Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang peraturan perundang-undangan dan rancangan peraturan perundang-undangan

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Mengumpulkan bahan dokumen bidang peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.				96.8	0.08
-	Mengumpulkan data dan bahan peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan dari referensi website/situs/media sosial	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	48	0.6	28.8	0.02
-	Mengumpulkan data dan bahan peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan dari lapangan hasil interview	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	48	0.6	28.8	0.02
-	Mengetik surat tugas tim penyusun peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	49	0.8	39.2	0.03
2.	Mengklasifikasikan bahan dokumen bidang peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;				36.25	0.03
-	Mengumpulkan data dan bahan permasalahan dibidang peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	36	0.25	9	0.01
-	Mengumpulkan bahan hasil penelitian permasalahan peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	36	0.25	9	0.01
-	Membuat defenisi operasional hasil penelitian peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan dengan menjadikan variable menjadi operasional	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	37	0.25	9.25	0.01
-	Menyusun desain peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	36	0.25	9	0.01
3.	Menelaah bahan dokumen bidang peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;				193.4	0.15
-	Mengumpulkan data dan bahan peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan dari OPD	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	49	1.4	68.6	0.05
-	Memverifikasi hasil entrian data peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	48	1.3	62.4	0.05
-	Menghimpun hasil peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan untuk didokumentasikan	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	48	1.3	62.4	0.05
4.	Menyimpulkan hasil kerja dokumen bidang peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil kesimpulan dapat bermanfaat.				290	0.23
-	Menyusun desain peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	73	2	146	0.12
-	Menyerahkan hasil olahan peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan kepada Kasubag untuk diserahkan kepada pimpinan	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	72	2	144	0.12
5.	Menyusun rekomendasi bidang peraturan dan rancangan peraturan perundang-undangan berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit				193.6	0.15
-	Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	49	1.4	68.6	0.05
-	Membuat konsep laporan kepada Kasubag	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	49	1.4	68.6	0.05
-	Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas kepada Kasubag	Dokumen peraturan dan rancangan peraturan perundan	47	1.2	56.4	0.05
Jumlah Kebutuhan Pegawai					810.05	0.64 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	dokumen rencana kerja terkait peraturan dan rancangan peraturan daerah	Sebagai dasar
2.	dokumen rencana kerja terkait peraturan dan rancangan peraturan walikota	Sebagai dasar
3.	dokumen rencana kerja terkait peraturan dan rancangan peraturan SK walikota	Sebagai dasar

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Peraturan Perundang-undangan tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan	Sebagai pedoman
2.	SOP Penyusunan Peraturan Perundang-undangan	Sebagai pedoman
3.	SOP Tata Naskah Dinas	Sebagai pedoman

1.	Mengelola Ketersediaannya rencana kerja
2.	Memeriksa Kesesuaian pelaksaan tugas terhadap peraturan/SOP

Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Bagian Persidangan dan Perundang-Undangan	Bagian Persidangan dan Perundang-undangan	Meminta Arahan
2.	Kepala Sub Bagian Kajian Perundang-undangan	Sub Bagian Kajian Perundang-undangan	Meminta Arahan
3.	Pengelola Peraturan Perundang-Undangan	Sub Bagian Kajian Perundang-undangan	Koordinasi
4.	Pengadministrasi Data Peraturan Perundang-Undangan	Sub Bagian Kajian Perundang-undangan	Koordinasi
5.	Kepala Bagian Hukum	Sekretariat Daerah Kota	Meminta arahan
6.	Kepala Sub Bagian Perundang-Undangan	Sekretariat Daerah Kota	Meminta arahan
7.	Analis Advokasi	Sekretariat Daerah Kota	Koordinasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam ruangan
2.	Suhu	Suhu kamar normal
3.	Udara	Sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	Cukup
5.	Letak	Datar
6.	Penerangan	Terang dengan lampu Listrik
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih
9.	Getaran	Tidak ada Getaran

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Psikis	Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2.	Kelelahan	Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Membawa
Mendorong
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Melihat berbagai warna

f. Fungsi Fisik