Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Pranata Perlindungan Masyarakat
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Pemadam Kebakaran dan Perlindungan Masyarakat
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Perlindungan Masyarakat
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan per-siapan, pengrekruta pembentukan dan pelatihan satuan perlindungan masyarakat
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
SLTA/ DI/ DII/ DIII di bidang telah mengi-kuti pelatihan gada pratama/ madya/ utama (bersertifikat) atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
LPJ
2). Teknis
:
Diklat Perlindungan Masyarakat
c. Pengalaman Kerja
:
Staf pada Seksi Perlindungan Masyarakat minimal 2 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
mengetahui tentang perlindungan masyarakat
TUGAS POKOK
| No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Mengumpulkan bahan obyek kerja bidang pranata perlindungan masyarakat sesuai prosedur untuk di proses lebih lanjut | 930 | 0.74 | |||
| - | Mengumpulkan bahan koordinasi dengan OPD terkait untuk menanggulangi perlindungan masyarakat | dokumen | 15 | 60 | 900 | 0.72 |
| - | Menyiapkan rekapitulasi data jumlah anggota linmas | dokumen | 2 | 5 | 10 | 0.01 |
| - | Mengumpulkan dan membuat laporan perlindungan masyarakat sebagai dasar pertimbangan perumusan program kegiatan | dokumen | 20 | 1 | 20 | 0.02 |
| 2. | Mengolah bahan obyek kerja bidang Pranata Perlindungan Masyarakat sesuai prosedur yang berlaku dalam rangka pelaksanaan pengawasan | 100 | 0.08 | |||
| - | Melakukan monitoring linmas kelurahan, kecamatan se kota padang panjang | kali | 20 | 5 | 100 | 0.08 |
| 3. | Melaksanakan pelayanan dan evaluasi bidang Pranata Perlindungan Masyarakat sesuai dengan prosedur dalam rangka tercapainya sasaran yang diharapkan | 85 | 0.07 | |||
| - | Melaksanakan kegiatan pembentukan dan pelatihan satlinmas | kali | 1 | 5 | 5 | 0.00 |
| - | Melaksanakan Evakuasi binatang buas (lebah, ular, tawon dll) | kali | 50 | 1 | 50 | 0.04 |
| - | Melaksanakan evakuasi korban kecelakaan, orang hilang dan bahaya lainnya | kali | 15 | 2 | 30 | 0.02 |
| Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1115 | 0.89
1 orang |
||||
| Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang | |||||
BAHAN KERJA
| No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
|---|---|---|
| 1. | Lembar Disposisi | Pelaksanaan Tugas |
| 2. | Surat Tugas | Pedoman Pelaksaan Tugas |
PERANGKAT KERJA
| No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
|---|---|---|
| 1. | Kendaraan Dinas | Transportasi |
| 2. | Alat Komunikasi berupa telepon dan handphone | Sarana Komunikasi untuk berhubungan |
| 3. | Komputer/Laptop dan Printer | Mempersiapkan peralatan kegiatan pembentukan dan pelatihasn satuan perlindungan masyarakat |
TANGGUNG JAWAB
| 1. | Melaksanakan Kelancaran tugas perlindungan masyarakat |
| 2. | Melaksanakan Kebenaran isi Laporan kegiatan |
WEWENANG
| 1. | Memberikan pembentukan dan pelatihan satuan perlindungan masyarakat |
| 2. | Membuat Laporan |
KORELASI JABATAN
| No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
|---|---|---|---|
| 1. | Kepala Seksi Perlindungan Masyarakat | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | meminta arahan |
| 2. | Analis Perlindungan Masyarakat | Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran | koordinasi |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
| No | Aspek | Faktor |
|---|---|---|
| 1. | Tempat Kerja | Di dalam ruangan dan nyaman |
| 2. | Suhu | Normal |
| 3. | Udara | Sejuk |
| 4. | Keadaan Ruangan | Cukup |
| 5. | Letak | Strategis |
| 6. | Penerangan | Memadai |
| 7. | Suara | Tenang |
| 8. | Keadaan Tempat Kerja | Nyaman dan Bersih |
| 9. | Getaran | Tidak Ada |
RESIKO BAHAYA
| No | Fisik/ Mental | Penyebab |
|---|---|---|
| 1. | Mata lelah | Terlalu banyak mempelajari dokumen/surat-surat dan lama di depan layar komputer |
| 2. | Kelelahan Fisik | Terlalu lama duduk dan membungkuk |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengetik, mengoperasikan komputer, berkomunikasi
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
P, Bakat Penerapan Bentuk
K, Koordinasi Motorik
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
P, Bakat Penerapan Bentuk
K, Koordinasi Motorik
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
Minimal 30 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
Minimal 160 cm
Berat Badan (kg)
:
Minimal 55 kg
Postur Badan
:
Sehat
Penampilan
:
Menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B2, Menjalankan - mengontrol mesin
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi