memimpin dan menyusun rencana operasional kegiatan organisasi dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku sehingga tertib administrasi dalam plaksanaan kegitana secara tepat dan terpadu untuk kelancaran pelaksanaan tugas

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Merencanakan kegiatan Kelurahan Bukit Surungan sesuai dengan program kerja kecamatan Padang Panjang Barat sebagai pedoman pelaksanaan tugas;				10	0.01
-	Mempelajari peraturan perundang-undangan terkait pelaksanaan tugas	kegiatan	1	1	1	0.00
-	Merencanakan kegiatan Kelurahan Bukit Surungan berdasarkan rencana operasional organisasi sebagai pedoman pelaksanaan tugas	Dokumen Rencana Operasional	2	3	6	0.00
-	Melaporkan hasil perencanaan kepada Camat	laporan	1	3	3	0.00
2.	Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas di Kelurahan BukSurungan				8	0.01
-	Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas di Kelurahan Silaing Bawah	kegiatan	1	3	3	0.00
-	Melakukan Pengawasan terhadap tugas Bawahan	kegiatan	1	5	5	0.00
3.	Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di Kelurahan Silaing Bawah sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar				9	0.01
-	Mempelajari aturan dan prosedur terkait pelaksanaan tugas bawahan di Kelurahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya	kegiatan	1	3	3	0.00
-	Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di Kelurahan Silaing Bawah sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar	kegiatan	1	3	3	0.00
-	Melakukan Evaluasi terhadap pelaksanaan tugas bawahan di Kelurahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya	kegiatan	1	3	3	0.00
4.	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan kesekretariatan Kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal				24	0.02
-	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan kesekretariatan Kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal	kegiatan	1	12	12	0.01
-	Melakukan evaluasi kegiatan	kegiatan	1	12	12	0.01
5.	menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan tata pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum, di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal				420	0.34
-	menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan tata pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum, di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal	kegiatan	12	34	408	0.33
-	Melakukan evaluasi kegiatan	kegiatan	1	12	12	0.01
6.	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pemberdayaan masyarakat di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal				276	0.22
-	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pemberdayaan masyarakat di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal	kegiatan	12	22	264	0.21
-	Melakukan evaluasi kegiatan	kegiatan	1	12	12	0.01
7.	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan pelayanan dan sosial kemasyarakatan di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal				156	0.12
-	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan pelayanan dan sosial kemasyarakatan di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal	kegiatan	12	12	144	0.12
-	Melakukan evaluasi kegiatan	kegiatan	1	12	12	0.01
8.	melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan				144	0.12
-	melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan	kegiatan	12	12	144	0.12
9.	memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di Kelurahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan				144	0.12
-	memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di Kelurahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan	kegiatan	12	12	144	0.12
10.	melaporkan hasil kegiatan di kelurahan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja				144	0.12
-	melaporkan hasil kegiatan di kelurahan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja	kegiatan	12	12	144	0.12
11.	melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tulisan				144	0.12
-	melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tulisan	kegiatan	12	12	144	0.12
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1479	1.21 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						6 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	DPA	Pelaksanaan kegiatan
2.	Rencana kerja	pelaksanan kegiatan
3.	Petujuk teknis kegiatan	Petujuk Pelaksanaan tugas pada bawahan
4.	beban kerja	Pembagian tugas pada bawahan

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	rencana kegiatan	dasar pelaksanaan kegiatan
2.	DPA	dasar pelaksanaan kegiatan

1.	Melaksanakan kegiatan yg telak direncaakan
2.	Memfasilitasi pelayanan publik
3.	Melaksanakan sop /juknis

1.	menetapkan rencana operasional kegiatan
2.	motivasi kepada bawahan
3.	melaksanakan dan mengendalikan kegiatan
4.	menjaga keharmonisan internal dan eksternal

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Camat Padang Panjang Barat	Kecamatan Padang Panjang Barat	koordinasi
2.	Sekretaris	Kelurahan Bukit Surungan	koordinasi dan pelkasanaan tugas
3.	Analis Laporan Pertanggung Jawaban Bendahara	Kelurahan Bukit Surungan	Pelaksanan kegiatan
4.	Kepala Dinas Kesehatan	Dinas Kesehatan	Koordinasi
5.	Kepala Bidang Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	koordinasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam ruangan
2.	Suhu	Suhu kamar normal
3.	Udara	Sejuk
4.	Keadaan Ruangan	baik
5.	Letak	Strategis
6.	Penerangan	Terang
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih
9.	Getaran	Tidak ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	-
2.	-
3.	-
4.	-
5.	-

a. Keterampilan Kerja

Mengoperasikan komputer, Komunikasi, analisis dan evaluasi, Pemecahan masalah

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna
M, Kecekatan Tangan

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat

f. Fungsi Fisik