Detail Jabatan


NAMA JABATAN
:
Analis Sosial Budaya
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Pembangunan Manusia, Sosial Budaya dan Pemerintahan
c. Pengawas
:
Kepala Sub Bidang Sosial Budaya
IKHTISAR JABATAN
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
2). Teknis
:
c. Pengalaman Kerja
:
d. Pengetahuan Kerja
:
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Mengetik kebijakan teknis,program dan anggaran penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pengkajian Pembangunan Manusia, Sosial Budaya dan Pemerintahan 5 0.00
- Menyiapkan bahan idea concept paper (ICP) dokumen 1 5 5 0.00
2. Mengumpulkan bahan dan mengolah data penelitian dibidang pengkajian pembangunan manusia, sosial budaya dan pemeintahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai bahan perumusan kebijakan daerah 45 0.04
- Melakukan survery penelitian dokumen 1 5 5 0.00
- Pengolah data survey penelitian dokumen 1 5 5 0.00
- Menyiapkan bahan diseminasi hasil penelitian dokumen 1 5 5 0.00
- Menyiapkan FGD penelitian dokumen 1 5 5 0.00
- Menyiapkan seminar proposal penelitian dokumen 1 5 5 0.00
- Menyiapkan seminar laporan antara dokumen 1 5 5 0.00
- menyiapkan seminar laporan akhir dokumen 1 5 5 0.00
- Mendokumentasian hasil penelitian dokumen 1 5 5 0.00
- Penyusunan instrumen survey (kusioner) dokumen 1 5 5 0.00
3. Menyiapkan laporan hasil kegiatan sub Bidang Pengkajian Pembangunan Manusia, Sosial Budaya dan Pemerintahan 2 0.00
- mengetik laporan kegiatan dokumen 1 2 2 0.00
4. Memverifikasi inovasi bidang Pembangunan Manusia, Sosial Budaya dan Pemerintahan 15 0.01
- Mengolah data inovasi bidang sosial budaya dokumen 1 5 5 0.00
- Merekap inovasi bidang sosial budaya dokumen 1 5 5 0.00
- Mendokumentasian inovasi sosial budaya dokumen 1 5 5 0.00
5. Memverifikasi hasil kelitbangan OPD bidang pembangunan manusia sosial budaya dan pemerintahan 5 0.00
- Merekap dan mengetik hasil kelitbangan OPD dokumen 1 5 5 0.00
6. Memverifikasi bahan diskusi aktual bidang pembangunan manusia, sosial budaya dan pemerintahan 5 0.00
- Merekap bahan diskusi aktual dokumen 1 5 5 0.00
7. Menyusun pengendalian dan evaluasi serta pengelolaan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah subbidang Sosial Budaya berdasarkan aturan sebagai dasar perumusan kebijakan 900 0.72
- Mempelajari dan menganalisa peraturan Pemerintah ataupun dokumen pendukung pelaksanaan kegiatan Dokumen 3 100 300 0.24
- Mengumpulkan dan mengadministrasikan disposisi dari OPD yang terkait pada subbidang Sosial Budaya Dokumen 3 100 300 0.24
- Mengkonsultasikan dengan pempinan mengenai tindaklanjut perencanaan kegiatan OPD terkait Dokumen 3 100 300 0.24
8. Menyusun analisis dan koordinasi pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi kegiatan kementrian lembaga dan provinsi serta kebijakan daerah lainnya pada kegiatan pemantauan dan evaluasi PUG sub bidang sosial budaya 496 0.40
- Mengumpulkan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang subbidang Sosial Budaya Dokumen 2 1 2 0.00
- Mempelajari dan menelaah petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan yang mendukung kegiatan Sub subbidang Sosial Budaya Dokumen 2 1 2 0.00
- Memfasilitasi dan mengikuti rapat persiapan pelaksanaan kegiatan di subbidang sosial budaya kali 5 5 25 0.02
- Menyusun administrasi yang dibutuhkan dalam kegiatan monitoring dan evaluasi kegiatan 1 2 2 0.00
- Mengikuti rapat pada kegiatan di subid Sosial Budaya rapat 5 5 25 0.02
- Menyusun dan menganalisis data terkait pelaporan ke provinsi Dokumen 5 80 400 0.32
- Koordinasi dengan Bappeda Provinsi terkait pelaporan kali 4 8 32 0.03
- Menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan Dokumen 2 2 4 0.00
- Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan pada Subbid untuk diverifikasi dan di Validasi Dokumen 2 2 4 0.00
9. Menyusun analisa rancangan dokumen perencanaan perangkat daerah pada OPD di Sub Bidang Sosial Budaya 397 0.32
- Menerima disposisi mengenai penunjukan tugas penyusunan dokumen perangkat daerah Dokumen 1 1 1 0.00
- Mempelajari dan menganalisa bahan perencanaan perangkat daerah sesuai dengan Peraturan Pemerintah atau juknis pelaksanaan Dokumen 9 40 360 0.29
- Mengkoordinasikan dengan atasan langsung mengenai teknis pelaksanaan Dokumen 9 1 9 0.01
- Mengkoordinasikan hal-hal terkait dokumen perencanaan kepada OPD dilingkup Subbidang Sosial Budaya Dokumen 9 1 9 0.01
- Merekap dan merapikan dokumen perencanaan perangkat daerah Dokumen 9 1 9 0.01
- Melaporkan kepada atasan terhadap pelaksanaan tugas kegiatan 9 1 9 0.01
10. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban 8 0.01
- Membuat rencana konsep laporan hasil pelaksanaan tugas berdasarkan kegiatan yang telah dilaksanakan Dokumen 2 1 2 0.00
- Mengkoordinasikan konsep laporan yang sudah dibuat kepada kepala sub bidang Sosial Budaya Dokumen 2 1 2 0.00
- mengetik konsep laporan pelaksanaan tugas Dokumen 2 1 2 0.00
- menyerahkan laporan hasil kegiatan kepada kepala sub bidang Sosial Budaya Dokumen 2 1 2 0.00
11. Melaksanakan tugas-tugas lain lain yang diberikan oleh Kepala subbidang Sosial Budaya 294 0.24
- menyiapkan bahan yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas Dokumen 6 2 12 0.01
- Melaksanakan tugas sesuai dengan disposisi yang diberikan Dokumen 6 25 150 0.12
- Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan Dokumen 6 22 132 0.11
12. Membuat konsep rencana kajian data/informasi yang terkait dengan subbidang Sosial Budaya 4 0.00
- Mengumpulkan informasi/ data sehubungan dengan program kegiatan subbidang Sosial Budaya kegiatan 1 1 1 0.00
- menyusun bahan/data yang dibutuhkan oleh subbid Sosial Budaya terkait dengan program dan kegiatan kegiatan 1 1 1 0.00
- mengolah dan memengolah dan mengetik konsep informasi program dan kegiatan subbid Sosial Budaya yang akan dikonsultasikan kepada atasan kegiatan 1 1 1 0.00
- Melaporkan dan konsultasi kepada atasan mengenai pelaksanaan tugas kegiatan 1 1 1 0.00
Jumlah Kebutuhan Pegawai 2176 1.74
2 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   0 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. DPA, Visi misi Kepala Daerah, RPJPD, RPJMD, RKPD, Permendagri, internet Membuat konsep rencana kajian data/informasi yang terkait dengan subbidang Sosial Budaya
2. DPA, KAK, dokumen data informasi dan pelaporan Menyusun pengendalian dan evaluasi serta pengelolaan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah subbidang Sosial Budaya berdasarkan aturan sebagai dasar perumusan kebijakan
3. Permendagri, Surat edaran gubernur, sk tim, data referensi Menyusun Menganalisis dan koordinasi pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi kegiatan kementrian lembaga dan provinsi serta kebijakan daerah lainnya pada kegiatan pemantauan dan evaluasi PUG sub bidang sosial budaya
4. Permendagri, Surat edaran gubernur, sk tim, data referensi Menyusun analisa rancangan dokumen perencanaan perangkat daerah pada OPD di Sub Bidang Sosial Budaya
5. Laporan hasil kegiatan Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
6. Disposisi, Surat perintah tugas, SK Melaksanakan tugas-tugas lain lain yang diberikan oleh Kepala subbidang Sosial Budaya
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Permendagri, UU tentang pemerintahan, Peraturan Pemerintah, Peraturan Daerah, Peraturan Walikota, SK Walikota, Perangkat Komputer, Harddisk, ATK Membuat konsep rencana kajian data/informasi yang terkait dengan subbidang Sosial Budaya
2. Permendagri, UU tentang pemerintahan, Peraturan Pemerintah, Peraturan Daerah, Peraturan Walikota, SK Walikota, Perangkat Komputer, Harddisk, ATK Menyusun pengendalian dan evaluasi serta pengelolaan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah subbidang Sosial Budaya berdasarkan aturan sebagai dasar perumusan kebijakan
3. Peraturan yang berlaku, petunjuk teknis, ATK, Perangkat IT Menyusun Menganalisis dan koordinasi pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi kegiatan kementrian lembaga dan provinsi serta kebijakan daerah lainnya pada kegiatan pemantauan dan evaluasi PUG sub bidang sosial budaya
4. Peraturan yang berlaku, petunjuk teknis, ATK, Perangkat IT Menyusun analisa rancangan dokumen perencanaan perangkat daerah pada OPD di Sub Bidang Sosial Budaya
5. Dokumen, Data, perangkat IT, ATK/file data Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
6. Dokumen, Data, perangkat IT, ATK/file data Melaksanakan tugas-tugas lain lain yang diberikan oleh Kepala subbidang Sosial Budaya
TANGGUNG JAWAB
1. Melaksanakan program dan kegiatan sub bidang sosial budaya
2. Menganalisis terhadap kebenaran, ketepatan dan kecepatan pelaksanaan kegiatan sub bidang sosial budaya
3. Menyiapkan data terkait pelaksanaan kegiatan sub bidang sosial budaya
4. Menyampaikan saran dan informasi terkait kegiatan kepada atasan untuk di analisis
5. Melaksanakan tanggungjawab terhadap kerahasiaan surat, dokumen, data dan informasi sub bidang sosial budaya
 
WEWENANG
1. Menentukan prioritas pekerjaan
2. Mengumpulkan kelengkapan data dan informasi yang diperlukan
3. menelaah, menganalisa, mengevaluasi dan menyusun bahan laporan
4. Melakukan penelitian
5. Menyampaikan saran dan pertimbnagan kepada kepala sub bidang sosial budaya
6. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Sub Bidang Sosial Budaya Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah analis sosial budaya
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja dalam ruangan
2. Suhu dingin
3. Udara sejuk
4. Keadaan Ruangan baik
5. Letak strategis
6. Penerangan baik
7. Suara tenang
8. Keadaan Tempat Kerja bersih dan rapi
9. Getaran tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. mata lelah terlalu lama menatap layar komputer
2. kelelahan fisik intensitas kerja lebih
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Manajerial, mampu mengoperasikan komputer
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Wanita
Umur (Tahun)
:
-
Tinggi Badan (cm)
:
-
Berat Badan (kg)
:
-
Postur Badan
:
-
Penampilan
:
-
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D2, Menganalisis data
D4, Menghitung data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O1, Berunding
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi

Kembali ke daftar