Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pangan dan Pertanian
b. Administrasi
:
Sekretaris
c. Pengawas
:
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang sarana dan prasarana kantor sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
D-3 bidang Manajemen/ Administrasi/ Pemerintahan/ Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Latihan Pra Jabatan (LPJ)
2). Teknis
:
Diklat Administrasi Perkantoran, Diklat Pengurus Barang, Diklat Pengelolaan Aset Daerah
c. Pengalaman Kerja
:
Staf Subag Umum dan Kepegawaian minimal 4 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
Memahami pengelolaan Barang Milik Daerah
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan sarana dan prasarana sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik | 300 | 0.24 | |||
- | Menerima konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan sarana dan prasarana dari atasan | konsep | 15 | 2 | 30 | 0.02 |
- | Mempelajari dan menelaah konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan sarana dan prasarana | konsep | 15 | 5 | 75 | 0.06 |
- | Mengetik konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan sarana dan prasarana | Draft | 15 | 3 | 45 | 0.04 |
- | Membahas konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan sarana dan prasarana kepada atasan | Draft yang sudah dikoreksi | 15 | 5 | 75 | 0.06 |
- | finalisasi konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan sarana dan prasarana dari atasan | Program Kerja | 15 | 5 | 75 | 0.06 |
2. | Memantau pengelolaan sarana dan prasarana sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaannya terdapat kesesuaian dengan rencana awal | 90 | 0.07 | |||
- | Menyusun jadwal kegiatan Pengelolaan sarana dan prasarana | Jadwal kegiatan | 15 | 2 | 30 | 0.02 |
- | Memantau kegiatan pengelolaan sarana dan prasarana sesuai jadwal kegiatan | Jadwal terpantau | 15 | 2 | 30 | 0.02 |
- | Mencatat hasil pemantauan Pengelolaan sarana dan prasarana | hasil pantauan | 15 | 2 | 30 | 0.02 |
3. | Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaannya | 398.21 | 0.32 | |||
- | Melakukan pendaftaran dan pencatatan Barang Milik Daerah | jumlah barang | 100 | 0.25 | 25 | 0.02 |
- | Mengurus, mengamankan dan memelihara penggunaan Barang Milik Daerah yang dalam pemakaian pada masing-masing bagian dan bidang | jumlah barang | 100 | 2 | 200 | 0.16 |
- | Menginput data ke dalam file Buku Inventaris, Buku Induk Inventaris, Kartu Inventaris Barang dan Kartu Inventaris Ruangan pada aplikasi Sistem Informasi pengelolaan barang | jumlah barang | 100 | 0.33 | 33 | 0.03 |
- | Mencetak file Buku Inventaris, Buku Induk Inventaris, Kartu Inventaris Barang dan Kartu Inventaris Ruangan | Buku inventaris | 4 | 0.25 | 1 | 0.00 |
- | Menyerahkan Buku Inventaris, Buku Induk Inventaris, Kartu Inventaris Barang dan Kartu Inventaris Ruangan kepada Kasubbag Umum dan Kepegawaian/Pengawas untuk di verifikasi dan divalidasi | Buku inventaris | 4 | 0.08 | 0.32 | 0.00 |
- | Membuat konsep laporan Daftar Rekapitulasi Barang Inventaris Kantor secara berkala | konsep | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Membuat konsep laporan Daftar Mutasi Barang Inventaris Kantor secara berkala | konsep | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Menyampaikan laporan mutasi barang kepada pimpinan untuk diverifikasi dan divalidasi | laporan mutasi | 12 | 0.25 | 3 | 0.00 |
- | Menginventarisir Barang Milik Daerah yang akan dinilai dan dihapus | jumlah barang | 15 | 0.25 | 3.75 | 0.00 |
- | Mengklasifikasikan dan menilai barang yang rusak berat dan tidak dapat dipergunakan atau barang yang berlebih untuk dihapuskan | jumlah barang | 15 | 0.5 | 7.5 | 0.01 |
- | Membuat usulan penghapusan Barang Milik Daerah berdasarkan hasil penilaian dari Bidang Aset | data | 15 | 2 | 30 | 0.02 |
- | Menghitung stock opname secara berkala setiap 3 (tiga) bulan sekali | laporan | 4 | 2 | 8 | 0.01 |
- | Membuat Berita Acara Perhitungan Barang | Berita Acara | 4 | 2 | 8 | 0.01 |
- | Menandatangani Berita Acara Perhitungan Barang | Berita Acara | 4 | 0.08 | 0.32 | 0.00 |
- | Meminta Atasan Langsung memvalidasi Berita Acara Perhitungan Barang | Berita Acara | 4 | 0.08 | 0.32 | 0.00 |
- | Menyiapkan bahan administrasi pengurusan pajak kendaraan dinas | dokumen | 10 | 2 | 20 | 0.02 |
- | Mengetik surat penunjukkan pemegang kendaraan dinas | dokumen | 10 | 1 | 10 | 0.01 |
4. | Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal | 104 | 0.08 | |||
- | Mengetik surat koordinasi terkait pengelolaan sarana dan prasarana | dokumen | 26 | 1 | 26 | 0.02 |
- | Melaksanakan rapat dan koordinasi pengelolaan sarana dan prasarana | notulen | 26 | 2 | 52 | 0.04 |
- | Mengetik laporan hasil koordinasi | laporan | 26 | 1 | 26 | 0.02 |
5. | Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | 336 | 0.27 | |||
- | Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas | Konsep laporan | 12 | 10 | 120 | 0.10 |
- | Mengkonsultasikan konsep laporan kepada Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Konsultasi | 12 | 3 | 36 | 0.03 |
- | Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | laporan | 12 | 15 | 180 | 0.14 |
6. | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan | 601.2 | 0.48 | |||
- | Menerima disposisi perintah pelaksanaan tugas dari Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Petunjuk kerja | 24 | 0.05 | 1.2 | 0.00 |
- | Mempelajari tugas yang diberikan | Pemahaman tugas | 24 | 10 | 240 | 0.19 |
- | Melaksanakan tugas yang diberikan | kegiatan | 24 | 10 | 240 | 0.19 |
- | Melaporkan hasil pelaksanaan tugas | laporan | 24 | 5 | 120 | 0.10 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1829.41 | 1.46
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Barang Inventaris kantor, buku inventaris, buku induk inventaris, kartu inventaris barang dan kartu inventaris ruangan | Penerimaan dan pencatatan barang inventaris kantor |
2. | Barang Inventaris Kantor | Pengelolaan dan pengadaan barang inventaris kantor |
3. | Data barang inventaris kantor | Peloginan data dan pencetakan Buku Inventaris, Buku Induk Inventaris, Kartu Inventaris Barang dan Kartu Inventaris Ruangan ke dalam aplikasi Sistem Informasi pengelolaan Barang |
4. | Data barang inventaris kantor | Pembuatan laporan Daftar Rekapitulasi Barang Inventaris Kantor dan Daftar Mutasi Barang Inventaris Kantor |
5. | Barang inventaris kantor yang rusak berat dan hilang | Penyiapan bahan penilaian dan penghapusan barang inventaris kantor yang rusak berat dan hilang |
6. | Perintah Pimpinan (Kasubbag Umum dan Kepegawaian) | Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan Pemerintah tentang Pengelolaan Barang Daerah, Petunjuk Teknis dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya, Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Mengelola dan mengadakan barang inventaris kantor |
2. | Peraturan Pemerintah tentang Pengelolaan Barang Daerah, Petunjuk Teknis dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya, Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Umum dan Aparatur, Kartu Inventaris Barang dan Kartu Inventaris Ruangan (KIR) | Menyiapkan bahan penilaian dan penghapusan barang inventaris yang rusak berat dan hilang |
3. | Peraturan Walikota tentang Pedoman Tata Naskah Dinas di lingkungan Pemerintah Kota Padang Panjang, Petunjuk Teknis dan Petunjuk Pelaksanaan Lainnya | Melaporkan pelaksanaan kegiatan Pengelola sarana dan prasarana |
4. | Aplikasi Sistem Informasi Pengelolaan Barang, Peraturan Pemerintah tentang Pengelolaan Barang Daerah, Petunjuk Teknis dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya, Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Umum dan Aparatur, Kartu Inventaris Barang dan Kartu Inventaris Ruangan (KIR) | Mengentry data dan mencetak Buku Inventaris, Buku Induk Inventaris, Kartu Inventaris Barang dan Kartu Inventaris Ruangan ke dalam aplikasi Sistem Pengelolaan Barang Daerah |
5. | Aplikasi Sistem Informasi Managemen Barang Daerah (SIMBANGDA) dan Sistem Informasi Managemen Aset (SIMA), Peraturan Pemerintah tentang Pengelolaan Barang Daerah, Petunjuk Teknis dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya, Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Kartu Inventaris Barang dan Kartu Inventaris Ruangan (KIR) | Membuat laporan Daftar Rekapitulasi Barang Inventaris dan Daftar Mutasi Barang Inventaris |
6. | Lembaran disposisi atasan | Pembagian Tugas |
7. | Komputer/Laptop dan Printer | Sarana Pengetikan dan Pengolahan Data serta pencetakan dokumen |
8. | Perangkat Lunak (Software) | Sarana komunikasi dan informasi data |
9. | Alat Komunikasi berupa telepon dan HP | Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan stakeholder dalam pelaksanaan tugas |
10. | Alat Tulis Kantor | Alat tulis pendukung pelaksanaan tugas |
11. | Surat Perintah/Surat Tugas | Melaksanakan tugas kedinasan lainnya |
TANGGUNG JAWAB
1. | Melaksanakan pencatatan KIB, KIR dan mendistribusikan barang dan memelihara barang inventaris kantor |
2. | Melaksanakan penataan arsip inventaris barang kantor dan dokumen lainnya |
3. | Melaksanakan kebenaran, ketepatan dan kecepatan pelaksanaan tugas Pengelola sarana dan prasarana |
4. | Melaksanakan atau menjaga kerahasiaan surat, dokumen, data dan informasi pengelola sarana dan prasarana |
WEWENANG
1. | Menentukan prioritas pekerjaan |
2. | Memproses inventaris barang kantor dengan cepat dan tepat |
3. | Menyimpan dan memelihara barang inventaris kantor dengan baik |
4. | Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Kasubbag Umum dan Kepegawaian |
5. | Membuat laporan pelaksanaan tugas |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Koordinasi kerja |
2. | Analis Tata Usaha | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Koordinasi kerja |
3. | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Dinas Perpustakaan dan Kearsipan | Konsultasi dan pertanggungjawaban |
4. | Pengadministrasi Barang Milik Daerah | Dinas Perpustakaan dan Kearsipan | Koordinasi Kerja |
5. | Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan Prasarana | Dinas Perpustakaan dan Kearsipan | Koordinasi Kerja |
6. | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil | Konsultasi dan koordinasi kerja |
7. | Pengadministrasi Barang Milik Daerah | Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil | Koordinasi kerja |
8. | Kepala Sub Bagian Umum | Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik | Koordinasi kerja, menerima perintah kerja, laporan hasil pelaksanaan tugas |
9. | Analis Tata Usaha | Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik | Koordinasi kerja |
10. | Pengadministrasi Umum | Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik | Koordinasi kerja |
11. | Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan Prasarana | Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik | Koordinasi kerja |
12. | Pengelola Kepegawaian | Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik | Koordinasi kerja |
13. | Pengadministrasi Sarana dan Prasarana | Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik | Koordinasi kerja |
14. | Pemelihara Sarana dan Prasarana | Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik | Koordinasi kerja |
15. | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu | Koordinasi dan laporan pelaksanaan tugas |
16. | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata | Perintah Tugas/ Laporan |
17. | Pengadministrasi Sarana dan Prasarana | Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata | Koordinasi Kerja |
18. | Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan Prasarana | Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata | Koordinasi Kerja |
19. | Kepala Seksi Penataan dan Pelestarian Arsip | Badan Pengelola Keuangan Daerah | Koordinasi dan laporan |
20. | Kepala Bagian Tata Usaha | Rumah Sakit Umum Daerah | Menerima petunjuk dan arahan |
21. | Kepala Sub Bagian Umum dan Perlengkapan | Rumah Sakit Umum Daerah | Menerima petunjuk dan arahan |
22. | Kepala Bagian Umum dan Keuangan | Bagian Umum dan Keuangan | Meminta Arahan |
23. | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Meminta Arahan |
24. | Pengadministrasi Umum | Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Koordinasi |
25. | Pengadministrasi Barang Milik Daerah | Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Koordinasi |
26. | Pengelola Kepegawaian | Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Koordinasi |
27. | Ajudan | Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Koordinasi |
28. | Pengemudi VIP | Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Koordinasi |
29. | Analis Tata Usaha | Dinas Pangan dan Pertanian | Koordinasi |
30. | Pengadministrasi Umum | Dinas Pangan dan Pertanian | Koordinasi |
31. | Pengadministrasi Sarana dan Prasarana | Dinas Pangan dan Pertanian | Koordinasi |
32. | Pengelola Kepegawaian | Dinas Pangan dan Pertanian | Koordinasi |
33. | Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan Prasarana | Dinas Pangan dan Pertanian | Koordinasi |
34. | Sekretaris | Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | Meminta arahan |
35. | Kepala Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | Konsultasi /Perintah Tugas |
