.	Keadaan Ruangan	Baik
5.	Letak	Strategis
6.	Penerangan	Terang
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih dan rapi
9.	Getaran	Tidak ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Mata lelah	Terlalu lama menatap layar komputer
2.	Kelelahan Fisik	Terlalu lama duduk dan membungkuk

a. Keterampilan Kerja

Mengetik, mengoperasikan komputer, mengolah data, berkomunikasi

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)

d. Minat Kerja
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat

f. Fungsi Fisik