Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Kelembagaan Tani
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pangan dan Pertanian
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Kelembagaan Tani
IKHTISAR JABATAN
Membantu Kepala Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan dalam merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan, memonitoring, evaluasi dan pelaporan kerja kegiatan kelembagaan tani
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1 Pertanian
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat PIM IV
2). Teknis
:
Administrasi umum, Diklat Kelembagaan Tani
c. Pengalaman Kerja
:
Pejabat Pelaksana pada Dinas Pangan dan Pertanian minimal 4 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
Pertanian, Kelembagaan Tani
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Merencanakan kegiatan dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan program kerja Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan sebagai pedoman pelaksanaan tugas | 164 | 0.13 | |||
- | Pra RKA, ROK, KAK | dokumen | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
- | Penyusunan Renstra dan Renja | dokumen | 2 | 50 | 100 | 0.08 |
- | Penyusunan SK | dokumen | 5 | 2 | 10 | 0.01 |
- | DPA | dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
- | Laporan | dokumen | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
2. | Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi KelembagaanTani | 48 | 0.04 | |||
- | Menjabarkan kegiatan Seksi Kelembagaan Tani menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan oleh bawahan | frekuensi | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
3. | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan dilingkungan Seksi Kelembagaan Tani berdasarkan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | 192 | 0.15 | |||
- | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan dilingkungan Seksi Kelembagaan Tani berdasarkan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | kegiatan | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
- | Mengidentifikasi permasalahan yang dialami oleh bawahan | frekuensi | 48 | 1 | 48 | 0.04 |
- | Mencarikan solusi atas permasalahan yang dialami bawahan | frekuensi | 48 | 2 | 96 | 0.08 |
4. | Memeriksa dan mengevaluasi hasil pekerjaan bawahan dilingkungan Seksi Kelembagaan Tani sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | 75 | 0.06 | |||
- | Monitoring dan mengontrol bawahan dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan target | frekuensi | 25 | 3 | 75 | 0.06 |
5. | Melakukan pembinaan pada kelembagaan dan masyarakat tani berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka penguatan kapasitas masyarakat tani | 424 | 0.34 | |||
- | Melakukan pembinaan pada Kelompok tani | kegiatan | 160 | 2 | 320 | 0.26 |
- | Melakukan pembinaan pada Gabungan Kelompok tani | kegiatan | 48 | 2 | 96 | 0.08 |
- | Melakukan pembinaan pada Kelembagaan Ekonomi Petani | kegiatan | 4 | 2 | 8 | 0.01 |
6. | Melaksanakan pendataan kelembagaan tani berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk peningkatan partisipasi kelembagaan tani | 144 | 0.12 | |||
- | Melakukan updating data kelembagaan tani | frekuensi | 48 | 3 | 144 | 0.12 |
7. | Melakukan monitoring, penilaian dan evaluasi kegiatan pengembangan kelembagaan tani berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk aktifnya kelembagaan tani | 24 | 0.02 | |||
- | Melakukan penilaian kelembagaan tani | kegiatan | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
8. | Melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan; | 45 | 0.04 | |||
- | Mengkoordinasikan dengan bidang terkait untuk penyusunan SPIP, SOP, SPP | frekuensi | 3 | 5 | 15 | 0.01 |
- | Mengkoordinasikan penyelenggarakan SPIP, SOP, SPP | frekuensi | 3 | 5 | 15 | 0.01 |
- | Mengevaluasi pelaksanaan SPIP, SOP, SPP | frekuensi | 3 | 5 | 15 | 0.01 |
9. | Melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja dilingkungan Seksi Kelembagaan Tani sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang | 46 | 0.04 | |||
- | Menganalisa dan membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi Penyuluhan sesuai dengan Tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja | dokumen | 12 | 3 | 36 | 0.03 |
- | Menganalisa dan membuat laporan pelaksanaan tahunan tugas Seksi Penyuluhan sesuai dengan Tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja | dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
10. | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya baik lisan maupun tulisan | 185.5 | 0.15 | |||
- | Menghadiri rapat | frekuensi | 25 | 5 | 125 | 0.10 |
- | Melaporkan hasil rapat | frekuensi | 25 | 0.5 | 12.5 | 0.01 |
- | Pemberian saran dan pertimbangan kepada kepala bidang berkenaan dengan tugas dan fungsi dibidang Penyuluhan Pertanian | frekuensi | 24 | 2 | 48 | 0.04 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1347.5 | 1.09
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Rencana Strategis Dinas Pangan dan Pertanian | Penyusunan Rencana Strategis Dinas Pangan dan Pertanian |
2. | Disposisi Atasan | Pembagian tugas kepada bawahan |
3. | Materi peraturan yang berhubungan dengan Klembagaan Tani | Legalitas pelaksanaan tugas |
4. | Surat tugas | Dasar pelaksanaan tugas |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Kendaraan Roda Dua | Sarana Mobilitas Penunjang Tupoksi |
2. | Perangkat Keras (Komputer, Printer) | Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen |
3. | Jaringan/koneksi internet | Sarana komunikasi dan pencarian informasi data |
4. | Alat komunikasi berupa telpon dan HP | Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan stakeholder dalam pelaksanaan tugas |
5. | ATK | Alat kerja |
TANGGUNG JAWAB
1. | Memeriksa Menata kelembagaan Tani |
2. | Menganalisis Mengakses informasi, menghimpun dan menganalisa data |
3. | Menyarankan Memberikan saran |
4. | Menyampaikan Melaporkan kegiatan |
WEWENANG
1. | Memberikan arahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas bawahan |
2. | Mengkoordinir tugas |
3. | Menyajikan data |
4. | Mmberikan tugas pada bawahan |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Dinas Pangan dan Pertanian | Dinas Pangan dan Pertanian | Perintah kerja |
2. | Kepala Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan | Dinas Pangan dan Pertanian | Koordinasi kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Ruangan dan lapangan |
2. | Suhu | Semua kondisi |
3. | Udara | Semua kondisi |
4. | Keadaan Ruangan | Baik |
5. | Letak | Strategis |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Nyaman |
9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Mata lelah | Terlalu banyak mempelajari dan mengoreksi dokumen/surat-surat dan terlalu lama didepan komputer |
2. | Kelelahan Fisik | Sering ke lapangan |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan, pelaksanaan, dan pemberian bimbingan teknis serta pemantauan dan evaluasi di bidang kelembagaan, ketenagaan dan metode, serta informasi penyuluhan pertanian
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Berbicara
Mendengar
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Berbicara
Mendengar
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
40
Tinggi Badan (cm)
:
165
Berat Badan (kg)
:
60
Postur Badan
:
Sedang
Penampilan
:
Menyesuaikan
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D1, Mengkoordinasi data
D3, Menyusun data
D3, Menyusun data
Hubungan dengan Orang
:
O7, Melayani orang