Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Tata Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban Umum Kelurahan Bukit Surungan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
-
b. Administrasi
:
Camat Padang Panjang Barat
c. Pengawas
:
kepala Seksi pemerintahan dan trantibum
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, pembinaan, fasilitasi dan koordinasi, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan Kasi Pemerintahan dan trantibum sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk tercapainya tujuan organisasi. / Disesuaikan dengan susunan organisasi dan uraian tugas (SOTK)
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S-1 Pemeritahan; S-1 SosialPolitik; S-1 Administrasi Publik
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat PIM IV
2). Teknis
:
Diklat Pim IV ; Diklat Pemerintahan Umum, Diklat kelembagaan masyarakat
c. Pengalaman Kerja
:
Memiliki pengalaman dalam Jabatan pelaksana paling singkat 4 (empat) tahun atau JF yang setingkat dengan Jabatan pelaksana sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki;
d. Pengetahuan Kerja
:
Pengetahuan Organisasi,pengetahuan tentang Sosial Masyarakat
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | membantu Camat dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan, ketenteraman dan ketertiban umum, dalam arti menyiapkan bahan perumusan kebijakan, mengkoordinasikan, evaluasi dan pelaporan urusan pemerintahan di kelurahan-kelurahan, urusan kesatuan bangsa dan politik, kependudukan, mengkoordinasikan kegiatan pemungutan Pajak Bumi Bangunan (PBB), ketentraman, ketertiban umum, perlindungan masyarakat, urusan pekerjaan umum, penataan ruang, perumahan dan permukiman, lingkugan hidup, pengawasan dan penertiban bangunan, pembuangan air limbah, pengaliran drainase dan persampahan serta penanggulangan bencana. | 227574 | 182.06 | |||
- | merencanakan kegiatan pada Seksi Tata Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum sesuai dengan program kerja Kecamatan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; | Dokumen | 3 | 9 | 27 | 0.02 |
- | membagi tugas kepada bawahan berdasarkan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran tugas Seksi Tata Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum; | kali | 96 | 1152 | 110592 | 88.47 |
- | membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan sub Seksi Tata Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar; | kegiatan | 96 | 576 | 55296 | 44.24 |
- | memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan dilingkungan Seksi Tata Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; | Dokumen | 96 | 576 | 55296 | 44.24 |
- | menyiapkan bahan perumusan dan penyusunan kegiatan pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum di lingkungan Kecamatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; | Dokumen | 3 | 9 | 27 | 0.02 |
- | menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum di lingkungan Kecamatan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal; | kegiatan | 24 | 48 | 1152 | 0.92 |
- | melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan urusan pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum di lingkungan Kecamatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku dalam pelaksanaan tugas; | kegiatan | 24 | 48 | 1152 | 0.92 |
- | melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan; | kegiatan | 24 | 48 | 1152 | 0.92 |
- | melaporkan hasil kegiatan Seksi Tata Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban Umum sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja; dan | laporan | 12 | 24 | 288 | 0.23 |
- | melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tulisan. | kegiatan | 36 | 72 | 2592 | 2.07 |
2. | Merencanakan kegiatan pada Seksi Tata Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum | 80 | 0.06 | |||
- | Menelaah program kerja pada Kelurahan Bukit Surungan | Kegiatan, Dokumen | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
- | Menyusun konsep rencana kegiatan Seksi Tata Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum | kegiatan | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
- | Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan kepada atasan untuk mendapatkan arahan | kegiatan | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
- | Memfinalisasi dan menetapkan konsep rencana kegiatan di Seksi Tata Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum sesuai arahan atasan | Kegiatan, Dokumen | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
3. | Membagi tugas kepada bawahan berdasarkan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pada Seksi Tata Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum | 100 | 0.08 | |||
- | Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan | kegiatan | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
- | Memaparkan rencana kegiatan Seksi Tata Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum | kegiatan | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
- | Menghimpun saran dan masukan dari bawahan | Laporan | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
- | Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan | kegiatan | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
- | Menentukan target waktu penyelesaian | Laporan | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
4. | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan pada Seksi Tata Pemerintahan Ketenteraman dan Ketertiban Umum sesuai dengan dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | 60 | 0.05 | |||
- | Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan | kegiatan | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
- | Menganalisis permasalahan bersama dengan atasan untuk menentukan solusi terbaik | kegiatan | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
- | Memberikan arahan kepada bawahan terkait dengan masalah yang dialami | kegiatan | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
5. | Menyiapkan bahan perumusan dan penyusunan kegiatan pemerintahan, ketenteraman dan ketertiban umum dilingkungan Kelurahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | 180 | 0.14 | |||
- | Menyusun bahan rumusan peraturan daerah dan peraturan walikota tentang kegiatan pemerintahan, ketenteraman dan ketertiban umum | Dokumen | 4 | 15 | 60 | 0.05 |
