Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Pengelola Pengembangan Budidaya dan Pemasaran Ikan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pangan dan Pertanian
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Perikanan
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan dibidang teknologi budidaya dan pemasaran ikan
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
DIII Perikanan atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat LPJ
2). Teknis
:
Bimtek Perikanan
c. Pengalaman Kerja
:
Fungsional Umum di bidang perikanan
d. Pengetahuan Kerja
:
Bidang Perikanan dan administrasi
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Mempelajari pedoman dan petunjuk kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam membantu melakukan teknologi pengembangan budidaya dan pemasaran ikan | 24 | 0.02 | |||
- | Mempelajari pedoman dan petunjuk kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam membantu melakukan teknologi pengembangan budidaya dan pemasaran ikan | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
2. | Menyiapkan Sarana dan Prasarana dalam pengembangan budidaya dan pemasaran ikan | 480 | 0.38 | |||
- | Menyiapkan kolam, pakan dan benih | frekuensi | 80 | 3 | 240 | 0.19 |
- | Menyiapkan catatan pengelolaan perbenihan untuk diperiksa oleh petugas yang berwenang | frekuensi | 80 | 2 | 160 | 0.13 |
- | Membersihkan peralatan yang ada yang telah digunakan | frekuensi | 80 | 1 | 80 | 0.06 |
3. | Memberikan laporan kepada petugas yang berwenang tentang pengembangan budidaya dan pemasaran ikan | 132 | 0.11 | |||
- | Mengamati perkembangan teknologi budidaya dan pemasaran ikan | frekuensi | 60 | 2 | 120 | 0.10 |
- | Memberikan laporan kepada petugas berwenang | frekuensi | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
4. | Membuat laporan perkembangan teknologi budidaya dan pemasaran ikan | 24 | 0.02 | |||
- | Membuat laporan perkembangan teknologi budidaya dan pemasaran ikan | dokumen | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
5. | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik secara tertulis maupun lisan | 24 | 0.02 | |||
- | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik secara tertulis maupun lisan | frekuensi | 24 | 1 | 24 | 0.02 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 684 | 0.55
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Disposisi Atasan | Dasar Pelaksanaan Tugas |
2. | Juklak Juknis | Dasar Pelaksanaan Tugas |
3. | Materi peraturan yang berhubungan dengan Perikanan | Legalitas pelaksanaan tugas |
4. | Petunjuk Kerja | Mengelompokkan, entry dan merekapitulasi data |
5. | Laporan hasil evaluasi | Pelaksanaan evaluasi kegiatan Bidang Perikanan |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Buku Juklak, juknis dan rencana kegiatan | Dasar pelaksanaan tugas |
2. | Perangkat Keras (Komputer, Printer) | Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen |
3. | Filling kabinet | Tempat penyimpanan dokumen penting |
TANGGUNG JAWAB
1. | Melaksanakan Tugas yang diberikan atasan langsung |
2. | Mencatat Perkembangan teknologi budidaya dan pemasaran ikan yang dilakukan |
3. | Membersihkan Peralatan yang digunakan |
4. | Menyiapkan Laporan perkembangan teknologi perbenihan |
WEWENANG
1. | Mengelola teknologi budidaya dan pemasaran ikan |
2. | Mencek kondisi kolam dan benih |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan | Dinas Pangan dan Pertanian | Arahan kerja |
2. | Kepala Seksi Perikanan | Dinas Pangan dan Pertanian | Atasan langsung/arahan kerja |
3. | Pengelola Pengawasan Pembudidayaan Ikan | Dinas Pangan dan Pertanian | Koordinasi kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Ruangan dan lapangan |
2. | Suhu | Semua kondisi |
3. | Udara | Semua kondisi |
4. | Keadaan Ruangan | Baik |
5. | Letak | Strategis |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Nyaman |
9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Mata lelah | Terlalu banyak mempelajari dan mengoreksi dokumen/surat-surat dan terlalu lama didepan komputer |
2. | Kelelahan Fisik | Sering ke lapangan |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengoperasikan microsoft World dan Exel
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
Tidak ada syarat khusus
Tinggi Badan (cm)
:
Menyesuaikan
Berat Badan (kg)
:
Menyesuaikan
Postur Badan
:
Menyesuaikan
Penampilan
:
Menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O8, Menerima Instruksi