Detail Jabatan


NAMA JABATAN
:
Pranata Teknologi Informasi Komputer
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
b. Administrasi
:
Kepala Bidang E-Government dan Teknologi Informasi
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Infrastruktur Teknologi Dan Persandian
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pelayanan administrasi dan penyusunan laporan pengelolaan teknologi informasi komputer
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
SLTA/ DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Administrasi perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat LPJ
2). Teknis
:
Diklat Teknis administrasi perkantoran, Diklat teknis teknologi informasi komputer
c. Pengalaman Kerja
:
mengetahui pelayanan administrasi dan penyusunan laporan pengelolaan teknologi informasi komputer
d. Pengetahuan Kerja
:
menguasai pelayanan administrasi dan penyusunan laporan pengelolaan teknologi informasi komputer
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. melaksankaan penyelenggaraan kegiatan system informasi berbasis komputer 204 0.16
- melakukan pengoperasian komputer kegiatan 12 5 60 0.05
- perekaman data kegiatan 12 4 48 0.04
- pemasangan dan pemeliharaan sistem komputer dan sistem jaringan komputer kegiatan 12 8 96 0.08
2. melakukan kegiatan implementasi teknologi informasi 384 0.31
- pemrograman dasar, pemrograman menengah, pemrograman lanjutan dan penerapan sistem operasi komputer kegiatan 48 5 240 0.19
- mengimplementasi sistem informasi, sistem komputer, database dan sistem jaringan komputer kegiatan 24 6 144 0.12
3. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan 344 0.28
- memepelajarai SOP sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas dokumen 4 2 8 0.01
- mengkonsep perencanaan dan pengembangan sistem informasi konsep 24 6 144 0.12
- menyiapkan perancangan sistem informasi, sistem komputer dan sitem jaringan dokumen 24 8 192 0.15
4. Mencacat bahan penerimaan dan data bidang teknologi informasi komputer sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan obyek kerja 6 0.00
- Mencacat bahan penerimaan dan data bidang teknologi informasi komputer sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan obyek kerja dokumen 12 0.5 6 0.00
5. Mencatat bahan pengeluaran dan data bidang E-Government Dan Teknologi Informasi sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan obyek kerja 18 0.01
- memreriksa bahan atau data yang keluar dari bidang E-Government Dan Teknologi Informasi kegiatan 12 1 12 0.01
- Mencatat bahan pengeluaran dan data bidang E-Government Dan Teknologi Informasi dokumen 12 0.5 6 0.00
6. Melakukan penataan bahan dan data Bidang Bidang E-Government Dan Teknologi Informasi sesuai prosedur agar hasil pemeliharaan dapat bermanfaat. 48 0.04
- menyusun bahan dan dokumen yang masuk dan keluar dari Bidang E-Government Dan Teknologi Informasi kegiatan 12 1 12 0.01
- Melakukan penataan bahan dan data Bidang E-Government Dan Teknologi Informasi dokumen 12 1 12 0.01
- memonitoring kelengkapan administrasi bahan dan dokumen Bidang E-Government Dan Teknologi Informasi laporan 12 2 24 0.02
Jumlah Kebutuhan Pegawai 1004 0.8
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   0 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan perundang undangan pedoman pelaksana tugas
2. Beban Kerja Unit pedoman pelaksana tugas
3. SOTK dan Rencana Opersional pedoman pelaksana tugas
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer ,internet , LAN peralatan kerja
2. Alat Tulis Kantor administrasi
3. Kendaraan operasional
TANGGUNG JAWAB
1. Melaksanakan kelancaran pelaksanaan kegiatan dinas komunikasi dan informatika
2. Melaksanakan tanggungjawab terhadap kemudahan dalam mengakses data
3. Memeriksa Dokumen/surat masuk
 
WEWENANG
1. menyampaikan informasi data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
2. meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan dalam selama menjalankan tugas
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Seksi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Konsultasi dan Koordinasi Kerja
2. Pengelola Data Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Koordinasi Kerja
3. Pengelola Sistem Informasi Administrasi Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Koordinasi Kerja
4. Kepala Bagian Pengadaan Barang Jasa dan Pengendalian Pembangunan Sekretariat Daerah Kota meminta arahan
5. Kepala Sub Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kota meminta arahan
6. Pengelola Unit Layanan Pengadaan Sekretariat Daerah Kota koordinasi kerja
7. Pranata Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kota koordinasi kerja
8. Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kota koordinasi kerja
9. Kepala Seksi Infrastruktur Teknologi dan Persandian Dinas Komunikasi dan Informatika laporan, arahan dan koordinasi
10. Pengawas Teknologi Informasi Dinas Komunikasi dan Informatika koordinasi dan kerjasama
11. Pengelola Data Persandian Dinas Komunikasi dan Informatika koordinasi dan kerjasama
12. Pengelola Sistem dan Jaringan Dinas Komunikasi dan Informatika koordinasi dan kerjasama
13. Pengelola Instalasi Teknologi Informasi Dinas Komunikasi dan Informatika koordinasi dan kerjasama
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu suhu kamar normal
3. Udara sirkulasi baik
4. Keadaan Ruangan cukup
5. Letak datar
6. Penerangan terang dengan lampu listrik
7. Suara tenang
8. Keadaan Tempat Kerja tenang
9. Getaran tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. psikis tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2. kelelahan Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
menguasai pelayanan administrasi dan penyusunan
laporan pengelolaan teknologi informasi komputer
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
S, Bakat Pandang Ruang
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
 
c. Temperamen Kerja
I, Influencing (INFLU)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Menjangkau
Berbicara
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
maksimal 50
Tinggi Badan (cm)
:
150
Berat Badan (kg)
:
50
Postur Badan
:
tegap
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B1, Mengerjakan persisi
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
Hubungan dengan Orang
:
O7, Melayani orang

Kembali ke daftar