- | Mengkoordinasikan bahan rumusan peraturan daerah dan peraturan walikota tentang kegiatan pemerintahan, ketenteraman dan ketertiban umum ke kecamatan | Dokumen | 4 | 15 | 60 | 0.05 |
- | Melaporkan hasil koordinasi bahan rumusan peraturan daerah dan peraturan Walikota tentang kegiatan pemerintahan, ketenteraman dan ketertiban umum kepada atasan | Laporan | 4 | 15 | 60 | 0.05 |
6. | Menyelenggarakan dan mengkoordinasian urusan pemerintahan, ketenteraman dan ketertiban umum dilingkungan Kelurahan dalam hal Pajak Bumi Bangunan (PBB) berdasarkan peraturan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal. | 1037 | 0.83 | |||
- | Menerima SPPT PBB dan BPKD Bidang Pendapatan | dokumen | 20 | 1 | 20 | 0.02 |
- | Memilah SPPT PBB menurut blok, alamat wajib pajak, letak objek pajak | dokumen | 20 | 10 | 200 | 0.16 |
- | Membukukan SPPT PBB per RT | dokumen | 20 | 10 | 200 | 0.16 |
- | Mendistribusikan SPPT-PBB ke wajib pajak | dokumen | 20 | 3 | 60 | 0.05 |
- | Menerima pembayaran PBB dari wajib pajak ke Kelurahan | dokumen | 20 | 3 | 60 | 0.05 |
- | Membuat daftar penerimaan dan melakukan penyetoran ke Bank Nagari | Laporan | 20 | 10 | 200 | 0.16 |
- | Membuat Rekapitulasi Realisasai Penerimaan PBB Kelurahan | Laporan | 20 | 10 | 200 | 0.16 |
- | Menetapkan keanggotan Perlindungan Masyarakat FKPM kelurahan dengan SK Lurah | kegiatan | 1 | 3 | 3 | 0.00 |
- | Mengkoordinasikan dengan Bhabinkamtibnas dan FKPM Kelurahan apabila terjadi tindak pidana/perdata untuk menyelesaikan kasus yang terjadi | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Membuat laporan peristiwa dan kejadian ke Kecamatan Pekerjaan Umum Penataan Ruang | laporan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Mengawasi dan menertibkan bangunan dan penataan ruang di kelurahan bersama dengan Dinas PUPR | kegiatan | 1 | 5 | 5 | 0.00 |
- | Mengawasi dan memantau pekerjaan petugas kebersihan dan bentor | kegiatan | 1 | 12 | 12 | 0.01 |
- | Memfasilitasi pemilihan Pengurus RT | kegiatan | 1 | 12 | 12 | 0.01 |
- | Menetapkan SK Lurah tentang Pengurus RT | dokumen | 1 | 5 | 5 | 0.00 |
- | Memberdayakan Pengurus RT sebagai pembantu tugas kelurahan dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan. | kegiatan | 1 | 12 | 12 | 0.01 |
7. | Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan urusan pemerintahan, ketenteraman dan ketertiban umum di lingkunagan Kecamatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku dalam pelaksanaan tugas | 24 | 0.02 | |||
- | Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan urusan pemerintahan, ketenteraman dan ketertiban umum di lingkunagan Kecamatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku dalam pelaksanaan tugas | Dokumen Hasil Evaluasi | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 229055 | 183.24
183 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Renstra | pedoman kerja |
2. | DPA | pedoman kerja |
3. | SOP Juknis | Dasar Pelaksanaan Kegiatan |
4. | Disposisi atasan | Petunjuk plaksanaan Kerja |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Tupoksi | sebagai pedoman |
2. | DPA | sebagai pedoman |
3. | RENSTRA | sebagai pedoman |
4. | SOP dan Juknis | sebagai pedoman/petunjuk |
TANGGUNG JAWAB
1. | Menyiapkan DPA,Renja |
2. | Mengumpulkan Laporan tanggung jawab kegiatan |
3. | Mengelola kegiatan di DPA |
4. | Menjalankan kelancaran kegiatan |
WEWENANG
1. | Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai |
2. | Menyampaikan informasi , data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku |
3. | Mengoreksi kinerja bawahan. |
4. | Mengoreksi laporan bawahan. |
5. | Menilai kerja bawahan. |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Camat Padang Panjang Barat | Kecamatan Padang Panjang Barat | koordinasi |
2. | Sekretaris Kecamatan | Kecamatan Padang Panjang Barat | tindak lanjut |
3. | Kepala Seksi Sosial | Kecamatan Padang Panjang Barat | koordinasi |
4. | Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat | Kecamatan Padang Panjang Barat | koordinasi |
5. | Kepala Seksi Pelayanan | Kecamatan Padang Panjang Barat | koordinasi |
6. | Kepala Bagian Pemerintahan | Sekretariat Daerah Kota | koordinasi |
7. | Kepala Bidang Pendapatan | Badan Pengelola Keuangan Daerah | koordinasi |
8. | Kepala Seksi Manajemen Rekayasa Lalulintas | Dinas Perhubungan | koordinasi |
9. | Kepala Seksi Pertanahan dan Tata Ruang | Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | koordinasi |
10. | Kepala Bidang Perumahan dan Pemukiman | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | koordinasi |
11. | Kepala Bidang Penataan dan Penaatan Lingkungan Hidup | Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup | koordinasi |
12. | Kepala Bidang Ketentraman, Ketertiban Umum dan Penegakan Peraturan Daerah | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | koordinasi |
13. | Kepala Bidang Pemadam Kebakaran dan Perlindungan Masyarakat | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | koordinasi |
14. | Kepala Bidang Kedaruratan dan Logistik | Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik | koordinasi |
15. | Kepala Bidang Kesatuan Bangsa dan Politik | Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik | koordinasi |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Di dalam ruangan |
2. | Suhu | Suhu kamar normal |
3. | Udara | Sirkulasi baik |
4. | Keadaan Ruangan | Cukup |
5. | Letak | Datar |
6. | Penerangan | Terang dengan Lampu Listrik |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih |
9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | - | - |
2. | - | - |
3. | - | - |
4. | - | - |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
mengoperasikan komputer, menganalisa dan meevaluasi serta Kemampuan penyusunan data organisasi |
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Pengamatan secara mendalam
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Pengamatan secara mendalam
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
30
Tinggi Badan (cm)
:
proporsional
Berat Badan (kg)
:
proporsional
Postur Badan
:
proporsional
Penampilan
:
proporsional
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D1, Mengkoordinasi data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O1, Berunding
O5, Mempengaruhi
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O1, Berunding
O5, Mempengaruhi
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi