Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan, pelaksanaan,dan pemberian bimbingan teknis serta pemantauan dan evaluasi di bidang sarana prasarana peternakan dan kesehatan hewan.

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Merencanakan kegiatan dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan program kerja Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan				268	0.21
-	Pra RKA, ROK, KAK	Dokumen	4	5	20	0.02
-	Penyusunan Renstra dan Renja	Dokumen	4	50	200	0.16
-	Penyusunan SK	Dokumen	4	5	20	0.02
-	DPA	Dokumen	1	4	4	0.00
-	Laporan	Laporan	12	2	24	0.02
2.	Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan				312	0.25
-	Menjabarkan tugas- tugas seksi sapras yang harus dilaksanakan oleh bawahan	Frekwensi	2	2	4	0.00
-	Menghimpun saran dan masukkan dari bawahan di seksi sapras	Frekwensi	24	5	120	0.10
-	Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di seksi sapras	Frekwensi	340	0.5	170	0.14
-	Menentukan target waktu penyelesaian	Frekwensi	12	0.5	6	0.00
-	Meminta laporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bawahan di seksi sapras	Laporan	12	1	12	0.01
3.	Membimbing pelaksanaan tugas bawahan dilingkungan Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan berdasarkan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar				168	0.13
-	Menjelaskan tugas yang akan dilakukan bawahan	Frekwensi	12	2	24	0.02
-	Mengidentifikasi kesulitan yang dialami oleh bawahan	Frekwensi	48	1	48	0.04
-	Menganalisis permasalahan bersama dengan atasan untuk menentukan solusi terbaik	Frekwensi	48	1	48	0.04
-	Memberikan arahan kepada bawahan terkait dengan masalah yang dialami	Frekwensi	48	1	48	0.04
4.	Memeriksa dan mengevaluasi hasil pekerjaan bawahan di lingkungan Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan				204	0.16
-	Menelaah hasil kerja yang dilakukan oleh bawahan	Frekwensi	48	1	48	0.04
-	Menentukan standar kualitas dan/atau kuantitas hasil kerja	Frekwensi	12	1	12	0.01
-	Mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan	Frekwensi	48	1	48	0.04
-	Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis	Frekwensi	48	1	48	0.04
-	Memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan	Frekwensi	48	1	48	0.04
5.	Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap pengelolaan UPTD RPH dan UPTD Pusat Kesehatan Hewan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar terwujud pelayanan yang optimal.				288	0.23
-	Koordinasi dengan Ka. UPTD RPH danPuskeswan	Frekwensi	48	2	96	0.08
-	Menghimpun saran dan masukkan dari UPTD	Laporan	48	2	96	0.08
-	Menganalisis permasalahan bersama dengan atasan untuk menentukan solusi terbaik	Frekwensi	48	2	96	0.08
6.	Merencanakan dan mengawasi pengelolaan sarana dan prasarana sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar data dimanfaatkan secara optimal				22	0.02
-	Mengidentifikasi kebutuhan sapras di bidang peternakan dan keswan serta UPTD	Dokumen	3	2	6	0.00
-	Koordinasi dengan UPTD tentang kebutuhan sapras	Frekwensi	4	1	4	0.00
-	Monev ke UPTD tentang pengelolaan sapras	Laporan	6	2	12	0.01
7.	Melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, SOP, dan standar pelayanan publik untuk efektifitas pelaksanaan kegiatan dan pelayanan sesuai dengan bidang tugas berdasarkan tupoksi Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan				76	0.06
-	Mengkoordinasikan dengan bidang terkait untuk penyusunan SPIP, SOP, SPP	Frekwensi	8	3	24	0.02
-	Mengkoordinasikan penyelenggarakan SPIP, SOP, SPP	Frekwensi	8	2	16	0.01
-	Mengevaluasi pelaksanaan SPIP, SOP, SPP	Frekwensi	12	3	36	0.03
8.	Melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja dilingkungan seksi Sarana dan prasarana peternakan sesuai dengan prosedurdan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatam mendatang				44	0.04
-	Laporan kegiatan Bulanan	Laporan	12	2	24	0.02
-	Laporan akhir tahun	Laporan	4	5	20	0.02
9.	Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya baik lisan maupun tulisan				116	0.09
-	Melaksanakan tugas yang diberikan atasan sesuai tugas dan fungsi	Frekwensi	58	2	116	0.09
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1498	1.19 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						0 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana Kegiatan Operasional Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan	Penyusunan rencana kerja seksi Sarana dan Prasarana Peternakan
2.	Disposisi Atasan	Pembagian tugas kepada bawahan
3.	Petunjuk Teknis	Bimbingan pelaksanaan tugas kepada bawahan
4.	Usulan penetapan lokasi atau wilayah pengembangan usaha peternakan	Penetapan lokasi atau wilayah pengembangan redistribusi peternakan
5.	Jadwal dan rencana kegiatan pembinaan, pemantauan dan pengawasan dan laporan pembinaan, pemantauan dan pengawasan	Pembinaan, pemantauan dan pengawasan kegiatan Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan
6.	Rencana dan realisasi kegiatan	Pelaksanaan evaluasi tugas di lingkungan Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan
7.	Rencana dan realisasi kegiatan	Laporan Pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan
8.	Perintah pimpinan	Pelaksanaan tugas lain-lain

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana Operasional Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan	Menyusun Rencana Kegiatan Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan
2.	Petunjuk Kerja	Membagi tugas kepada bawahan
3.	Petuntuk Teknis	Membimbing pelaksanaan tugas bawahan
4.	Petuntuk Teknis	Menetapkan lokasi atau wilayah pengembangan redistribusi peternakan
5.	Petuntuk Teknis	Membina, memantau dan mengawasi kegiatan Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan
6.	Rencana Kegiatan	Melaksanakan evaluasi tugas di lingkungan Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan
7.	Rencana Kegiatan	Melaporkan pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan
8.	Surat Perintah/Surat Tugas	Melaksanakan tugas lain-lain

1.	Menyiapkan Rencana Kerja seksi sarana dan prasarana peternakan
2.	Menyusun Rencana pembagian tugas kepada bawahan
3.	Melaksanakan Kegiatan yang ada di seksi sarana dan prasarana peternakan
4.	Menghimpun Ketepatan dan kebenaran meneliti dan mengoreksi hasil kerja bawahan
5.	Menyusun Laporan kegiatan di seksi sarana dan prasarana peternakan

1.	Menyusun rencana kegiatan operasional Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan
2.	Menilai bawahan berdasarkan prestasi kerja
3.	Menugasi bawahan
4.	Menegur bawahan
5.	Menolak setiap saran / masukan yang bertentangan dengan rencana kerja dan sasaran yang telah di tentukan
6.	Mengajukan saran kepada atasan
7.	Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
Data Korelasi Jabatan belum diinput.

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Dalam dan luar ruangan
2.	Suhu	Sedang
3.	Udara	Sejuk
4.	Keadaan Ruangan	Sedang
5.	Letak	Datar
6.	Penerangan	Terang
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Nyaman
9.	Getaran	Tidak Ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Memegang
Berbicara

f. Fungsi Fisik