Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, pembinaan, fasilitasi dan koordinasi, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan di seksi rehabilitasi dan jaminan sosial sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk tercapainya tujuan organisasi. / Disesuaikan dengan susunan organisasi dan uraian tugas (SOTK).

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	merencanakan kegiatan pada Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial berdasarkan program kerja dinas sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas				72	0.06
-	Menelaah rencana kerja Tahunan Kepala seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Rencana Operasional pada seksi Rehabilitas	1	12	12	0.01
-	Mengkonsultasikan rencana kerja dengan kepala bidang Pelayanan, Penanganan dan Rehabilitasi Sosial	Dokumen Rencana Operasional pada seksi Rehabilitas	1	12	12	0.01
-	Menyusun Konsep Rencana Kerja bersama Tim Perumus	Dokumen Rencana Operasional pada seksi Rehabilitas	1	12	12	0.01
-	Mempresentasikan hasil penyusunan konsep rencana kerja kepada kepala Bidang Pelayanan, Penanganan dan Rehabilitasi Sosial	Dokumen Rencana Operasional pada seksi Rehabilitas	1	12	12	0.01
-	Membubuhkan paraf pada konsep perumusan rencana kerja	Dokumen Rencana Operasional pada seksi Rehabilitas	1	12	12	0.01
-	Memfinalisasi konsep perumusan rencana kerja kepada kepala idang Pelayanan, Penanganan dan Rehabilitasi Sosial	Dokumen Rencana Operasional pada seksi Rehabilitas	1	12	12	0.01
2.	Membagi tugas kepada bawahan berdasarkan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran tugas Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial				60	0.05
-	Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas tugas yang harus dilaksanakan para staf/pelaksana/ fungsional umum/ fungsional tertentu kepala seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Jadwal dan Pembagian Tugas Seksi Rehabilit	1	12	12	0.01
-	Memaparkan Rencana Kepala Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Jadwal dan Pembagian Tugas Seksi Rehabilit	1	12	12	0.01
-	Menghimpun saran dan masukan dari masing masing staf /pelaksana/ fungsional umum/ fungsional tertentu kepala seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Jadwal dan Pembagian Tugas Seksi Rehabilit	1	12	12	0.01
-	Memberikan Petunjuk Pelaksanaan Tugas Kepada Masing-masing staf /pelaksana/ fungsional umum/ fungsional tertentu kepala seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Jadwal dan Pembagian Tugas Seksi Rehabilit	1	12	12	0.01
-	Menentukan Target waktu Penyelesaian	Dokumen Jadwal dan Pembagian Tugas Seksi Rehabilit	1	12	12	0.01
3.	Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial berdasarkan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar				72	0.06
-	Menelaah hasil kerja yang dilakukan para Staf/Pelaksana / Fungsional Umum/Fungsional tertentu Kepala Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Mengawasi Seluruh Staf pengelola seksi Kepala Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial dengan berpedoman pada standar kualitas dan kuantitas kinerja	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Mengidentifiikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Mmembuat koreksi pada hasil kerja pada catatan tertulis	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Membuat teguran secara lisan dan tulisan terhadap kesalahan dan penyimpangan dalam pelaksanaan tugas	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Memberi arahan terkait koreksi hasil kerja seluruh Staf/Pelaksana / Fungsional Umum/Fungsional tertentu Kepala Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
4.	Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial berdasarkan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar				72	0.06
-	Menelaah hasil kerja yang dilakukan para Staf/Pelaksana / Fungsional Umum/Fungsional tertentu Kepala Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Mengawasi Seluruh Staf pengelola seksi Kepala Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial dengan berpedoman pada standar kualitas dan kuantitas kinerja	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Mengidentifiikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Mmembuat koreksi pada hasil kerja pada catatan tertulis	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Membuat teguran secara lisan dan tulisan terhadap kesalahan dan penyimpangan dalam pelaksanaan tugas	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Memberi arahan terkait koreksi hasil kerja seluruh Staf/Pelaksana / Fungsional Umum/Fungsional tertentu Kepala Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
5.	Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial berdasarkan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar				72	0.06
-	Menelaah hasil kerja yang dilakukan para Staf/Pelaksana / Fungsional Umum/Fungsional tertentu Kepala Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Mengawasi Seluruh Staf pengelola seksi Kepala Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial dengan berpedoman pada standar kualitas dan kuantitas kinerja	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Mengidentifiikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Mmembuat koreksi pada hasil kerja pada catatan tertulis	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Membuat teguran secara lisan dan tulisan terhadap kesalahan dan penyimpangan dalam pelaksanaan tugas	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
-	Memberi arahan terkait koreksi hasil kerja seluruh Staf/Pelaksana / Fungsional Umum/Fungsional tertentu Kepala Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Seksi R	1	12	12	0.01
6.	memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosialsesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan				72	0.06
-	Menelaah hasil kerja yang dilakukan Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Seks	1	12	12	0.01
-	Mengawasi seluruh staf Rehabilitasi dan Jaminan Sosial sesuai standar kualitas dan kuantitas kinerja pejabat struktural dan staf	Dokumen Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Seks	1	12	12	0.01
-	Mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah di tentukan	Dokumen Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Seks	1	12	12	0.01
-	Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis	Dokumen Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Seks	1	12	12	0.01
-	Membuat teguran secara lisan dan tulisan terhadap kesalahan dan penyimpangan dalam pelaksanaan tugas	Dokumen Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Seks	1	12	12	0.01
-	Memberi arahan terkait koreksi hasil kerja seluruh staf Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Seks	1	12	12	0.01
7.	Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis dan bahan koordinasi yang berhubungan dengan rehabilitasi dan jaminan sosial sesuai dengan aturan yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas				36	0.03
-	Mengidentifikasi kesulitan yang dialami dalam pelaksanaan tugas kepala seksi rehabilitasi dan jaminan sosial	seksi rehabilitasi dan jaminan sosial	1	12	12	0.01
-	Mengatasi permasalahan pelaksanaan kegiatan dengan mengkonsultasikan permasalahan yang dihadapi kepada kepala bidang Pelayanan, Penanganan Dan Rehabilitasi Sosial	seksi rehabilitasi dan jaminan sosial	1	12	12	0.01
-	Memberikan arahan pelaksanaan tugas terkait permasalahan yang di hadapi	seksi rehabilitasi dan jaminan sosial	1	12	12	0.01
8.	Melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja di lingkungan Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang				60	0.05
-	Menganalisis laporan yang di terima dari staf Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Laporan Kinerja di seksi Rehabilitasi dan	1	12	12	0.01
-	Membahas laporan dengan staf Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Laporan Kinerja di seksi Rehabilitasi dan	1	12	12	0.01
-	Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas	Dokumen Laporan Kinerja di seksi Rehabilitasi dan	1	12	12	0.01
-	mengkonsultasikan konsep laporan pelaksanaan tugas kepada PELAYANAN, PENANGANAN DAN REHABILITASI SOSIAL	Dokumen Laporan Kinerja di seksi Rehabilitasi dan	1	12	12	0.01
-	Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas PELAYANAN, PENANGANAN DAN REHABILITASI SOSIAL	Dokumen Laporan Kinerja di seksi Rehabilitasi dan	1	12	12	0.01
9.	Melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja di lingkungan Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang				60	0.05
-	Menganalisis laporan yang di terima dari staf Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Laporan Kinerja di seksi Rehabilitasi dan	1	12	12	0.01
-	Membahas laporan dengan staf Seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Dokumen Laporan Kinerja di seksi Rehabilitasi dan	1	12	12	0.01
-	Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas	Dokumen Laporan Kinerja di seksi Rehabilitasi dan	1	12	12	0.01
-	mengkonsultasikan konsep laporan pelaksanaan tugas kepada PELAYANAN, PENANGANAN DAN REHABILITASI SOSIAL	Dokumen Laporan Kinerja di seksi Rehabilitasi dan	1	12	12	0.01
-	Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas PELAYANAN, PENANGANAN DAN REHABILITASI SOSIAL	Dokumen Laporan Kinerja di seksi Rehabilitasi dan	1	12	12	0.01
10.	Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dalam rangka rehabilitasi dan jaminan sosial dengan pihak terkait berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka penanggulangan masalah sosia				36	0.03
-	Menganalisis laporan yang di terima dari staf di seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Laporan	1	12	12	0.01
-	Membahas bahan laporan staf di seksi Rehabilitasi dan Jaminan Sosial	Laporan	1	12	12	0.01
-	Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas	Laporan	1	12	12	0.01
11.	Melakukan dan memfasilitasi kegiatan				24	0.02
-	merumuskan data kegiatan rehabilitasi dan jaminan sosial bagi lanjut usia, penyandang disabilitas, dan panti sosial berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka peningkatan kesejahteraan sosial;	Dokumen Laporan Kegiatan	1	12	12	0.01
-	membuat laporan kegiatan rehabilitasi dan jaminan sosial bagi lanjut usia, penyandang disabilitas, dan panti sosial berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka peningkatan kesejahteraan sosial;	Dokumen Laporan Kegiatan	1	12	12	0.01
12.	Melaksanakan Sistem Pengendalian Interm Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan				24	0.02
-	Membuat rencana kerja kegiatan Pengendalian Interm Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan	Dokumen Laporan Kegiatan	1	12	12	0.01
-	Membuat laporan kegiatan Pengendalian Interm Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan	Dokumen Laporan Kegiatan	1	12	12	0.01
Jumlah Kebutuhan Pegawai					660	0.55 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						2 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana Operasional Bagian/Bidang	Penyusunan Rencana Operasional Bagian/Bidang
2.	Beban Kerja Unit	Pembagian Tugas Bawahan
3.	Tugas Bawahan	Pembimbingan Tugas Bawahan
4.	Rencana Kerja	Sebagai dasar
5.	Hasil Tugas Bawahan	Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
6.	Laporan hasil evaluasi	Pengevaluasian kegiatan
7.	Hasil Capaian Tugas	Penyusunan Laporan

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	SOP dan Petunjuk Teknis	Menyusun Rencana Kegiatan Seksi rehabilitasi dan jaminan sosial
2.	Uraian Tugas Bawahan	Pembagian Tugas Bawahan
3.	Petunjuk Teknis	Membimbing Bawahan
4.	Peraturan Perundang-undangan	Sebagai dasar
5.	Kerangka Acuan Kerja	Pengevaluasian tugas bawahan
6.	Kerangka Acuan Kerja	menganalisa Laporan
7.	Rencana Operasional Seksi rehabilitasi dan jaminan sosial	Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas

1.	Menyusun Ketersediaanya rencana kerja
2.	Membuat Ketersediaanya pembagian tugas
3.	Mengolah Ketersediaanya pedoman operasional
4.	Melaksanakan Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP
5.	Melaksanakan Kesesuaian pelaksanaan pekerjaan
6.	Menyiapkan kelengkapan sarana dan prasarana kerja

1.	Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai
2.	Menyampaikan informasi , data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
3.	Meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan;
4.	Mengoreksi laporan bawahan.
5.	Mengoreksi laporan bawahan.
6.	Mengoreksi laporan bawahan.
7.	Mengoreksi laporan bawahan.
8.	Menilai kinerja bawahan;

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
Data Korelasi Jabatan belum diinput.

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam ruangan
2.	Suhu	Suhu kamar normal
3.	Udara	Sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	Cukup
5.	Letak	Datar
6.	Penerangan	Terang dengan Lampu Listrik
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih
9.	Getaran	Tidak ada Getaran

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Psikis	Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2.	Kelelahan	Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)

d. Minat Kerja
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Memegang
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam

f. Fungsi Fisik