Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Analis Tindak Lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Inspektur
b. Administrasi
:
Sekretaris
c. Pengawas
:
-
IKHTISAR JABATAN
Melakukankegiatanyangmeliputipengumpulan,pengklasifikasiandanpenelaahanuntukmenyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang tindak lanjut hasil pemeriksaan.
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
LPJ
2). Teknis
:
Diklat analis tindak lanjut
c. Pengalaman Kerja
:
Fungsional Umum
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Mengumpulkan bahan dokumen tindak lanjut temuan hasil pemeriksaan internal dan eksternal untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. | 1200 | 0.96 | |||
- | Mengumpulkan peraturan dan dasar hukum untuk pelaksanaan pekerjaan | Dokumen | 20 | 7.5 | 150 | 0.12 |
- | Membaca peraturan, pedoman dan modul bahan kerja Sub Bagian Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan | Kegiatan | 20 | 7.5 | 150 | 0.12 |
- | Mengumpulkan bahan tindak lanjut Temuan Inspektorat Jendral, Inspektorat Provinsi, Inspektorat Kab/Kota, dan BPKP (Pengawas Internal) | Kegiatan | 12 | 37.5 | 450 | 0.36 |
- | Mengumpulkan bahan tindak lanjut Temuan BPK RI (Eksternal) | Kegiatan | 12 | 37.5 | 450 | 0.36 |
2. | Menelaah bahan dokumen tindak lanjut temuan hasil pemeriksaan internal dan eksternal dalam rangka menyelesaikan pekerjaan; | 1350 | 1.08 | |||
- | Menelaah bahan tindak lanjut Temuan Inspektorat Jendral, Inspektorat Provinsi, Inspektorat Kab/Kota, dan BPKP (Pengawas Internal) | Dokumen | 12 | 37.5 | 450 | 0.36 |
- | Menelaah bahan tindak lanjut Temuan BPK RI (Eksternal) | Dokumen | 12 | 37.5 | 450 | 0.36 |
- | Melakukan koordinasi dengan atasan | Dokumen | 12 | 37.5 | 450 | 0.36 |
3. | Menyimpulkan hasil kerja dokumen tindak lanjut untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil kesimpulan dapat bermanfaat. | 135 | 0.11 | |||
- | Membuat rekapitulasi tindak lanjut Temuan Ispektorat Jendral, Inspektorat Provinsi, Inspektorat Kab/Kota, dan BPKP (Pengawas Internal) | Dokumen | 4 | 7.5 | 30 | 0.02 |
- | Membuat rekapitulasi tindak lanjut Temuan BPK (Eksternal) | Dokumen | 2 | 7.5 | 15 | 0.01 |
- | Membuat Laporan kegiatan tindak lanjut | Dokumen | 12 | 7.5 | 90 | 0.07 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 2685 | 2.15
2 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 28 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan Pengawasan Pemerintah | Sebagai dasar Pelaksanaan kegiatan |
2. | Peraturan perundang-undangan | Sebagai dasar Pelaksanaan kegiatan |
3. | SOP dan Petunjuk Teknis | Sebagai dasar Pelaksanaan kegiatan |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Jaringan internet | Sarana komunikasi |
2. | Alat tulis kantor | Alat kerja |
3. | Komputer, laptop, printer | Sarana mengetik, mengolah dan mencetak data/dokumen |
4. | Telepon/HP/Fax | Sarana komunikasi |
TANGGUNG JAWAB
1. | menjaga kerahasiaan informasi dan data TLHP dari pihak yang tidak memiliki wewenang |
2. | menyampaikan hasil analisa TLHP kepada atasan langsungnya |
WEWENANG
Menyampaikan hambatan yang dihadapi kepada atasan langsung |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan | Inspektorat Daerah Kota Padang Panjang | Koordinasi tugas |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Dalam dan luar ruangan |
2. | Suhu | Semua Kondisi |
3. | Udara | Semua Kondisi |
4. | Keadaan Ruangan | Cukup |
5. | Letak | Strategis |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih dan rapi |
9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Mata lelah | Terlalu banyak mengetik dan menggunakan komputer |
2. | Kelelahan Fisik | Terlalu lama duduk |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mahir Menggunakan Komputer dan Sistem Informasi, mengetik, mengolah data
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
c. Temperamen Kerja
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
Minimal 25 Tahun
Tinggi Badan (cm)
:
-
Berat Badan (kg)
:
-
Postur Badan
:
-
Penampilan
:
-
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
Hubungan dengan Orang
:
O8, Menerima Instruksi