Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Penyehatan Lingkungan dan Sistem Air Minum
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Cipta Karya
c. Pengawas
:
kepala seksi penyehatan lingkungan dan sistem air minum
IKHTISAR JABATAN
menyelenggarakan program penyehatan lingkungan dan sistem air minum dalam arti melaksanakan perencanaan, pembinaan, pengawasan, pengendalian dan pembangunan dan pelaporan perkembangan sarana dan prasarana di bidang teknik penyehatan lingkungan yang meliputi urusan-urusan air bersih, air buangan, kawasan kumuh, Kampung Improvement Program (KIP) dan perbaikan/pemeliharaan drainase dalam kota serta pengendalian dan pencegahan pencemaran lingkungan hidup
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
D. III / S.1
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Pimpinan Tk.IV
2). Teknis
:
Diklat Pengadaan Barang/Jasa
c. Pengalaman Kerja
:
Pernah menjadi Pelaksana di seksi penyehatan lingkungan dan sistem air minum
+ 4 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | merencanakan kegiatan dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi seksi penyehatan lingkungan dan sistem air minum berpedoman kepada rencana strategis Dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas | 72 | 0.06 | |||
- | Pembuatan RKA dan RKAP | dokumen | 16 | 4 | 64 | 0.05 |
- | Pembuatan RPK dan RPK perubahan | dokumen | 2 | 4 | 8 | 0.01 |
2. | membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas seksi penyehatan lingkungan dan sistem air minum | 360 | 0.29 | |||
- | Memberi arahan terkait penyehatan lingkungan | petunjuk kerja | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | Memberi arahan terkait pengelolaan air minum | petunjuk kerja | 12 | 10 | 120 | 0.10 |
- | Memberi arahan terkait pengelolaan drainase kota | petunjuk kerja | 12 | 15 | 180 | 0.14 |
3. | membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan seksi penyehatan lingkungan dan sistem air minum sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | 36 | 0.03 | |||
- | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan terkait kegiatan Pengembangan Kelembagaan Air | kegiatan | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
- | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan terkait kegiatan Pengelola Penyehatan Lingkungan | kegiatan | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
- | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan terkait kegiatan Pengelola Penggunaan dan Pengendalian Pemanfaatan Sumber Daya Air | kegiatan | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
4. | memeriksa hasil dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan seksi penyehatan lingkungan dan sistem air minum sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | 192 | 0.15 | |||
- | memeriksa hasil dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Pengembangan Kelembagaan Air | kegiatan | 8 | 8 | 64 | 0.05 |
- | memeriksa hasil dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Pengelola Penyehatan Lingkungan | kegiatan | 8 | 8 | 64 | 0.05 |
- | memeriksa hasil dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Pengelola Penggunaan dan Pengendalian Pemanfaatan Sumber Daya Air | kegiatan | 8 | 8 | 64 | 0.05 |
5. | menyusun konsep perencanaan penyehatan lingkungan, pembinaan, pengawasan, pengendalian, penyuluhan perumahan dan penyehatan lingkungan sesuai dengan peraturan yang berlaku sebagai pedoman dalam perencanaan kegiatan | 48 | 0.04 | |||
- | menyusun konsep perencanaan penyehatan lingkungan | dokumen | 2 | 8 | 16 | 0.01 |
- | menyusun konsep pembinaan penyehatan lingkungan | dokumen | 2 | 8 | 16 | 0.01 |
- | menyusun konsep pengawasan, pengendalian, penyuluhan penyehatan lingkungan | dokumen | 2 | 8 | 16 | 0.01 |
6. | melakukan pemantauan dan evaluasi perkembangan sarana dibidang teknik penyehatan lingkungan yang meliputi urusan air bersih, air buangan dan drainase sesuai dengan kondisi yang ada dilapangan untuk melakukan perbaikan sesuai keadaannya | 96 | 0.08 | |||
- | melaksanakan pemantauan dan evaluasi urusan air bersih | kegiatan | 4 | 8 | 32 | 0.03 |
- | melaksanakan pemantauan dan evaluasi urusan air buangan | kegiatan | 4 | 8 | 32 | 0.03 |
- | melaksanakan pemantauan dan evaluasi urusan drainase | kegiatan | 4 | 8 | 32 | 0.03 |
