Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Pengelolaan Persampahan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Pemukiman dan Lingkungan Hidup
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Pengelolaan Sampah, Limbah Beracun dan Berbahaya dan Pengendalian Pencemaran
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Pengelolaan Sampah
IKHTISAR JABATAN
Menyelenggarakan program di bidang pengelolaan sampah dalam arti melaksanakan perencanaan, pembinaan, pengawasan, pengendalian dan pelaksanaan penyusunan kebijakan dan pembinaan masyarakat dalam pengelolaan persampahan serta penyediaan sarana prasarana persampahan
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Sarjana (S1)/Diploma (D4) Bidang Teknik Lingkungan, Kesehatan Lingkungan atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
- Diklat Kepemimpiinan Tingkat IV
2). Teknis
:
- Diklat Pengadaan Barang/ Jasa - Diklat Teknik Pengelolaan Akhir Sampah dan Manajemen Persampahan
c. Pengalaman Kerja
:
pelaksana pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup ± 2 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
penguasaan teknis pengelolaan persampahan baik dari sisi penanganan maupun pengurangan
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Merencanakan kegiatan dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas dan fungsi Seksi Pengelolaan Sampah berpedoman kepada program kerja Bidang Pengelolaan Sampah, Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) dan Pengendalian Pencemaran sebagai pedoman pelaksanaan tugas | 114 | 0.09 | |||
- | Merancang konsep Kerangka Acuan Kerja (KAK) | dokumen | 1 | 6 | 6 | 0.00 |
- | Merancang Konsep Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Perubahannya | dokumen | 2 | 12 | 24 | 0.02 |
- | Merancang Konsep Rencana Anggaran Kas (RAK) dan Perubahannya | dokumen | 2 | 12 | 24 | 0.02 |
- | Merancang konsep Rencana Operasional Kegiatan (ROK) dan Perubahannya | dokumen | 2 | 12 | 24 | 0.02 |
- | Merancang konsep Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) dan Perubahannya | dokumen | 2 | 12 | 24 | 0.02 |
- | Memenuhi permintaan data perencanaan (SAKIP, LKJIP, LKPJ, LPPD) | berkas | 1 | 12 | 12 | 0.01 |
2. | Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas di Seksi Pengelolaan Sampah | 168 | 0.13 | |||
- | Membagi tugas kepada Analis Lingkungan Hidup | Petunjuk Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membagi tugas kepada Pengawas Lapangan Angkutan Sampah | Petunjuk Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membagi tugas kepada Pengawas Lapangan Petugas Kebersihan TPA | Petunjuk Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membagi tugas kepada Pengawas Lapangan Petugas Kebersihan Jalan, Saluran dan Selokan | Petunjuk Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membagi tugas kepada Juru Pungut Kebersihan | Petunjuk Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membagi tugas kepada Pengelola Penataan Sarana dan Prasarana Sampah | Petunjuk Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membagi tugas kepada Pengadministrasi TPA | Petunjuk Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
3. | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di Seksi Pengelolaan Sampah sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | 168 | 0.13 | |||
- | Membimbing Pelaksanaan Tugas Analis Lingkungan Hidup | Arahan Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membimbing Pelaksanaan Tugas Pengawas Lapangan Angkutan Sampah | Arahan Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membimbing Pelaksanaan Tugas Pengawas Lapangan Petugas Kebersihan TPA | Arahan Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membimbing Pelaksanaan Tugas Pengawas Lapangan Petugas Kebersihan Jalan, Saluran dan Selokan | Arahan Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membimbing Pelaksanaan Tugas Juru Pungut Kebersihan | Arahan Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membimbing Pelaksanaan Tugas Pengelola Penataan Sarana dan Prasarana Sampah | Arahan Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
- | Membimbing Pelaksanaan Tugas Pengadministrasi TPA | Arahan Kerja | 48 | 0.5 | 24 | 0.02 |
4. | Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Pengelolaan Sampah sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | 336 | 0.27 | |||
- | Memeriksa dan Mengevaluasi Kerja Analis Lingkungan Hidup | Kegiatan | 48 | 1 | 48 | 0.04 |
- | Memeriksa dan Mengevaluasi Kerja Pengawas Lapangan Angkutan Sampah | Kegiatan | 48 | 1 | 48 | 0.04 |
- | Memeriksa dan Mengevaluasi Kerja Pengawas Lapangan Petugas Kebersihan TPA | Kegiatan | 48 | 1 | 48 | 0.04 |
- | Memeriksa dan Mengevaluasi Kerja Pengawas Lapangan Petugas Kebersihan Jalan, Saluran dan Selokan | Kegiatan | 48 | 1 | 48 | 0.04 |
