Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Analis Data dan Informasi
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Perencanaan Makro, Evaluasi dan Informasi Pembangunan
c. Pengawas
:
Kepala Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di sub bidang data dan informasi
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1 Manajemen Informasi/Statistik
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Prajab
2). Teknis
:
-
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
Memahami peraturan tentang pengelolaan data dan informasi perencanaan pembangunan
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Membuat konsep rencana kajian data/informasi yang terkait dengan Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | 24 | 0.02 | |||
- | Mengumpulkan informasi/ data sehubungan dengan program kegiatan Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | Kegiatan | 2 | 3 | 6 | 0.00 |
- | Menyusun bahan/data yang dibutuhkan oleh Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan terkait dengan program dan kegiatan | Kegiatan | 2 | 3 | 6 | 0.00 |
- | Mengolah dan mengetik konsep informasi program dan kegiatan Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan yang akan dikonsultasikan kepada atasan | Kegiatan | 2 | 3 | 6 | 0.00 |
- | Melaporkan dan konsultasi kepada atasan mengenai pelaksanaan tugas | Kegiatan | 2 | 3 | 6 | 0.00 |
2. | Menyusun pengendalian dan evaluasi serta pengelolaan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan berdasarkan aturan sebagai dasar perumusan kebijakan | 64 | 0.05 | |||
- | Mengumpulkan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan; | Kegiatan | 2 | 2 | 4 | 0.00 |
- | Mempelajari dan menelaah petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan yang mendukung kegiatan Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | Kegiatan | 2 | 2 | 4 | 0.00 |
- | Mengetik dokumen perencanaan kegiatan Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | Dokumen | 8 | 2 | 16 | 0.01 |
- | Memfasilitasi dan mengikuti rapat persiapan pelaksanaan kegiatan di Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | Kali | 8 | 2 | 16 | 0.01 |
- | Menyusun administrasi yang dibutuhkan dalam kegiatan monitoring dan evaluasi | Kegiatan | 2 | 8 | 16 | 0.01 |
- | Menyerahkan dokumen pelaksanaan kegiatan pada kepala Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | Dokumen | 2 | 2 | 4 | 0.00 |
- | Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan pada Subbid untuk diverifikasi dan di Validasi | Dokumen | 2 | 2 | 4 | 0.00 |
3. | Menyusun analisis dan perumusan perencanaan seluruh OPD berdasarkan ketentuan teknis dalam rangka pertimbangan teknis kebijakan-kebijakan strategis. | 84 | 0.07 | |||
- | Mempelajari dan menganalisa peraturan Pemerintah ataupun dokumen pendukung pelaksanaan kegiatan | Dokumen | 2 | 24 | 48 | 0.04 |
- | Mengumpulkan dan mengadministrasikan disposisi dari OPD yang terkait pada Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | Dokumen | 2 | 6 | 12 | 0.01 |
- | Mengkonsultasikan dengan pempinan mengenai tindaklanjut perencanaan kegiatan OPD terkait | Dokumen | 2 | 12 | 24 | 0.02 |
4. | Menyusun analisa rancangan dokumen perencanaan perangkat daerah seluruh OPD | 1869 | 1.50 | |||
- | Menerima disposisi mengenai penunjukan tugas penyusunan dokumen perangkat daerah | Dokumen | 1 | 3 | 3 | 0.00 |
- | Mempelajari dan menganalisa bahan perencanaan perangkat daerah sesuai dengan Peraturan Pemerintah atau juknis pelaksanaan | Dokumen | 12 | 144 | 1728 | 1.38 |
- | Mengkoordinasikan dengan atasan langsung mengenai teknis pelaksanaan | Kegiatan | 2 | 48 | 96 | 0.08 |
- | Mengkoordinasikan hal-hal terkait dokumen perencanaan kepada seluruh OPD | Kegiatan | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
- | Merekap dan merapikan dokumen perencanaan perangkat daerah | Kegiatan | 1 | 12 | 12 | 0.01 |
- | Melaporkan kepada atasan terhadap pelaksanaan tugas | Kegiatan | 1 | 6 | 6 | 0.00 |
5. | Melaksanakan analisis pengelolaan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan berdasarkan aturan sebagai dasar perumusan kebijakan | 162 | 0.13 | |||
- | Menyiapkan kebutuhhan administrasi kegiatan | Dokumen | 10 | 1 | 10 | 0.01 |
- | Membantu atasan menyiapkan konsumsi kegiatan | Kali | 15 | 1 | 15 | 0.01 |
- | Melaksanakan analisis pengelolaan data, informasi dan pelaporan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | Kegiatan | 1 | 75 | 75 | 0.06 |
- | Mengumpulkan data dan informasi hasil pelaksanaan kegiatan | Dokumen | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | Menyusun draft laporan yang memuat data dan informasi hasil pelaksanaan kegiatan untuk dijadikan buku | Dokumen | 2 | 1 | 2 | 0.00 |
6. | Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | 72 | 0.06 | |||
- | Membuat rencana konsep laporan hasil pelaksanaan tugas berdasarkan kegiatan yang telah dilaksanakan | Kegiatan | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
- | Mengkoordinasikan konsep laporan yang sudah dibuat kepada kepala Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | Laporan | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
- | Mengetik konsep laporan pelaksanaan tugas | Laporan | 1 | 12 | 12 | 0.01 |
- | Menyerahkan laporan hasil kegiatan kepada kepala Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | Laporan | 1 | 12 | 12 | 0.01 |
7. | Melaksanakan tugas-tugas lain lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | 111 | 0.09 | |||
- | Menerima Disposisi terkait pelaksanaan tugas | Kegiatan | 1 | 3 | 3 | 0.00 |
- | menyiapkan bahan yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas | Dokumen | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
- | Melaksanakan tugas sesuai dengan disposisi yang diberikan | Kegiatan | 1 | 60 | 60 | 0.05 |
- | Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan | Laporan | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 2386 | 1.92
2 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan perundang-undangan | Sebagai dasar pelaksanaan kegiatan |
2. | Renja, Renstra, PPDA, Laporan Evaluasi | bahan untuk di analisa dan data pembanding |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Komputer dan ATK | Alat penunjang pekerjaan |
TANGGUNG JAWAB
1. | Menyiapkan kelengkapan isian elemen data |
2. | Menganalisis elemen data untuk perencanaan pembangunan |
WEWENANG
Mengingatkan dan memberikan pertimbangan kepada atasan berdasarkan hasil analis dari data dan informasi pembangunan |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan | Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah | pelaporan pelaksanaan tugas |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Dalam ruangan |
2. | Suhu | Dingin dengan perubahan |
3. | Udara | Sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | Nyaman |
5. | Letak | Di sudut ruangan |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Jelas |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih |
9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | mata lelah | terlalu lama menatap layar komputer |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
c. Temperamen Kerja
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
Minimal 23 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
-
Berat Badan (kg)
:
-
Postur Badan
:
-
Penampilan
:
Rapi
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
-
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D6, Membandingkan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O8, Menerima Instruksi
O8, Menerima Instruksi