7. | melakukan pembangunan prasarana penyehatan lingkungan sesuai perencanaan yang telah ditetapkan untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat | 160 | 0.13 | |||
- | Melaksanakan pembangunan prasarana bidang sanitasi dan air minum | kegiatan | 4 | 40 | 160 | 0.13 |
8. | melakukan rehab berat saluran primer dan sekunder yang mengalami kerusakan berdasarkan kondisi dilapangan untuk menanggulangi timbulnya penurunan kualitas kesehatan lingkungan di sekitar lokasi | 160 | 0.13 | |||
- | melakukan rehab berat saluran drainase yang mengalami kerusakan | kegiatan | 4 | 40 | 160 | 0.13 |
9. | mengerjakan pembangunan tempat pemprosesan air limbah sesuai dengan perencanaan untuk mengurangi timbulnya beban pencamaran dan menurunnya derajat kesehatan lingkungan kota | 160 | 0.13 | |||
- | melaksanakan pembangunan tempat pemprosesan air limbah | kegiatan | 4 | 40 | 160 | 0.13 |
10. | melakukan normalisasi drainase berdasarkan kondisi dilapangan untuk kelancaran arus air pada waktu hujan | 48 | 0.04 | |||
- | melaksanakan normalisasi drainase | kegiatan | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
11. | melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan kegiatan | 30 | 0.02 | |||
- | melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan kegiatan | dokumen | 2 | 15 | 30 | 0.02 |
12. | melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja di lingkungan seksi penyehatan lingkungan dan sistem air minum sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang | 60 | 0.05 | |||
- | Menyusun laporan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja di lingkungan seksi penyehatan lingkungan dan sistem air minum | dokumen | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
13. | melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan | 120 | 0.10 | |||
- | melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan | dokumen | 6 | 20 | 120 | 0.10 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1542 | 1.25
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Rencana kegiatan seksi penyehatan lingkungan dan sistem air minum | Menyusun rencana kegiatan |
2. | SOP dan SOTK | Membagi tugas kepada bawahan |
3. | SOP dan Juknis | Memberikan bimbingan dalam pelaksanaan tugas |
4. | SOP | Mengevaluasi tugas masing-masing bawahan |
5. | Rencana Kegiatan | Menyusun kegiatan dan data |
6. | Dokumen evaluasi | Menyusun kegiatan dan evaluasi |
7. | Dokumen perencanaan | Pembangunan prasarana |
8. | Dokumen perencanaan | Rehab berat saluran primer dan sekunder |
9. | Dokumen perencanaan | Pembangunan tempat pemprosesan air limbah |
10. | Perlengkapan normalisasi | Normalisasi drainase |
11. | Rencana Kegiatan | Pelaksanaan SPIP dan SOP |
12. | Hasil pelaksanaan kegiatan | Pelaporan hasil pelaksanaan tugas |
13. | Disposisi atasan | Pelaksanaan tugas lain |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan, Juknis | Pedoman dan landasan kerja dalam penyusunan kebijakan |
2. | Renstra, Renja, Rencana Operasional Bidang | Pelaksanaan urusan administrasi kantor |
3. | Lembar disposisi, naskah dinas | Pelaksanaan urusan administrasi kantor |
4. | Rencana kegiatan | Pelaksanaan SPIP |
5. | DPA, Kontrak | Penyusunan laporan kegiatan |
TANGGUNG JAWAB
Menganalisis Kebenaran rencana kegiatan |
WEWENANG
1. | Menegur bawahan yang tidak disiplin |
2. | Memberi penugasan kepada bawahan |
3. | Mengatur kegiatan |
4. | Meminta bahan laporan pada bawahan |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | Koordinasi dan Konsultasi kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Dalam ruangan |
2. | Suhu | Dingin |
3. | Udara | Sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | Baik |
5. | Letak | Strategis |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih dan rapi |
9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | - |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Kemampuan analisis dan evaluasi, berkomunikasi |
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
maksimal 50 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
160
Berat Badan (kg)
:
55
Postur Badan
:
ideal
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D6, Membandingkan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi