Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Pemeliharaan Lingkungan Hidup
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Pemukiman dan Lingkungan Hidup
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Pengelolaan Sampah, Limbah Beracun dan Berbahaya dan Pengendalian Pencemaran
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Pemeliharaan Lingkungan Hidup
IKHTISAR JABATAN
Menyelenggarakan program di bidang pemeliharaan lingkungan hidup dalam arti melaksanakan perencanaan, pengumpulan dan pengolahan data untuk pemeliharaan lingkungan hidup
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Sarjana (S1)/Diploma (D4) Bidang Teknik Lingkungan, Kesehatan Lingkungan atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
- Diklat Kepemimpiinan Tingkat IV
2). Teknis
:
- Diklat Pengadaan Barang dan Jasa - Diklat mitigasi dan adaptasi perubahan iklim - Diklat inventaris Keanekaragaman Hayati - Diklat Inventaris Gas Rumah Kaca
c. Pengalaman Kerja
:
pelaksana pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup ± 2 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
Kemampuan teknis upaya adaptasi dan mitigasi dampak perubahan iklim serta inventarisasi keanekaragaman hayati
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. merencanakan kegiatan dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas dan fungsi Seksi Pemeliharaan Lingkungan Hidup berpedoman kepada rencana strategis Dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas; 114 0.09
- Merancang konsep Kerangka Acuan Kerja (KAK) Dokumen 1 6 6 0.00
- Merancang Konsep Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Perubahannya Dokumen 2 12 24 0.02
- Merancang Konsep Rencana Anggaran Kas (RAK) dan Perubahannya Dokumen 2 12 24 0.02
- Merancang konsep Rencana Operasional Kegiatan (ROK) dan Perubahannya Dokumen 2 12 24 0.02
- Merancang konsep Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) dan Perubahannya Dokumen 2 12 24 0.02
- Memenuhi permintaan data perencanaan (SAKIP, LKJIP, LKPJ, LPPD) Berkas 1 12 12 0.01
2. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas di Seksi Pemeliharaan Lingkungan Hidup 96 0.08
- Membagi tugas kepada Analis Adaptasi Dampak Perubahan Iklim Petunjuk Kerja 48 0.5 24 0.02
- Membagi tugas kepada Pengelola Pemeliharaan Konservasi Lingkungan dan Kawasan Konservasi Petunjuk Kerja 48 0.5 24 0.02
- Membagi tugas kepada Pengelola Penyehatan Lingkungan Petunjuk Kerja 48 0.5 24 0.02
- Membagi tugas kepada Pengadministrasi Umum Petunjuk Kerja 48 0.5 24 0.02
3. membimbing pelaksanaan tugas bawahan di Seksi Pemeliharaan Lingkungan Hidup sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar; 96 0.08
- Membimbing Pelaksanaan Tugas Analis Adaptasi Dampak Perubahan Iklim Arahan Kerja 48 0.5 24 0.02
- Membimbing Pelaksanaan Tugas Pengelola Pemeliharaan Konservasi Lingkungan dan Kawasan Konservasi Arahan Kerja 48 0.5 24 0.02
- Membimbing Pelaksanaan Tugas Pengelola Penyehatan Lingkungan Arahan Kerja 48 0.5 24 0.02
- Membimbing Pelaksanaan Tugas Pengadministrasi Umum Arahan Kerja 48 0.5 24 0.02
4. memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di Seksi Pemeliharaan Lingkungan Hidup sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; 192 0.15
- Memeriksa dan Mengevaluasi Kerja Analis Adaptasi Dampak Perubahan Iklim kegiatan 48 1 48 0.04
- Memeriksa dan Mengevaluasi Kerja Pengelola Pemeliharaan Konservasi Lingkungan dan Kawasan konservasi kegiatan 48 1 48 0.04
- Memeriksa dan Mengevaluasi Kerja Pengelola Penyehatan Lingkungan kegiatan 48 1 48 0.04
- Memeriksa dan Mengevaluasi Kerja Pengadministrasi Umum kegiatan 48 1 48 0.04
5. melaksanakan upaya mitigasi dan adaptasi perubahan iklim serta inventarisasi Gas Rumah kaca 360 0.29
- Melakukan Upaya Mitigasi kegiatan 1 120 120 0.10
- Melakukan Upaya Adaptasi Perubahan Iklim kegiatan 1 120 120 0.10
- Melakukan Kegiatan Inventarisasi Gas Rumah Kaca Laporan 1 120 120 0.10
6. menyusun bahan pengembangan sistem informasi dan pengelolaan database keanekaragaman hayati sesuai dengan ketentuan berlaku dalam rangka perlindungan dan pelestarian sumber daya alam 180 0.14
- Menyiapkan bahan pengembangan sistem informasi KEHATI Berkas 1 60 60 0.05
- Melakukan Pengelolaan Database KEHATI kegiatan 1 60 60 0.05
- Melakukan Pengembangan Sistem Informasi KEHATI dokumen 1 60 60 0.05
7. melaksanakan pengembangan nilai-nilai kearifan lokal dan pembinaan masyarakat hukum adat dengan memperhatikan karakteristik budaya dan kondisi lingkungan untuk mewujudkan tatanan masyarakat yang peduli terhadap pelestarian fungsi lingkungan hidup 120 0.10
- Melaksanakan Pengembangan Nilai-Nilai Kearifan Lokal kegiatan 1 60 60 0.05
- Melakukan Pembinaan Masyarakat Hukum Adat kegiatan 1 60 60 0.05
8. melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk efektivitas pelaksanaan kegiatan; 30 0.02
- melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk efektivitas pelaksanaan kegiatan; dokumen 2 15 30 0.02
9. melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja di lingkungan Seksi Pemeliharaan Lingkungan Hidup sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang 204 0.16
- Membuat Laporan Kegiatan Seksi Pemeliharaan Lingkungan laporan 1 60 60 0.05
- Membuat Laporan Realisasi Fisik Kegiatan Seksi Pemeliharaan Lingkungan laporan 12 12 144 0.12
10. menyiapkan bahan penyusunan kebijakan pemeliharaan lingkungan berdasarkan peraturan yang berlaku untuk pelestarian fungsi lingkungan dan sumber daya alam 120 0.10
- menyiapkan bahan penyusunan kebijakan pemeliharaan lingkungan dokumen 1 120 120 0.10
Jumlah Kebutuhan Pegawai 1512 1.21
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   1 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Materi peraturan perundang-undangan Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis
2. Materi Renstra, Renja, Rencana operasional Bidang Penyiapan rencana kegiatan
3. Kendala operasional pemeliharaan lingkungan Penyusunan aksi strategis pemeliharaan lingkungan
4. Petunjuk teknis pemeliharaan lingkungan Pelaksanaan kerjasama dengan Kab/Kota
5. Masalah pemeliharaan lingkungan Pengembangan usaha di bidang pemeliharaan lingkungan
6. Partisipasi badan usaha Pembinaan dan pengawasan kinerja pemeliharaan lingkungan oleh badan usaha
7. Pengelolaan pemeliharaan lingkungan di perkotaan Pendayagunaan sarana prasarana pemeliharaan lingkungan
8. Rencana kegiatan, ATK Pelaksanaan SPIP dan SOP
9. Hasil pelaksanaan kegiatan Pelaporan pelaksanaan tugas
10. Disposisi atasan Melaksanakan tugas lain
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan perundang-undangan, juknis Pedoman dalam penyusunan bahan kebijakan dan landasan pelaksanaan tugas
2. Renstra, Renja, Rencana operasional Dasar penetapan prioritas kegiatan
3. Kebijakan daerah Merancang sistem pemeliharaan lingkungan
4. Kebijakan nasional Pengembangan kerjasama antar daerah dalam pemeliharaan lingkungan
5. Potensi pemeliharaan lingkungan Mendorong pengembangan partisipasi dalam pemeliharaan lingkungan
6. Inventarisasi GRK Kota Menyusun laporan perhitungan GRK kota
7. Inventarisasi potensi keanekaragaman hayati kota Menyusun dokumen Kehati Kota
8. Inventarisasi lokasi/daerah potensial usulan PROKLIM Pengusulan dan pembinaan lokasi/daerah potensial untuk PROKLIM
9. Cakupan pelayanan pemeliharaan lingkungan Menata sarana prasarana pemeliharaan lingkungan
10. Rencana kegiatan, Komputer, ATK Merencanakan dan Mempersiapkan Dokumen SPIP dan SOP
11. Rencana kegiatan, computer, ATK Menyusun laporan
TANGGUNG JAWAB
1. Menganalisis Kebenaran dan kelengkapan bahan perumusan kebijakan
2. Mengelola Ketepatan dan keakuratan data rencana kegiatan
3. Mengelola Ketepatan pembagian tugas bawahan
4. Mengelola Ketepatan waktu penyelesaian tugas dan kewajiban Seksi Pemeliharaan Lingkungan
5. Mengelola Ketepatan dan keakuratan data GRK, potensi KEHATI dan potensi lokasi/daerah usulan PROKLIM
6. Mengelola Ketepatan dan kemerataan distribusi kegiatan pemeliharaan lingkungan
7. Mengelola Keakuratan data pendukung MoU kegiatan pemeliharaan lingkungan
8. Mengelola Ketepatan dan kebenaran waktu dan isi laporan
9. Mengelola Keharmonisan hubungan kerja di lingkup seksi dan dengan para pihak
 
WEWENANG
1. Melaksanakan Koordinasi program pemeliharaan lingkungan
2. Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan
3. Memberi usul pelaksanaan aksi strategis pemeliharaan lingkungan
4. Menetapkan lokasi penempatan sarana prasarana pelaksanaan program pemeliharaan lingkungan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bidang Pengelolaan Sampah dan Pengendalian Pencemaran Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Menerima Perintah dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Dalam dan luar ruangan
2. Suhu Semua Kondisi
3. Udara Semua Kondisi
4. Keadaan Ruangan Semua Kondisi
5. Letak 1 lantai, strategis
6. Penerangan Semua Kondisi
7. Suara Semua Kondisi
8. Keadaan Tempat Kerja Semua Kondisi
9. Getaran Semua Kondisi
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Cedera fisik Ringan Turun kelapangan
2. Stres Banyaknya tuntutan pekerjaan
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengetik, mengoperasikan komputer, berkomunikasi
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
M, Kecekatan Tangan
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
S, Performing under Stress (PUS)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Wanita
Umur (Tahun)
:
min. 30 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
min. 150 cm
Berat Badan (kg)
:
ideal
Postur Badan
:
ideal
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B1, Mengerjakan persisi
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O3, Menyelia
O6, Berbicara - memberi tanda
O8, Menerima Instruksi

Kembali ke daftar