Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Kepala Bidang Angkutan dan Perparkiran
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Perhubungan
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Angkutan dan Perparkiran
c. Pengawas
:
Kepala Bidang Angkutan dan Perparkiran
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan sebagian tugas dinas perhubungan di bidang angkutan dan perparkiran
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Strata Satu Transportasi LLAJ
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
-
2). Teknis
:
Bimtek LLAJ
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. melaksanakan sebagian tugas dinas perhubungan di bidang angkutan dan perparkiran 5400 4.32
- melaksanakan kegiatan terminal dan perparkiran Laporan 1 1800 1800 1.44
- melaksanakan kegiatan angkutan Laporan 1 1800 1800 1.44
- melaksanakan kegiatan pengendalian dan pendataan Laporan 1 1800 1800 1.44
2. merencanakan operasional di lingkup Bidang Angkutan dan Perparkiran sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan sebagai pedoman pelaksanaan tugas 300.4 0.24
- melaksanakan kegiatan operasional bidang angkutan dan perparkiran Laporan 1 149.2 149.2 0.12
- mencek dan memonitoring anggota TPR dan petugas parkir Saat bertugas Laporan 1 149.2 149.2 0.12
- menetapkan anggota saat pelaksanaan tugas di lapangan Laporan 1 2 2 0.00
3. membagi tugas kepada bawahan di lingkup Bidang Angkutan dan Perparkiran sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yang diberikan dapat berjalan efektif dan efisien 0 0.00
4. memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkup Bidang Angkutan dan Perparkiran sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas 0 0.00
5. menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkup Bidang Angkutan dan Perparkiran secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan 0 0.00
6. menyelenggarakan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Seksi Angkutan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan 0 0.00
7. menyelenggarakan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Seksi Pendataan dan Pengendalian sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agartercapai target kinerja yang diharapkan 0 0.00
8. menyelenggarakan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Seksi Terminal dan Perparkiran sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan 0 0.00
9. merancang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Sandar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk efektifitas pelaksanaan kegiatan 0 0.00
10. membuat laporan pelaksanaan tugas Bidang Angkutan dan Perpakiran sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja 0 0.00
Jumlah Kebutuhan Pegawai 5700.4 4.56
5 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   8 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan program di bidang angkutan pelaksana menyusun kebijakan teknis dan penyelenggaraan program di bidang angkutan
2. penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan program di bidang pendataan dan pengendalian pelaksana menyusun kebijakan teknis dan penyelenggaraan program di bidang pendataan dan pengendalian
3. penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan program di bidang terminal dan perparkiran pelaksana menyusun ebijakan teknis dan penyelenggaraan program di bidang terminal dan perparkiran
4. pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai tugas dan fungsinya pelaksana tugas lain yang diberikan atasan sesuai tugas dan fungsinya
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Kepala Seksi Angkutan Pelaksana tugas Seksi Angkutan
2. Kepala Seksi Pendataan dan Pengendalian Pelaksana tugas Seksi Pendataan dan Pengendalian
3. Kepala Seksi terminal dan Perparkiran Pelaksana tugas Seksi terminal dan Perparkiran
TANGGUNG JAWAB
1. Menyelenggarakan program kegiatan angkutan
2. Menyelenggarakan program kegiatan pendataan dan pengendalian
3. Menyelenggarakan program kegiatan terminal dan perparkiran
 
WEWENANG
1. penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan program di bidang angkutan
2. penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan program di bidang pendataan dan pengendalian
3. penyusunan kebijakan teknis dan penyelenggaraan program di bidang terminal dan perparkiran
4. pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai tugas dan fungsinya
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Dinas Perhubungan Dinas Perhubungan Pelaksanaan Perintah dan koordinasi
2. Kepala UPTD Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Koordinasi
3. Kepala Seksi Angkutan Dinas Perhubungan Koordinasi
4. Kepala Seksi Terminal dan Perparkiran Dinas Perhubungan Koordinasi
5. Kepala Seksi Pendataan dan Pengendalian Dinas Perhubungan Koordinasi
6. Kepala Bidang Lalu Lintas dan Akreditasi Dinas Perhubungan koordinasi
7. Kepala Seksi Manajemen Rekayasa Lalulintas Dinas Perhubungan koordinasi
8. Kepala Seksi Bimbingan Keselamatan, Pengendalian Lalu Lintas, dan Operasional Dinas Perhubungan koordinasi
9. Kepala Seksi Teknik Sarana dan Prasarana Lalu Lintas dan Akreditasi Dinas Perhubungan koordinasi
10. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Perhubungan koordinasi
11. Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan Dinas Perhubungan koordinasi
12. Kepala Tata Usaha UPTD Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan koordinasi
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja cukup
2. Suhu normal
3. Udara normal
4. Keadaan Ruangan cukup
5. Letak pusat kota
6. Penerangan cukup
7. Suara sedikit bising
8. Keadaan Tempat Kerja cukup
9. Getaran sedikit
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. ada kecelakaan di jalan raya
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Diklat Pim III
Pangkat Minimal, III/c
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna
M, Kecekatan Tangan
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Melihat berbagai warna
Luas
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
35
Tinggi Badan (cm)
:
160
Berat Badan (kg)
:
60
Postur Badan
:
sehat jasmanai dan rohani/tinggi
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B2, Menjalankan - mengontrol mesin
Hubungan dengan Data
:
D1, Mengkoordinasi data
Hubungan dengan Orang
:
O1, Berunding

Kembali ke daftar