Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Pranata Teknologi Informasi Komputer
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
b. Administrasi
:
Kepala Bidang E-Government dan Teknologi Informasi
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Infrastruktur Teknologi Dan Persandian
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pelayanan administrasi dan penyusunan
laporan pengelolaan teknologi informasi komputer
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
SLTA/ DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang
Administrasi perkantoran atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat LPJ
2). Teknis
:
Diklat Teknis administrasi perkantoran, Diklat teknis teknologi informasi komputer
c. Pengalaman Kerja
:
mengetahui pelayanan administrasi dan penyusunan
laporan pengelolaan teknologi informasi komputer
d. Pengetahuan Kerja
:
menguasai pelayanan administrasi dan penyusunan
laporan pengelolaan teknologi informasi komputer
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | melaksankaan penyelenggaraan kegiatan system informasi berbasis komputer | 204 | 0.16 | |||
- | melakukan pengoperasian komputer | kegiatan | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | perekaman data | kegiatan | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
- | pemasangan dan pemeliharaan sistem komputer dan sistem jaringan komputer | kegiatan | 12 | 8 | 96 | 0.08 |
2. | melakukan kegiatan implementasi teknologi informasi | 384 | 0.31 | |||
- | pemrograman dasar, pemrograman menengah, pemrograman lanjutan dan penerapan sistem operasi komputer | kegiatan | 48 | 5 | 240 | 0.19 |
- | mengimplementasi sistem informasi, sistem komputer, database dan sistem jaringan komputer | kegiatan | 24 | 6 | 144 | 0.12 |
3. | Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | 344 | 0.28 | |||
- | memepelajarai SOP sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas | dokumen | 4 | 2 | 8 | 0.01 |
- | mengkonsep perencanaan dan pengembangan sistem informasi | konsep | 24 | 6 | 144 | 0.12 |
- | menyiapkan perancangan sistem informasi, sistem komputer dan sitem jaringan | dokumen | 24 | 8 | 192 | 0.15 |
4. | Mencacat bahan penerimaan dan data bidang teknologi informasi komputer sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan obyek kerja | 6 | 0.00 | |||
- | Mencacat bahan penerimaan dan data bidang teknologi informasi komputer sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan obyek kerja | dokumen | 12 | 0.5 | 6 | 0.00 |
5. | Mencatat bahan pengeluaran dan data bidang E-Government Dan Teknologi Informasi sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan obyek kerja | 18 | 0.01 | |||
- | memreriksa bahan atau data yang keluar dari bidang E-Government Dan Teknologi Informasi | kegiatan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mencatat bahan pengeluaran dan data bidang E-Government Dan Teknologi Informasi | dokumen | 12 | 0.5 | 6 | 0.00 |
6. | Melakukan penataan bahan dan data Bidang Bidang E-Government Dan Teknologi Informasi sesuai prosedur agar hasil pemeliharaan dapat bermanfaat. | 48 | 0.04 | |||
- | menyusun bahan dan dokumen yang masuk dan keluar dari Bidang E-Government Dan Teknologi Informasi | kegiatan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Melakukan penataan bahan dan data Bidang E-Government Dan Teknologi Informasi | dokumen | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | memonitoring kelengkapan administrasi bahan dan dokumen Bidang E-Government Dan Teknologi Informasi | laporan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1004 | 0.8
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan perundang undangan | pedoman pelaksana tugas |
2. | Beban Kerja Unit | pedoman pelaksana tugas |
3. | SOTK dan Rencana Opersional | pedoman pelaksana tugas |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Komputer ,internet , LAN | peralatan kerja |
2. | Alat Tulis Kantor | administrasi |
3. | Kendaraan | operasional |
TANGGUNG JAWAB
1. | Melaksanakan kelancaran pelaksanaan kegiatan dinas komunikasi dan informatika |
2. | Melaksanakan tanggungjawab terhadap kemudahan dalam mengakses data |
3. | Memeriksa Dokumen/surat masuk |
WEWENANG
1. | menyampaikan informasi data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku |
2. | meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan dalam selama menjalankan tugas |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Seksi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan | Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil | Konsultasi dan Koordinasi Kerja |
2. | Pengelola Data | Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil | Koordinasi Kerja |
3. | Pengelola Sistem Informasi Administrasi Kependudukan | Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil | Koordinasi Kerja |
4. | Kepala Bagian Pengadaan Barang Jasa dan Pengendalian Pembangunan | Sekretariat Daerah Kota | meminta arahan |
5. | Kepala Sub Bagian Pengadaan Barang dan Jasa | Sekretariat Daerah Kota | meminta arahan |
6. | Pengelola Unit Layanan Pengadaan | Sekretariat Daerah Kota | koordinasi kerja |
7. | Pranata Barang dan Jasa | Sekretariat Daerah Kota | koordinasi kerja |
8. | Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa | Sekretariat Daerah Kota | koordinasi kerja |
9. | Kepala Seksi Infrastruktur Teknologi dan Persandian | Dinas Komunikasi dan Informatika | laporan, arahan dan koordinasi |
10. | Pengawas Teknologi Informasi | Dinas Komunikasi dan Informatika | koordinasi dan kerjasama |
11. | Pengelola Data Persandian | Dinas Komunikasi dan Informatika | koordinasi dan kerjasama |
12. | Pengelola Sistem dan Jaringan | Dinas Komunikasi dan Informatika | koordinasi dan kerjasama |
13. | Pengelola Instalasi Teknologi Informasi | Dinas Komunikasi dan Informatika | koordinasi dan kerjasama |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | di dalam dan di luar ruangan |
2. | Suhu | suhu kamar normal |
3. | Udara | sirkulasi baik |
4. | Keadaan Ruangan | cukup |
5. | Letak | datar |
6. | Penerangan | terang dengan lampu listrik |
7. | Suara | tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | tenang |
9. | Getaran | tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | psikis | tekanan beban kerja dan keberagaman tugas |
2. | kelelahan | Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
menguasai pelayanan administrasi dan penyusunan
laporan pengelolaan teknologi informasi komputer
laporan pengelolaan teknologi informasi komputer
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
S, Bakat Pandang Ruang
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
S, Bakat Pandang Ruang
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
c. Temperamen Kerja
I, Influencing (INFLU)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
I, Influencing (INFLU)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Menjangkau
Berbicara
Berdiri
Berjalan
Duduk
Menjangkau
Berbicara
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
maksimal 50
Tinggi Badan (cm)
:
150
Berat Badan (kg)
:
50
Postur Badan
:
tegap
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B1, Mengerjakan persisi
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
Hubungan dengan Orang
:
O7, Melayani orang