Memimpin, mengkoordinasikan, dan menyusun bahan kebijakan terkait kepegawaian, organisasi, tertib admnistrasi dala pelaksanaan admnistrasi kepegawaian

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
Data Tugas Pokok belum diinput.
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Renstra
2.	DPA
3.	LAKIP

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Tusi	sebagai pedoman
2.	DPA	sebagai pedoman
3.	RENSTRA	sebagai pedoman
4.	SOP dan Juknis	sebagai pedoman/petunjuk
5.	Bezzeting Kepegawaian	sebagai rencana kebutuhan kepegawaian

1.	Melaksanakan Melaksanakan RENSTRA
2.	Membubuhkan Membubuhkan tandatangan pada RENJA Kecamatan

1.	Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai
2.	Menyampaikan informasi , data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
3.	Meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan;
4.	Mengoreksi laporan bawahan.
5.	Menilai kinerja bawahan;

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Sekretaris Kecamatan	Kecamatan Padang Panjang Timur	koordinasi
2.	Kepala Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah	Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah	koordinasi dan konsultasi
3.	Kepala Badan Pengelola Keuangan Daerah	Badan Pengelola Keuangan Daerah	koordinasi dan konsultasi
4.	Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	koordinasi dan konsultasi
5.	Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Pemukiman dan Lingkungan Hidup	Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup	koordinasi dan konsultasi
6.	Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	koordinasi dan konsultasi
7.	Kepala Dinas Perhubungan	Dinas Perhubungan	koordinasi dan konsultasi
8.	Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika	Dinas Komunikasi dan Informatika	koordinasi dan konsultasi
9.	Kepala Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata	Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata	koordinasi dan konsultasi
10.	Kepala Dinas Pangan dan Pertanian	Dinas Pangan dan Pertanian	koordinasi dan konsultasi
11.	Kepala Dinas Kesehatan	Dinas Kesehatan	koordinasi dan konsultasi
12.	Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil	Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil	koordinasi dan konsultasi
13.	Sekretaris Daerah	Sekretariat Daerah Kota	penegasan, konsultasi dan koordinasi
14.	Sekretaris DPRD	Sekretariat DPRD	koordinasi dan konsultasi
15.	Sekretaris	Inspektorat Daerah Kota Padang Panjang	koordinasi dan konsultasi
16.	Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia	Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia	koordinasi dan konsultasi
17.	Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	Dinas Perpustakaan dan Kearsipan	koordinasi dan konsultasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam ruangan
2.	Suhu	Suhu kamar normal
3.	Udara	Sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	Cukup
5.	Letak	Datar
6.	Penerangan	Terang dengan Lampu Listrik
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih
9.	Getaran	Tidak ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Pengamatan secara mendalam

f. Fungsi Fisik