36. | Sekretaris | Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | Konsultasi /Perintah Tugas |
37. | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | Koordinasi |
38. | Kepala Sub Bagian Keuangan | Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | Koordinasi |
39. | Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan | Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | Koordinasi |
40. | Kepala Bidang Pelayanan, Penanganan, dan Rehabilitasi Sosial | Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | Koordinasi |
41. | Kepala Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | Koordinasi |
42. | Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial dan Penanganan Fakir Miskin | Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | Koordinasi |
43. | Kepala Bidang Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana | Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | Koordinasi |
44. | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Dinas Komunikasi dan Informatika | laporan, koordinasi dan arahan |
45. | Pengadministrasi Umum | Dinas Komunikasi dan Informatika | koordinasi dan kerjasama |
46. | Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan Prasarana | Dinas Komunikasi dan Informatika | koordinasi dan kerjasama |
47. | Pengadministrasi Sarana dan Prasarana | Dinas Komunikasi dan Informatika | koordinasi dan kerjasama |
48. | Pengelola Kepegawaian | Dinas Komunikasi dan Informatika | koordinasi dan kerjasama |
49. | Analis Tata Usaha | Dinas Komunikasi dan Informatika | koordinasi dan kerjasama |
50. | Kepala Sub Bagian Keuangan | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | meminta arahan |
51. | Pengadministrasi Barang Milik Daerah | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | melakukan koordinasi |
52. | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | Koordinasi |
53. | Analis Tata Usaha | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | Koordinasi |
54. | Pengadministrasian Umum | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | Koordinasi |
55. | Pengelola Kepegawaian | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | Koordinasi |
56. | Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan Prasarana | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | Koordinasi |
57. | Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan Prasarana | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | melakukan koordinasi |
58. | Sekretaris | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | meminta arahan |
59. | Pengelola Barang Milik Daerah | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | melakukan koordinasi |
60. | Kepala Bidang Perumahan dan Pemukiman | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | melakukan koordinasi |
61. | Kepala Bidang Pengelolaan Sampah dan Pengendalian Pencemaran | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | melakukan koordinasi |
62. | Kepala Bidang Penataan dan Penaatan Lingkungan Hidup | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | melakukan koordinasi |
63. | Pengadministrasi Umum | Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata | Koordinasi Kerja |
64. | Pengadministrasi Sarana dan Prasarana | Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata | Koordinasi Kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Di dalam ruangan dan nyaman |
2. | Suhu | Normal |
3. | Udara | Sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | Cukup |
5. | Letak | Strategis |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Nyaman dan Bersih |
9. | Getaran | Tidak Ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Mata lelah | Terlalu banyak mempelajari dokumen/surat-surat dan lama di depan layar komputer |
2. | Kelelahan Fisik | Terlalu lama duduk |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mampu mengoperasikan komputer, Mampu melogin data ke dalam Aplikasi Sistem Informasi Pengelolaan Barang, dan menguasai teknis pengelolaan barang
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
minimal 30 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
minimal 155 cm
Berat Badan (kg)
:
minimal 55 kg
Postur Badan
:
sehat
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B7, Memegang
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D1, Mengkoordinasi data
D3, Menyusun data
D3, Menyusun data
Hubungan dengan Orang
:
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi