Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Promosi dan Kerjasama Penanaman Modal
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Penanaman Modal dan Ketenagakerjaan
c. Pengawas
:
IKHTISAR JABATAN
Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pembinaan dan pengendalian kegiatan penanaman modal di Daerah
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S 1 Ilmu Ekonomi, Sosial, Hukum, Pemerintahan atau ilmu yang relefan dengan jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Pim IV,
2). Teknis
:
Dikalat penanaman modal, Diklat Promosi Bidang Penanaman Modal
c. Pengalaman Kerja
:
Memiliki pengalaman dalam Jabatan pelaksana paling singkat 4 (empat) tahun atau JF yang setingkat dengan Jabatan pelaksana sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki
d. Pengetahuan Kerja
:
Menguasai peraturan dan perundangan tentang penanaman modal
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Merencanakan kegiatan Seksi Promosi dan Kerjasama Penanaman Modal sesuai dengan program kerja Bidang Penanaman Modal dan Ketenagakerjaan sebagai pedoman pelaksanaan tugas 92 0.07
- Menyusun rencana dan program Dokumen 30 2 60 0.05
- Menyusun konsep RKA/DPA/RPK/ROK Dokumen 8 2 16 0.01
- Menyusun kerangka acuan kerja (KAK) Dokumen 2 2 4 0.00
- Mengonsep SK kegiatan Dokumen 2 2 4 0.00
- Menyusun bahan pendukung kebijakan promosi dan kerja sama Penanaman Modal Dokumen 2 4 8 0.01
2. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran tugas; Seksi Promosi dan Kerjasama Penanaman Modal 880 0.70
- Membagi tugas pada bawahan dalam kelacaran pelaksanaan kegiatan Dokumen 220 2 440 0.35
- Membagi tugas pada bawahan untuk kunjungn kelapangan Frekuensi 220 2 440 0.35
3. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Promosi dan Kerjasama Penanaman Modal sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar 72 0.06
- Membimbing bawahan dalam pelaksanaan kegiatan Kegiatan 12 2 24 0.02
- Membimbing bawahan dalam administrasi kegiatan Dokumen 12 2 24 0.02
- Membimbing bawahan dalam membuat laporan kegiatan Laporan 12 2 24 0.02
4. Memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Promosi dan Kerjasama Penanaman Moda sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan 120 0.10
- Mengevaluasi hasil keja bawahan dalam persiapan administrasi kegiatan Dokumen 12 4 48 0.04
- Mengevaluasi hasil keja bawahan dalam pelaksanaan tugas dilapangan Dokumen 12 3 36 0.03
- Mengevaluasi laporan kegiatan bawahan Laporan 12 3 36 0.03
5. Melaksanakan dan memfasilitasi kerjasama dan kemitraan bidang penanaman modal antara dunia usaha, pemerintah dan instansi terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk peningkatan ekonomi masyarakat 102 0.08
- Melakukan koordinasi dengan OPD terkait terhadap rencanan/tawaran promosi dan penanaman modal Frekuensi 10 3 30 0.02
- Menfasilitasi rapat Tim kerja sama dan kemitraan penanaman modal Frekuensi 6 3 18 0.01
- Melakukan koordinasi penyusunan strategi promosi invsetasi Frekuensi 10 3 30 0.02
- Melakukan koordinasi kerjasama penanaman modal antara dunia usaha, pemerintah dan OPD terkait Frekuensi 8 3 24 0.02
6. Melaksanakan pengkajian tentang usulan dan pemberian insentif penanaman modal diluar fasilitas fiskal dan non fiskal nasional sesuai dengan kewenangan daerah sebagai bahan dalam kebijakan penanaman modal 9 0.01
- Menganalisa bahan kajian usulan dan pembaerian insentif penanaman modal Dokumen 1 3 3 0.00
- Memeriksa administrasi tentang usulan usulan dan pembaerian insentif penanaman modal Dokumen 1 3 3 0.00
- Mengevaluasi usulan pemberian insentif penenman modal Kegiatan 1 3 3 0.00
7. Menyusun bahan koordinasi penyelenggaraan perencanaan dan pengembangan iklim penanaman modal dengan jajaran Pemerintah baik setingkat Kabupaten/Kota, Pemerintah Provinsi dan Pemerintahan Pusat maupun instansi vertikal dalam rangka penyelenggaraan tugas sesuai kebijakan pemerintah daerah 24 0.02
- Menyusun perencanaan dan pengembangan iklim penanaman modal Dokumen 3 2 6 0.00
- Memeriksa administrasi kelengkpan data kegiatan Analisis terkait iklim penanaman modal Dokumen 3 2 6 0.00
- Mengevaluasi kegiatan pengembangan iklim penanaman modal Laporan 6 2 12 0.01
8. Melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas 12 0.01
- Melakukan koordinasi dengan OPD terkait mengenai sistem pengendalian interen pemerintah, SOP dan standar Pelayanan Publik Dokumen 4 2 8 0.01
- Melaksankan kajian SPIP, SOP dan SPP sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas Dokumen 2 2 4 0.00
9. Melaporkan hasil kegiatan Seksi Promosi dan Kerjasama Penanaman Modal sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kerja 48 0.04
- Menyusn bahan laporan promosi dan kerjasama penanaman modal Laporan 12 4 48 0.04
10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan 30 0.02
- Melaksanakan perintah atasan diluar tupoksi Kegiatan 15 2 30 0.02
Jumlah Kebutuhan Pegawai 1389 1.11
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   1 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Tugas pokok dan fungsi Pedoman pelaksanaan kegiatan kegiatan evaluasi dan pelaporan kegiatan
2. Peaturan dan perundang-undangan Pedoman pelaksanaan kegiatan kegiatan
3. Materi arahan atasan Melaksanakan tugas kedinasan lain
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. SOP dan JUKNIS Pedoman Pelaksanaan kegiatan
2. Rencana Kegiatan Pedoman Pelaksanaan kegiatan
TANGGUNG JAWAB
1. Melaksanakan Kegiatan secara efektif dan efesien
2. Menginventarisasi Promosi Kerja Sama Penanam Modal
 
WEWENANG
1. Meminta pertanggujawaban laporan pelaksaan tugas pada bawahan
2. Membuat laporan pelaksaaan tugas
3. Menentukan prioritas pekerjaan
4. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bidang Penanaman Modal dan Ketenagakerjaan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Koordinasi dan laporan pelaksanaan tugas
2. Kepala Seksi Pembinaan dan Pengendalian Penanaman Modal Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Koordinasi kerja
3. Kepala Seksi Ketenagakerjaan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Koordinasi kerja
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja dalam ruangan
2. Suhu sedang
3. Udara sejuk
4. Keadaan Ruangan baik
5. Letak strategis
6. Penerangan terang
7. Suara tenang
8. Keadaan Tempat Kerja bersih dan rapi
9. Getaran tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Mata lelah terlau lama mentap layar komputer
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Menguasai komputer
Berkomunikasi dengan baik
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
 
e. Upaya Kerja
Memegang
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
45
Tinggi Badan (cm)
:
160
Berat Badan (kg)
:
55
Postur Badan
:
tagap
Penampilan
:
rapi
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O1, Berunding

Kembali ke daftar