- | Memeriksa dan Mengevaluasi Kerja Juru Pungut Kebersihan | Kegiatan | 48 | 1 | 48 | 0.04 |
- | Memeriksa dan Mengevaluasi Kerja Pengelola Penataan Sarana dan Prasarana Sampah | Kegiatan | 48 | 1 | 48 | 0.04 |
- | Memeriksa dan Mengevaluasi Kerja Pengadministrasi TPA | Kegiatan | 48 | 1 | 48 | 0.04 |
5. | Menyusun target pengurangan timbulan dan penanganan sampah berdasarkan ketentuan yang berlaku serta perkembangan kondisi lingkungan dalam rangka meningkatkan kinerja pengelolaan persampahan | 416 | 0.33 | |||
- | Menyusun Laporan JAKSTRADA | Laporan | 2 | 208 | 416 | 0.33 |
6. | Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan pengelolaan sampah berdasarkan peraturan yang berlaku untuk mencapai target pengurangan timbulan dan penanganan sampah perkotaan | 12 | 0.01 | |||
- | menyiapkan Rangkaian himbauan, edaran dan usulan aturan tentang persampahan | berkas | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
7. | Melakukan pembinaan masyarakat dalam pengelolaan persampahan sesuai dengan ketentuan berlaku untuk mewujudkan lingkungan yang bersih dan sehat | 92 | 0.07 | |||
- | Pembinaan ke bank sampah | Pertemuan | 4 | 4 | 16 | 0.01 |
- | Pelatihan pengolahan sampah anorganik | Pelatihan | 2 | 12 | 24 | 0.02 |
- | Pelatihan pengolahan sampah organik | Pelatihan | 2 | 12 | 24 | 0.02 |
- | Melakukan kegiatan dalam rangka memperingati HPSN (Hari Peduli Sampah Nasional) | Kegiatan | 1 | 28 | 28 | 0.02 |
8. | Melakukan koordinasi dalam penegakan aturan pengelolaan sampah rumah tangga dan sampah sejenis sampah rumah tangga sesuai peraturan yang berlaku untuk mewujudkan ketertiban dalam pengelolaan persampahan | 30 | 0.02 | |||
- | Koordinasi dengan Bagian Hukum Setdako | Koordinasi | 3 | 2 | 6 | 0.00 |
- | Koordinasi dengan Satpol-PP (Satuan Polisi Pamong Praja) | Koordinasi | 3 | 2 | 6 | 0.00 |
- | Koordinasi dengan Dinas Komunikasi dan Informasi (Kominfo) | Koordinasi | 3 | 2 | 6 | 0.00 |
- | 'Koordinasi dengan Camat dan Lurah se Kota Padang Panjang | Koordinasi | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
9. | Melaksanakan operasional kebersihan kota berdasarkan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan pengelolaan sampah | 1250 | 1.00 | |||
- | Mengkoordinir kegiatan rutin operasional kebersihan kota | Kegiatan | 1 | 1250 | 1250 | 1.00 |
10. | Melakukan penyediaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana pengolahan sampah sesuai dengan kebutuhan untuk mengoptimalkan pengelolaan sampah perkotaan | 625 | 0.50 | |||
- | Mengkoordinir kegiatan penyediaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana pengolahan sampah | Kegiatan | 1 | 625 | 625 | 0.50 |
11. | Melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk efektivitas pelaksanaan kegiatan | 30 | 0.02 | |||
- | melaksanakan SPIP, SOP dan SPP | Dokumen | 2 | 15 | 30 | 0.02 |
12. | Melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja di lingkungan Seksi Pengelolaan Sampah sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang | 204 | 0.16 | |||
- | Membuat Laporan Kegiatan Seksi Pengelolaan Sampah | Laporan | 1 | 60 | 60 | 0.05 |
- | Membuat Laporan Realisasi Fisik Kegiatan Seksi Pengelolaan Sampah | Laporan | 12 | 12 | 144 | 0.12 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 3445 | 2.73
3 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Materi peraturan perundang-undangan | Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis |
2. | Materi Renstra, Renja, Rencana operasional Bidang | Penyiapan rencana kegiatan |
3. | Data persampahan | Menyiapkan system informasi persampahan |
4. | Sampah yang bernilai ekonomis, Juklak, Juknis, SOP | Pembinaan pemilahan sampah |
5. | Timbulan sampah kota | Operasional Pengumpulan, pengangkutan sampah |
6. | Sampah pada Tempat pembuangan akhir | Pemrosesan sampah di TPA |
7. | Materi Perda Retribusi Sampah, SOP | Pemungutan retribusi |
8. | Pencemaran di TPA | Proses Kompensasi dampak operasional TPA |
9. | Kendala pengelolaaan persampahan | Penyusunan sistem tanggap darurat kendala persampahan |
10. | Petunjuk teknis, potensi persampahan | Pelaksanaan kerjasama dengan Kab/Kota |
11. | Partisipasi badan usaha | Pembinaan dan pengawasan kinerja pengelolaan sampah badan usaha |
12. | Pengelolaan sampah perkotaan | Pendayagunaan sarana prasarana sampah kota |
13. | Rencana kegiatan | Pelaksanaan SPIP dan SOP Pelaporan pelaksanaan tugas |
14. | Hasil pelaksanaan kegiatan | Pelaporan pelaksanaan tugas |
15. | Disposisi atasan | Pelaksanakan tugas lain |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan perundang-undangan, juknis | Pedoman dalam penyusunan bahan kebijakan dan landasan pelaksanaan tugas |
2. | Renstra, Renja, Rencana operasional | Dasar penetapan prioritas kegiatan |
3. | Kebijakan daerah | Merancang sitem tanggap darurat pengelolaan sampah |
4. | Data, komputer, ATK | Pendukung pengelolaan system informasi persampahan |
5. | Tempat sampah 5 jenis, proyektor | Pelaksanaan pembinaan pemilahan sampah |
6. | Armada angkutan sampah, tong sampah, TPS, peralatan kebersihan, bahan pembersih, alat pelindung keselamatan kerja | Pendukung operasional pengumpulan dan pengangkutan sampah |
7. | Alat berat, mesin pencacah | Pemrosesan sampah |
8. | Karcis pemungutan, kendaraan dinas | Opersaional pemungutan retribusi |
9. | Dokumen UKL/UPL, juknis | Kompensasi kepada masyarakat yg terkena dampak operasi TPA |
10. | Kebijakan nasional | Pengembangan kerjasama antar daerah dalam pengelolaan sampah |
11. | Potensi persampahan | Mendorong pengembangan partisipasi masyarakat dalam persampahan |
12. | Limbah usaha/kegiatan | Menstimulasi kinerja badan usaha dalam bidang persampahan |
13. | Limbah usaha/kegiatan | Mengurangi timbulan sampah dari sektor usaha |
14. | Cakupan pelayanan persampahan | Menata sarana prasarana sampah perkotaan |
15. | Rencana kegiatan, Komputer, ATK | Merencanakan dan Mempersiapkan Dokumen SPIP dan SOP |
16. | Komputer, aplikasi program, realisasi kegiatan | Laporan kemajuan pelaksanaan tugas |
TANGGUNG JAWAB
1. | Menetapkan Kebenaran dan kelengkapan bahan perumusan kebijakan persampahan |
2. | Mengelola Ketepatan dan keakuratan data rencana kegiatan pengelolaan persampahan |
3. | Menetapkan Ketepatan pembagian tugas bawahan |
4. | Mengelola Kelengkapan data dan informasi bahan perumusan kebijakan teknis pengelolaan persampahan |
5. | Mengelola Kelengkapan data informasi persampahan |
6. | Mengelola Kelancaran dan kesinambungan pembinaan pemilahan sampah |
7. | Menetapkan Kelancaran operasional pengumpulan dan pengangkutan sampah |
8. | Menetapkan Kelancaran pemungutan dan penyetoran retribusi sampah |
9. | Mengelola Ketepatan waktu penyelesaian tugas dan kewajiban Seksi Pengelolaan sampah |
10. | Mengelola Ketepatan dan keakuratan daya tampung |
11. | Mengelola Ketepatan dan kemerataan distribusi sarana prasarana sampah |
12. | Mengelola Ketepatan dan kebenaran waktu dan isi laporan |
13. | Mengelola Keharmonisan hubungan kerja di lingkup seksi dan dengan para pihak |
WEWENANG
1. | Melaksanakan Koordinasi Pengelolaan Sampah |
2. | Melakukan Pengawasan Operasioanl Persampahan |
3. | Mengendalikan dan mengatur jadwal operasional persampahan dalam Kota |
4. | Memeriksa dan mengoreksi hasil kerja bawahan |
5. | Menegur bawahan yang tidak disiplin dalam menjalankan tugas |
6. | Mengatur dan menetapkan lokasi penempatan tempat pembuangan sampah sementara |
7. | Menilai kinerja bawahan |
8. | Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan |
9. | Memberi usul pelaksanaan tanggap darurat persampahan |
10. | Menetapkan lokasi penempatan sarana prasarana sampah kota |
11. | Membina dan mengawasi kinerja pengelolaan sampah badan usaha |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Bidang Pengelolaan Sampah, Limbah Beracun dan Berbahaya dan Pengendalian Pencemaran | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | koordinasi dengan atasan langsung, menerima perintah dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Dalam dan luar ruangan |
2. | Suhu | Semua Kondisi |
3. | Udara | Semua Kondisi |
4. | Keadaan Ruangan | Semua Kondisi |
5. | Letak | strategis |
6. | Penerangan | Semua Kondisi |
7. | Suara | Semua Kondisi |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Semua Kondisi |
9. | Getaran | Semua Kondisi |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Cedera fisik Ringan | Turun kelapangan |
2. | Stres | Banyaknya tuntutan pekerjaan |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengetik, mengoperasikan komputer, berkomunikasi
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
M, Kecekatan Tangan
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
M, Kecekatan Tangan
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
S, Performing under Stress (PUS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
S, Performing under Stress (PUS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Mendorong
Menarik
Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
Memanjat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Mendorong
Menarik
Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
Memanjat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
min 30 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
min 150 cm
Berat Badan (kg)
:
50 kg
Postur Badan
:
ideal
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D6, Membandingkan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O1, Berunding
O3, Menyelia
O6, Berbicara - memberi tanda
O1, Berunding
O3, Menyelia
O6, Berbicara - memberi tanda