Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Pengelola Pengawasan Pembudidayaan Ikan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pangan dan Pertanian
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Perikanan
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan dibidang teknologi pengawasan pembudidayaan ikan
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
DIII Perikanan atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat LPJ
2). Teknis
:
Bimtek Perikanan
c. Pengalaman Kerja
:
Fungsional Umum di bidang perikanan
d. Pengetahuan Kerja
:
Bidang Perikanan dan administrasi
TUGAS POKOK
| No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Mempelajari pedoman dan petunjuk kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam membantu melakukan teknologi pengawasan pembudidayaan ikan | 24 | 0.02 | |||
| - | Mempelajari pedoman dan petunjuk kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam membantu melakukan teknologi pengawasan pembudidayaan ikan | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
| 2. | Menyiapkan Sarana dan Prasarana dalam pengembangan pembudidayaan ikan | 480 | 0.38 | |||
| - | Menyiapkan kolam, pakan dan benih | frekuensi | 80 | 3 | 240 | 0.19 |
| - | Menyiapkan catatan pengelolaan pengawasan pembudidayaan ikan untuk diperiksa oleh petugas yang berwenang | frekuensi | 80 | 2 | 160 | 0.13 |
| - | Membersihkan peralatan yang ada yang telah digunakan | frekuensi | 80 | 1 | 80 | 0.06 |
| 3. | Memberikan laporan kepada petugas yang berwenang tentang pengembangan pengawasan pembudidayaan ikan | 132 | 0.11 | |||
| - | Mengamati perkembangan teknologi pengawasan pembudidayaan ikan | frekuensi | 60 | 2 | 120 | 0.10 |
| - | Memberikan laporan kepada petugas berwenang | frekuensi | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
| 4. | Membuat laporan perkembangan teknologi pengawasan pembudidayaan ikan | 24 | 0.02 | |||
| - | Membuat laporan perkembangan teknologi pengawasan pembudidayaan ikan | dokumen | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
| Jumlah Kebutuhan Pegawai | 660 | 0.53
1 orang |
||||
| Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang | |||||
BAHAN KERJA
| No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
|---|---|---|
| 1. | Disposisi Atasan | Dasar Pelaksanaan Tugas |
| 2. | Juklak Juknis | Dasar Pelaksanaan Tugas |
| 3. | Materi peraturan yang berhubungan dengan Perikanan | Legalitas pelaksanaan tugas |
| 4. | Petunjuk Kerja | Pencapaian target yang harus dicapai |
| 5. | Laporan hasil evaluasi | Pelaksanaan evaluasi kegiatan Bidang Perikanan |
PERANGKAT KERJA
| No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
|---|---|---|
| 1. | Buku Juklak, juknis dan rencana kegiatan | Dasar pelaksanaan tugas |
| 2. | Perangkat Keras (Komputer, Printer) | Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen |
| 3. | Filling kabinet | Tempat penyimpanan dokumen penting |
TANGGUNG JAWAB
| 1. | Melaksanakan Tugas yang diberikan atasan langsung |
| 2. | Mencatat Perkembangan teknologi pengawasan pembudidayaan ikan yang dilakukan |
| 3. | Menjalankan Membersihkan peralatan yang digunakan |
| 4. | Menyiapkan Laporan perkembangan teknologi pembudidayaan ikan |
WEWENANG
| 1. | Mengelola teknologi pengawasan pembudidayaan ikan |
| 2. | Mencek kondisi kolam dan benih |
KORELASI JABATAN
| No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
|---|---|---|---|
| 1. | Kepala Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan | Dinas Pangan dan Pertanian | Arahan kerja |
| 2. | Kepala Seksi Perikanan | Dinas Pangan dan Pertanian | Atasan langsung/arahan kerja |
| 3. | Pengelola Pengembangan Budidaya dan Pemasaran Ikan | Dinas Pangan dan Pertanian | Koordinasi kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
| No | Aspek | Faktor |
|---|---|---|
| 1. | Tempat Kerja | Ruangan dan lapangan |
| 2. | Suhu | Semua kondisi |
| 3. | Udara | Semua kondisi |
| 4. | Keadaan Ruangan | Baik |
| 5. | Letak | Strategis |
| 6. | Penerangan | Terang |
| 7. | Suara | Tenang |
| 8. | Keadaan Tempat Kerja | Nyaman |
| 9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
| No | Fisik/ Mental | Penyebab |
|---|---|---|
| 1. | Mata lelah | Terlalu lama didepan komputer |
| 2. | Kelelahan Fisik | Sering ke lapangan |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengoperasikan microsoft World dan Exel
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
Tidak ada syarat khusus
Tinggi Badan (cm)
:
Menyesuaikan
Berat Badan (kg)
:
Menyesuaikan
Postur Badan
:
Menyesuaikan
Penampilan
:
Menyesuaikan
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D2, Menganalisis data
D6, Membandingkan data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O8, Menerima Instruksi