Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Pengelola Instalasi Teknologi Informasi
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Sekretaris Daerah
b. Administrasi
:
Kepala Bagian Pengadaan Barang Jasa dan Pengendalian Pembangunan
c. Pengawas
:
Kepala Sub Bagian Layanan Pengadaan Secara Elektronik
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang instalasi teknologi informasi
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Diploma 3
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
-
2). Teknis
:
-
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
Menguasai teknologi informasi
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang instalasi teknologi informasi | 1500 | 1.20 | |||
- | Mengumpulkan bahan dokumen bidang instalasi teknologi informasi sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. | dokumen | 48 | 5 | 240 | 0.19 |
- | Mengklasifikasikan bahan dokumen bidang instalasi teknologi informasi sesuai dengan obyek kerja dalam | dokumen | 96 | 5 | 480 | 0.38 |
- | Menelaah bahan dokumen bidang instalasi teknologi informasi berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan | dokumen | 96 | 5 | 480 | 0.38 |
- | Menyimpulkan hasil kerja dokumen bidang instalasi teknologi informasi untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil kesimpulan dapat bermanfaat | dokumen | 48 | 5 | 240 | 0.19 |
- | Menyusun rekomendasi bidang instalasi teknologi informasi berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit | dokumen | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1500 | 1.2
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | dokumen rencana kerja terkait | dasar pelaksanaan tugas |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan perundang-undangan | sebagai pedoman kerja |
2. | tupoksi | sebagai pedoman pelaksanan pekerjaan |
3. | SOP | sebagai pedoman pelaksanaan tugas |
TANGGUNG JAWAB
Melayani teknologi informasi |
WEWENANG
1. | memilah kesesuaian bahan kerja |
2. | mengolah bahan kerja agar sesuai dengan rencana kerja |
3. | mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Sub Bagian Layanan Pengadaan Secara Elektronik | Sekretariat Daerah Kota | Menerima arahan kerja |
2. | Pengelola Layanan Pengadaan Secara Elektronik | Sekretariat Daerah Kota | koordinasi kerja |
3. | Pengadministrasi Layanan Pengadaan Secara Elektronik | Sekretariat Daerah Kota | koordinasi kerja |
4. | Perancang Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa | Sekretariat Daerah Kota | koordinasi kerja |
5. | Kepala Seksi Infrastruktur Teknologi dan Persandian | Dinas Komunikasi dan Informatika | laporan, arahan dan koordinasi |
6. | Pengawas Teknologi Informasi | Dinas Komunikasi dan Informatika | kordinasi dan kerjasama |
7. | Pengelola Data Persandian | Dinas Komunikasi dan Informatika | kordinasi dan kerjasama |
8. | Pengelola Sistem dan Jaringan | Dinas Komunikasi dan Informatika | kordinasi dan kerjasama |
9. | Pranata Teknologi Informasi Komputer | Dinas Komunikasi dan Informatika | kordinasi dan kerjasama |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | dalam ruangan |
2. | Suhu | suhu kamar normal |
3. | Udara | sirkulasi baik |
4. | Keadaan Ruangan | cukup |
5. | Letak | datar |
6. | Penerangan | terang dengan lampu listrik |
7. | Suara | tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | bersih |
9. | Getaran | tidak ada getaran |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | - |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
-
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
tidak ada syarat khusus
Tinggi Badan (cm)
:
tidak ada syarat khusus
Berat Badan (kg)
:
tidak ada syarat khusus
Postur Badan
:
tidak ada syarat khusus
Penampilan
:
tidak ada syarat khusus
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
Hubungan dengan Orang
:
O6, Berbicara - memberi tanda