Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Pembangunan Prasarana Jalan dan Jembatan
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Bina Marga dan Pengelolaan Sumber Daya Air
c. Pengawas
:
kepala seksi pembangunan prasarana jalan dan jembatan
IKHTISAR JABATAN
menyelenggarakan program pembangunan, peningkatan prasarana jalan dan jembatan dalam arti menyelenggarakan perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pengendalian pembangunan jalan dan jembatan skala kota
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
D. III / S.1 Teknik Sipil
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Pimpinan Tk.IV
2). Teknis
:
.Diklat Pengadan Barang dan Jasa 2. Diklat Perencanaan Teknis Jalan
c. Pengalaman Kerja
:
Pernah menjadi Pelaksana di kasi pembangunan prasarana jalan dan jembatan + 4 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. merencanakan kegiatan dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas dan fungsi Seksi Pembangunan Prasarana Jalan dan Jembatan berpedoman kepada rencana strategis Dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas 20 0.02
- Pembuatan RKA dan RKAP dokumen 3 4 12 0.01
- Pembuatan RPK dan RPK perubahan dokumen 2 4 8 0.01
2. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas seksi pembangunan prasarana jalan dan jembatan 24 0.02
- Menjabarkan rencana kegiatan yang menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan kegiatan 3 2 6 0.00
- Menghimpun saran dan masukan dari bawahan kegiatan 3 2 6 0.00
- Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan kegiatan 3 2 6 0.00
- Menentukan target waktu penyelesaian kegiatan 3 2 6 0.00
3. membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan seksi pembangunan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar 108 0.09
- Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan laporan 9 3 27 0.02
- Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan laporan 9 3 27 0.02
- Mengkonsultasikan permasalahan kepada kepada atasan untuk menentukan solusi terbaik laporan 9 3 27 0.02
- Memberikan arahan kepada bawahan terkait permasalahan yang dialami laporan 9 3 27 0.02
4. memeriksa hasil dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan seksi pembangunan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan 90 0.07
- Melihat hasil kerja bawahan kegiatan 9 3 27 0.02
- Membandingkan hasil kerja dengan perintah yang diberikan kegiatan 9 3.5 31.5 0.03
- Mengevaluasi hasil kerja kegiatan 9 3.5 31.5 0.03
5. memproses data kondisi jalan dan jembatan berdasarkan hasil survey lapangan untuk menyiapkan informasi prasarana jalan dan jembatan dalam wilayah kota 48 0.04
- Menyusun konsep kegiatan; Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, dan petunjuk teknis yang terkait sebagai pedoman penyusunan data jalan (Data Base) dokumen 1 12 12 0.01
- Manganalisa data untuk penyusunan database dokumen 1 12 12 0.01
- Mempelajari database tahun lalu dokumen 1 12 12 0.01
- Menyusun konsep database dokumen 1 12 12 0.01
6. Melakukan peningkatan dan pembangunan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan perencanaan untuk meningkatkan kenyamanan pengguna jalan 96 0.08
- Manganalisa perencanaan untuk penyusunan perencanaan pembangunan laporan 24 2 48 0.04
- Menganalisa pemeliharaan untuk penyusunan perencanaan pemeliharaan laporan 24 2 48 0.04
7. melakukan pengawasan, pengendalian dan evaluasi serta pelaporan pelaksanaan pembangunan dan peningkatan jalan dan jembatan berdasarkan kondisi dilapangan untuk mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang 708 0.57
- Menganalisis hasil pemantauan kegiatan 59 3 177 0.14
- Menginventarisasi permasalahan yang ada untuk dicarikan solusinya kegiatan 59 3 177 0.14
- Menghitung tingkat penyelesaian pelaksanaan kegiatan kegiatan 59 3 177 0.14
- Membuat laporan hasil evaluasi kegiatan 59 3 177 0.14
8. melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan 30 0.02
- melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan dokumen 2 15 30 0.02
9. memberikan asistensi terhadap penyusunan perencanaan jaringan jalan dan penyusunan perencanaan jalan bagi pihak terkait; penetapan laik fungsi jalan, audit keselamatan jalan, leger jalan serta pengamanan pemanfaatan jalan dan jembatan sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk menghindari kesalahan dalam pelaksanaan pekerjaan 50 0.04
- Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, dan petunjuk teknis yang terkait sebagai pedoman penyusunan rencana jaringan jalan kota dokumen 1 10 10 0.01
- Manganalisa data dokumen 1 10 10 0.01
- Menyusun konsep rencana jaringan jalan kota dokumen 1 10 10 0.01
- Mengkonsultasikan konsep jaringan jalan kota dengan pimpinan untuk mendapatkan pengarahan; dokumen 1 10 10 0.01
- Memfinalisasi rencana jaringan jalan kota dokumen 1 10 10 0.01
10. melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja di lingkungan seksi pembangunan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang 90 0.07
- Menganalisa laporan dari bawahan laporan 9 2 18 0.01
- Membahas bahan laporan dengan bawahan laporan 9 2 18 0.01
- Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas laporan 9 2 18 0.01
- Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan laporan 9 2 18 0.01
- Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas laporan 9 2 18 0.01
11. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan 144 0.12
- Mempelajari tugas laporan 24 2 48 0.04
- Menjalankan tugas laporan 24 2 48 0.04
- Melaporkan hasil pelaksanaan tugas laporan 24 2 48 0.04
Jumlah Kebutuhan Pegawai 1408 1.14
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   1 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan dan pedoman terkait, DPA tahun sebelumnya, Renstra Penyusunan rencana kegiatan
2. Beban kerja Pembagian tugas pada bawahan
3. Tugas Bimbingan pelaksanaan tugas bawahan
4. Tugas Memeriksa hasil pekerjaan bawahan
5. Masterplan jaringan jalan Penyusunan database jaringan jalan, dan jembatan
6. Rencana dan realisasi kegiatan Laporan pelaksanaan tugas
7. Rencana kegiatan pemantauan Pemantauan kegiatan
8. Masterplan jaringan jalan Penyusunan rencana jaringan jalan kota
9. Rencana dan realisasi kegiatan Laporan pelaksanaan tugas Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan
10. Perintah pimpinan Melaksanakan tugas lain-lain
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan dan pedoman terkait, DPA tahun sebelumnya, Renstra- Menyusun rencana kegiatan seksi
2. Beban kerja Pembagian tugas pada bawahan
3. Tugas Bimbingan pelaksanaan tugas bawahan
4. Tugas Memeriksa hasil pekerjaan bawahan
5. Masterplan jaringan jalan Penyusunan database jaringan jalan, dan jembatan
6. Rencana dan realisasi kegiatan Laporan pelaksanaan tugas
7. Rencana kegiatan pemantauan Pemantauan kegiatan
8. Masterplan jaringan jalan Penyusunan rencana jaringan jalan kota
9. Rencana dan realisasi kegiatan Melaporkan pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan
10. Surat perintah/Surat Tugas/ Perintah pimpinan Melaksanakan tugas lain-lain
TANGGUNG JAWAB
Mengendalikan Kelancaran dalam penyiapan petunjuk teknis
 
WEWENANG
1. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan
2. Memantau pelaksanaan kegiatan
3. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Koordinasi dan Konsultasi Kerja
2. Kepala Bidang Bina Marga dan Pengelolaan Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Konsultasi Kerja
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di luar dan dalam ruangan
2. Suhu Bervariasi
3. Udara Bervariasi
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Luka-luka Kecelakaan
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengoperasikan computer
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
maksimal 50 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
minimal 155
Berat Badan (kg)
:
50
Postur Badan
:
ideal
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi

Kembali ke daftar