Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Pengelolaan Komunikasi Publik
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Informasi dan Komunikasi Publik
c. Pengawas
:
-
IKHTISAR JABATAN
tugas menlaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, dan pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta pemantauan, evaluasi, dan pelaporan terkait fungsi pengelolaan komunikasi publik untuk mendukung kebijakan nasional dan pemerintah daerah di daerah.
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
sarjana
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
- Diklatpim IV - Diklat Pengelolaan Teknologi Informasi - Diklat Keamanan Informasi - Diklat Perencanaan
2). Teknis
:
Menguasai Manajemen pengelolaan komunikasi publik
c. Pengalaman Kerja
:
- memiliki pengalaman jabatan pelaksana atau jabatan fungsional yang setingkat dengan jabatan pelaksana dalam bidang informasi publik dan media paling singkat 4 (empat) tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
Menguasai dan memahami Manajemen pengelolaan komunikasi publik
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | merencanakan kegiatan pada Seksi Pengelolaan Komunikasi Publik berdasarkan program kerja Bidang Informasi dan Komunikasi Publik sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas | 0 | 0.00 | |||
2. | membagi tugas kepada bawahan berdasarkan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran tugas Seksi Pengelolaan Komunikasi Publik | 48 | 0.04 | |||
- | Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan | dokumen | 3 | 3 | 9 | 0.01 |
- | memaparkan rencana kegiatan seksi pembinaan dan pengawasan kearsipan | dokumen | 3 | 3 | 9 | 0.01 |
- | Menghimpun saran dan masukan dari bawahan | laporan | 12 | 0.5 | 6 | 0.00 |
- | Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan | dokumen | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan | dokumen | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
3. | membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Pengelolaan Komunikasi Publik sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | 48 | 0.04 | |||
- | Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan | dokumen | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mengidentifikasi kesulitan yang di alamai oleh bawahan | dokumen | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menganalisis permasalahan bersama dengan atasan untuk menentukan solusi terbaik | dokumen | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
- | Memberikan arahan kepada bawahan terkait dengan masalah yang di alami | dokumen | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
4. | memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Pengelolaan Komunikasi Publik sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | 72 | 0.06 | |||
- | Menelaah hasil kerja yang dilakukan oleh bawahan | dokumen | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menentukan standar kualistias dan /atau kuantitas hasil kerja | dokumen | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan | laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis | laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Memberikan arahan terkait koreksi pada hasil kerja bawahan | dokumen | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
5. | melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis di Bidang Pengelolaan Komunikasi Publik berdasarkan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas | 120 | 0.10 | |||
- | Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis dan bahan koordinasi yang berhubungan dengan pengelolaan komunikasi publik sebagai pedoman dan landasan kerja | dokumen | 6 | 8 | 48 | 0.04 |
- | merencanakan kegiatan dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi Seksi pengelolaan komunikasi publik berpedoman kepada Renstra Dinas Kominfo | dokumen | 6 | 12 | 72 | 0.06 |
6. | melaksanakan pemantauan isu publik melalui berbagai aspek media serta melaksanakan penjajakan opini, pengaduan masyarakat dan penjaringan aspirasi publik serta partisipasi masyarakat dalam penyelenggaraan pemerintahan berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai media pelayanan publik | 192 | 0.15 | |||
- | mencari informasi mengenai isu publik melalui berbagai aspek media | bahan | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
- | melakukan penjajakan opini terhadap isu publik melalui berbagai aspek media | kegiatan | 12 | 6 | 72 | 0.06 |
- | menghimpun dan menindaklanjuti aspirasi publik serta partisipasi masyarakat dalam penyelenggaraan pemerintahan berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai media pelayanan publik | laporan | 12 | 6 | 72 | 0.06 |
7. | melakukan pembinaan dan pengembangan komunikasi publik, melalui pemberdayaan kelompok dan organisasi masyarakat serta pemanfaatan media tradisional berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai sarana komunikasi publik | 114 | 0.09 | |||
- | menyiapkan bahan dan melaksanakan diseminasi informasi publik melalui media tradisional, dan kelompok informasi masyarakat | bahan | 6 | 5 | 30 | 0.02 |
- | menghimpun kelompok masyarakat yang bisa menjadi media dalam penyebaran informasi sebagai sarana komunikasi publik | dokumen | 6 | 4 | 24 | 0.02 |
- | melakukan pembinaan dan pengembangan komunikasi publik kepda kelompok penyebaran informasi yang tergabung dalam kelompok media tradisional | kegiatan | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
8. | melakukan pemberdayaan serta koordinasi kelompok/komunitas komunikasi pemerintah dan lintas sektoral dalam peningkatan kualitas dan kuantitas komunikasi publik berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas | 204 | 0.16 | |||
- | menyiapkan bahan kesepakatan dan kerja sama dalam penyelenggaraan kegiatan penyebarluasan informasi pemerintahan, pembangunan, dan kemasyarakatan | dokumen | 12 | 6 | 72 | 0.06 |
- | menyiapkan bahan pelaksanaan pendataan, pemberdayaan kelompok-kelompok informasi masyarakat | laporan | 12 | 6 | 72 | 0.06 |
- | melakukan pembinaan terhadap kelompok/komunitas komunikasi pemerintah dan lintas sektoral dalam peningkatan kualitas dan kuantitas komunikasi publik berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku | kegiatan | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
9. | melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas | 96 | 0.08 | |||
- | melaksanakan dan mempedomani Sistem Pengendalian Intern Pemerintah | kegiatan | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
- | melaksankaan dan mempedomani Standar Operasional Prosedur | SOP | 6 | 4 | 24 | 0.02 |
- | melaksanakan dan mempedomani Standar Pelayanan Publik | SPP | 6 | 4 | 24 | 0.02 |
10. | mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkup Seksi Pengelolaan Komunikasi Publik sesuai dengan pelaksanaan tugas berdasarkan ketentuan yang berlaku | 250 | 0.20 | |||
- | Melaksanakan rapat koordinasi dengan staf bidang kearsipan | konsep | 35 | 2 | 70 | 0.06 |
- | Menentukan standar kualitas dan/atau kuantitas hasil kerja | hasil kerja | 30 | 2 | 60 | 0.05 |
- | Mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan | hasil kerja | 30 | 1 | 30 | 0.02 |
- | Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis | data koreksi | 30 | 2 | 60 | 0.05 |
- | Memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan | hasil kerja | 30 | 1 | 30 | 0.02 |
11. | melaporkan hasil kegiatan Seksi Pengelolaan Komunikasi Publik sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kerja | 10 | 0.01 | |||
- | Menganalisis laporan yang diterima dari bawahan | dokumen | 1 | 2 | 2 | 0.00 |
- | Membahas bahan laporan dengan bawahan | dokumen | 1 | 2 | 2 | 0.00 |
- | Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas | laporan | 1 | 2 | 2 | 0.00 |
- | Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan | laporan | 1 | 2 | 2 | 0.00 |
- | memfinalisasi konsep laporan pelaksanaan tugas | laporan | 1 | 2 | 2 | 0.00 |
12. | melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan | 138 | 0.11 | |||
- | Menelaah ,mempelajari dan menindaklanjuti perintah yang diberikan oleh atasan baik lisan ataupun tulisan | laporan | 6 | 3 | 18 | 0.01 |
- | Mengikuti rapat koordinasi dalam dan luar daerah | laporan | 6 | 6 | 36 | 0.03 |
- | Mengikuti rapat koordinasi antar OPD dilingkup pemerintahan Kota Padang Panjang | laporan | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
- | melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan | laporan | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
- | Menjalankan tugas | kegiatan | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
- | Mempelajari tugas | kegiatan | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1292 | 1.04
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan terkait dengan Pengelolaan Komunikasi Publik | Dasar Hukum pelaksanaan tugas |
2. | RPJM, Renstra Kemenkominfo, Renstra BPS, RPJMD Provinsi, RPJMD Kota, Renstra Dinas, Renja Dinas | Pedoman Pelaksanaan tugas |
3. | Hasil Koordinasi dengan KL dan OPD terkait | Pedoman Pelaksanaan tugas dalam pengelolaan komunikasi publik |
4. | Disposisi Atasan | Pedoman Pelaksanaan tugas |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | RPJMD Kota, Renstra Dinas, Renja Dinas, DPA Dinas, SOP | pedoman kerja |
2. | komupter /leptop | Sarana kerja |
3. | peralatan studio | sarana prasarana penyampaian informasi secara luas |
4. | Jaringan internet/intranet | Menunjang pelaksanaan tugas |
5. | kendaraan roda empat | sarana prasarana mobilitas |
TANGGUNG JAWAB
1. | Melaksanakan tanggungjawab seluruh kegiatan Seksi Infrastruktur Teknologi dan Persandian |
2. | Melaksanakan pembinaan kepada bawahan |
3. | Melaksanakan Ketepatan pembagian tugas kepada bawahan |
WEWENANG
1. | Meminta bahan laporan kepada seluruh staf Seksi pengelolaan komunikasi publik |
2. | Memberi tugas kepada seluruh staf Seksi pengelolaan komunikasi publik |
3. | menegur bawahan yang tidak disiplin |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Bidang Informasi dan Komunikasi Publik | Dinas Komunikasi dan Informatika | Memberikan data dan laporan |
2. | Kepala Seksi Dokumentasi dan Hubungan Media | Dinas Komunikasi dan Informatika | koordinasi dan kerja sama |
3. | Kepala Seksi Pengelolaan Informasi Publik | Dinas Komunikasi dan Informatika | koordinasi dan kerja sama |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Di dalam dan di luar ruangan |
2. | Suhu | Dingin |
3. | Udara | sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | nyaman |
5. | Letak | datar |
6. | Penerangan | cukup listrik |
7. | Suara | tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | nyaman |
9. | Getaran | tidak ada getaran |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | pisikis | tekanan beban kerja dan keberagaman tugas |
2. | kelelahan | beban kerja yang beragam dan membutuhkan pioritas |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
terampil dalam komunikasi dan komputer, mampu menganalisis dan mengevaluasi, serta mampu menyusun data organisasi
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna
M, Kecekatan Tangan
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna
M, Kecekatan Tangan
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
S, Performing under Stress (PUS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
S, Performing under Stress (PUS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Melihat berbagai warna
Luas
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Melihat berbagai warna
Luas
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
50
Tinggi Badan (cm)
:
155
Berat Badan (kg)
:
70
Postur Badan
:
tegap
Penampilan
:
menarik dan tampan
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B1, Mengerjakan persisi
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B7, Memegang
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D6, Membandingkan data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O3, Menyelia
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O3, Menyelia
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi