Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Pengawas Harga Pangan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pangan dan Pertanian
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Ketahanan Pangan
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Distribusi dan Harga Pangan
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan dan penelaahan dokumen serta pengawasan di bidang harga pangan.
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Sarjana (S1)/ Diploma IV di bidang Ekonomi Pertanian/ Akuntansi/ Manajemen/ Ekonomi Pembangunan/ Administrasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan.
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Pelatihan Administrasi Umum
2). Teknis
:
Diklat Distribusi dan Harga Pangan
c. Pengalaman Kerja
:
Minimal 2 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Menghimpun bahan perumusan kebijakan teknis dan bahan koordinasi yang berhubungan dengan distribusi dan harga pangan. | 25 | 0.02 | |||
- | Menghimpun bahan perumusan kebijakan teknis dan bahan koordinasi yang berhubungan dengan distribusi dan harga pangan. | dokumen | 5 | 5 | 25 | 0.02 |
2. | Mengetik rencana kegiatan dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi Seksi Distribusi dan Harga Pangan berpedoman kepada rencana strategis Dinas Pangan dan Pertanian. | 16 | 0.01 | |||
- | Mengetik rencana kegiatan dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi Seksi Distribusi dan Harga Pangan berpedoman kepada rencana strategis Dinas Pangan dan Pertanian. | dokumen | 8 | 2 | 16 | 0.01 |
3. | Menghimpun bahan bimbingan teknis dan supervisi pada Seksi Distribusi dan Harga Pangan. | 25 | 0.02 | |||
- | Menghimpun bahan bimbingan teknis dan supervisi pada Seksi Distribusi dan Harga Pangan. | dokumen | 5 | 5 | 25 | 0.02 |
4. | Mendata rantai pasok dan jaringan distribusi pangan. | 288 | 0.23 | |||
- | Mendata rantai pasok dan jaringan distribusi pangan. | dokumen | 96 | 3 | 288 | 0.23 |
5. | Mengumpulkan bahan pengembangan kelembagaan distribusi pangan untuk meningkatkan akses masyarakat terhadap pangan. | 192 | 0.15 | |||
- | Mengumpulkan bahan pengembangan kelembagaan distribusi pangan untuk meningkatkan akses masyarakat terhadap pangan. | dokumen | 96 | 2 | 192 | 0.15 |
6. | Mendata harga pangan di tingkat produsen dan konsumen untuk panel harga. | 192 | 0.15 | |||
- | Mendata harga pangan di tingkat produsen dan konsumen untuk panel harga. | dokumen | 96 | 2 | 192 | 0.15 |
7. | Menghimpun bahan penyediaan dan pengelolaan cadangan pangan pemerintah provinsi (pangan pokok dan pangan pokok lokal). | 50 | 0.04 | |||
- | Menghimpun bahan penyediaan dan pengelolaan cadangan pangan pemerintah provinsi (pangan pokok dan pangan pokok lokal). | dokumen | 1 | 50 | 50 | 0.04 |
8. | Menghimpun bahan pemanfaatan cadangan pangan pemerintah kota. | 50 | 0.04 | |||
- | Menghimpun bahan pemanfaatan cadangan pangan pemerintah kota. | dokumen | 1 | 50 | 50 | 0.04 |
9. | Mengetik laporan kegiatan secara periodik baik bulanan, semesteran dan tahunan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas. | 36 | 0.03 | |||
- | Mengetik laporan kegiatan secara periodik baik bulanan, semesteran dan tahunan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas. | dokumen | 12 | 3 | 36 | 0.03 |
10. | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugasnya. | 48 | 0.04 | |||
- | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugasnya. | frekuensi | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 922 | 0.73
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Disposisi Atasan. | Dasar pelaksanaan tugas. |
2. | Materi peraturan yang berhubungan dengan Distribusi dan Harga Pangan. | Legalitas pelaksanaan tugas. |
3. | Surat Tugas. | Dasar pelaksanaan tugas. |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Lembaran Disposisi Atasan. | Dasar pelaksanaan tugas. |
2. | Buku peraturan yang berhubungan dengan Distribusi dan Harga Pangan. | Legalitas pelaksanaan tugas. |
3. | Komputer / laptop dan printer. | Sarana pengetikan dan pengolahan data serta penetakan dokumen. |
4. | Filing kabnet. | Tempat penyimpanan dokumen penting. |
5. | Alat Komunikasi / telpon. | Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan mitra kerja. |
6. | Kalkulator. | Alat untuk menghitung data. |
7. | Alat tulis kantor. | Alat tulis pendukung pelaksanaan tugas. |
8. | Kendaraan Dinas. | Alat transportasi pelaksanaan tugas dilapangan. |
TANGGUNG JAWAB
1. | Melaksanakan pendataan harga pangan. |
2. | Melaksanakan pelaporan kegiatan. |
WEWENANG
1. | Mengkoordinir tugas. |
2. | Menyajikan data. |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Seksi Distribusi dan Harga Pangan | Dinas Pangan dan Pertanian | Atasan Langsung/Arahan Kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Dalam rungan dan luar ruangan |
2. | Suhu | Sesuai Kondisi |
3. | Udara | Sesuai Kondisi |
4. | Keadaan Ruangan | Baik |
5. | Letak | Strategis |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih dan Rapi |
9. | Getaran | Tidak Ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Kelelahan fisik. | Sering Kelapangan. |
2. | Mata Lelah. | Terlalu lama menatap layar komputer. |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengetik, mengoperasikan komputer, mengolah data, berkomunikasi.
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
maksimal 45 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
menyesuaikan
Berat Badan (kg)
:
menyesuaikan
Postur Badan
:
menyesuaikan
Penampilan
:
menyesuaikan
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
-
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O1, Berunding
O7, Melayani orang
O7, Melayani orang