Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Pengelola Data Pengembangan Investasi
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Penanaman Modal dan Ketenagakerjaan
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Pembinaan dan Pengendalian Penanaman Modal
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pengelolaan pengembangan investasi di bidang penanaman modal
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
D-3 (Diploma-Tiga) bidang Ekonomi/ Administrasi Perkan- toran atau bidang lain yang relevan dengan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat LPJ
2). Teknis
:
kursusu administrasi perkantoran, Diklat Penanaman Modal, Diklat investasi
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
Menguasai peraturan dan perundang undangan tentang penanaman modal dan investasi dan SOP
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik | 108 | 0.09 | |||
- | Merancang rencana kegiatan | Dokumen | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Mengidentifikasi kriteria hasil kerja dari setiap kegiatan | Dokumen | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Mengumpulkan dan mempelajari peraturan yang diperlukan dalam menyusun rencana kegiatan | Dokumen | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menyusun detil rencana kegiatan | Dokumen | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menetapkan rencana kegiatan setelah disetujui atasan | Kegiatan | 12 | 3 | 36 | 0.03 |
2. | Memantau, objek kerja sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaannya terdapat kesesuaian dengan rencana awal | 288 | 0.23 | |||
- | Melakukan pendataan investasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku | Dokumen | 48 | 3 | 144 | 0.12 |
- | Melakukan penyingkronosasian dsesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku | Dokumen | 24 | 3 | 72 | 0.06 |
- | Melakukan penyelarasan data investasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku | Dokumen | 12 | 3 | 36 | 0.03 |
- | Melakukan pengenbangan data investasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku | Dokumen | 12 | 3 | 36 | 0.03 |
3. | Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaannya | 144 | 0.12 | |||
- | Melakukan pendataan investasi yang telah berjalan | Kegiatan | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
- | Melakukan penyelarasan data pengembangan investasi | Kegiatan | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
- | Mengevaluasi data ata pengembangan investasi | Kegiatan | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
4. | Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal | 80 | 0.06 | |||
- | Mengetik surat koordinasi dengan instansi atau bidang lain | Dokumen | 20 | 1 | 20 | 0.02 |
- | Melaksanakan rapat koordinasidengan instansi atau bidang lain | Notulen | 20 | 2 | 40 | 0.03 |
- | Mengetik laporan rapat koordinasi | Laporan | 20 | 1 | 20 | 0.02 |
5. | mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program | 53 | 0.04 | |||
- | Mengevaluasi kegiatan secara berkala | Dokumen | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Menyusun rekap laporan pelaksanaan kegiatan | Laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menyusun rekap laporan bulanan | Laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menyusun rekap laporan tahunan | Laporan | 1 | 5 | 5 | 0.00 |
6. | melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik tertulis dan lisan. | 72 | 0.06 | |||
- | Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan | Dokumen | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Menyiapkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan | Dokumen | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Melaksanakan tugas kedinasan sesuai arahan dan aturan | Kegiatan | 12 | 3 | 36 | 0.03 |
- | Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kedinasan | Laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 745 | 0.6
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Tugas Pokok dan Fungsi | Pelaksanaan tugas dan laporan tugas |
2. | Peraturan dan Perundang Undangan | Pedoman Pelaksaan Tugas |
3. | Materi arahan atasan | Melaksanakan tugas dinas lain |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Komputer/Printer | Membuat konsep dan mencetak |
2. | SOP dan Juknis | Pelaksanaan Kegiatan |
TANGGUNG JAWAB
Mengelola Data pengembangan investasi |
WEWENANG
1. | Menentukan prioritas pekerjaan |
2. | Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Seksi Pembinaan dan Pengendalian Penanaman Modal | Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu | Koordinasi dan Pelaporan pelasanaan Tugas |
2. | Analis Pembinaan kelembagaan Investasi | Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu | Kordinasi kerja |
3. | Pengadministrasi Umum | Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu | Kordinasi kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Dalam ruangan |
2. | Suhu | Sedang |
3. | Udara | Sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | Baik |
5. | Letak | Strategis |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih dan rapi |
9. | Getaran | Tidak Ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Mata lelah | Terlalu lama menatap layar komputer |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Bisa mengoperasikan komputer |
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
35
Tinggi Badan (cm)
:
160
Berat Badan (kg)
:
60
Postur Badan
:
Tegap
Penampilan
:
Rapi
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O1, Berunding
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi