Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang advokasi hukum

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Mengumpulkan bahan dokumen bidang Advokasi hukum dan Aksi HAM sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.				29.4	0.02
-	Mengumpulkan data dan bahan advokasi hukum dan aksi HAM dari berbagai referensi atau literatur yang terpercaya	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	4	2.7	10.8	0.01
-	Mengumpulkan data dan bahan advokasi hukum dan aksi HAM, dari hasil interview	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	3	2.6	7.8	0.01
-	Mengetik surat tugas tim penyusun advokasi hukum dan aksi HAM	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	4	2.7	10.8	0.01
2.	Mengklasifikasikan bahan dokumen bidang Advokasi hukum dan Aksi HAM sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas				16.5	0.01
-	Mengumpulkan data dan bahan permasalahan dibidang advokasi hukum dan aksi HAM	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	3	1.5	4.5	0.00
-	Mengumpulkan bahan hasil penelitian permasalahan advokasi hukum dan aksi HAM	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	3	1.5	4.5	0.00
-	Membuat defenisi operasional hasil penelitian advokasi hukum dan aksi HAm, dengan menjadikan variable menjadi operasional	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	3	1.5	4.5	0.00
-	Menyusun desain advokasi hukum dan aksi HAM	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	2	1.5	3	0.00
3.	Menelaah bahan dokumen bidang Advokasi hukum dan Aksi HAM berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan				132	0.11
-	Mengumpulkan data dan bahan advokasi hukum daan aksi HAM dari OPD	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	4	12	48	0.04
-	Memverifikasi hasil entrian data advokasi hukum dan aksi HAM	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	3	12	36	0.03
-	Menghimpun hasil advokasi hukum dan aksi HAM untuk dijadikan dokumen	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	4	12	48	0.04
4.	Menyimpulkan hasil kerja dokumen bidang Advokasi hukum dan Aksi HAM untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil kesimpulan dapat bermanfaat				198	0.16
-	Menyusun desain advokasi hukum dan aksi HAM	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	6	18	108	0.09
-	Menyerahkan hasil olahan advokasi hukum dan aksi HAM kepada Kasubag untuk diserahkan kepada pimpinan	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	5	18	90	0.07
5.	Menyusun rekomendasi bidang Advokasi hukum dan Aksi HAM berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit				132	0.11
-	Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	4	12	48	0.04
-	Membuat konsep laporan kepada Kasubag	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	4	12	48	0.04
-	Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas kepada Kasubag	Dokumen Advokasi hukum dan Aksi HAM	3	12	36	0.03
Jumlah Kebutuhan Pegawai					507.9	0.41 0 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	dokumen rencana kerja terkait advokasi hukum kepada pemerintah kota	Sebagai dasar
2.	dokumen rencana kerja terkait advokasi hukum kepada masyarakat	Sebagai dasar
3.	dokumen rencana kerja terkait Aksi HAM	Sebagai dasar

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Peraturan Perundang-undangan tentang Bantuan Hukum	Sebagai pedoman
2.	SOP Bantuan Hukum	Sebagai pedoman
3.	SOP Tata Naskah Dinas	Sebagai pedoman

1.	Mengelola Ketersediaannya rencana kerja
2.	Memeriksa Kesesuaian pelaksaan tugas terhadap peraturan/SOP

Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Bagian Hukum	Sekretariat Daerah Kota	Meminta arahan
2.	Kepala Sub Bagian Bantuan Hukum	Sekretariat Daerah Kota	Meinta arahan
3.	analis peraturan perundang-undangan dan rancangan peraturan perundang-undangan, analis produk hukum	Sekretariat Daerah Kota	Koordinasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam ruangan
2.	Suhu	Suhu kamar normal
3.	Udara	Sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	Cukup
5.	Letak	Datar
6.	Penerangan	Terang dengan lampu Listrik
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih
9.	Getaran	Tidak ada Getaran

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Psikis	Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2.	Kelelahan	Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Membawa
Mendorong
Menarik
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Melihat berbagai warna

f. Fungsi Fisik