Detail Jabatan


NAMA JABATAN
:
Analis Penerapan Aplikasi dan Konten
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
b. Administrasi
:
Kepala Bidang E-Government dan Teknologi Informasi
c. Pengawas
:
Kasi layanan aplikasi
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan penerapan aplikasi dan konten dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang komunikasi dan informatika
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Sosial dan Politik/ Ekonomi/ Hukum/ Teknik Informatika/ Teknik Elektro
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat LPJ
2). Teknis
:
Diklat Teknis Teknologi Informasi Komputer
c. Pengalaman Kerja
:
memahami analisis dan penelaahan penerapan aplikasi dan konten dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang komunikasi dan informatika
d. Pengetahuan Kerja
:
menguasai analisis dan penelaahan penerapan aplikasi dan konten dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang komunikasi dan informatika
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Mengumpulkan bahan dokumen analisa sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. 272 0.22
- Mengumpulkan peraturan dan dasar hukum SOP dokumen 5 4 20 0.02
- Mengumpulkan bahan dokumen Analis penerapan aplikasi dan konten melalui pendataan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. dokumen 42 6 252 0.20
2. Mengklasifikasikan bahan dokumen bidang analis penerapan aplikasi dan konten sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas; 440 0.35
- Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan analis penerapan aplikasi dan konten agar memperlancar pelaksanaan tugas kegiatan 4 3 12 0.01
- Mengidentifikasi data-data aplikasi dan konten sesuai dengan permasalahan dan kebutuhan berdasarkan prosedur yang berlaku agar sasaran pengembangan aplikasi dan konten dapat tercapai dokumen 42 5 210 0.17
- Mempelajari bahan, peaturan dan perundang-undangan yang berkaitan dengan perkerjaan dokumen 4 2 8 0.01
- Menganalisa serta menelaah setiap dokumen yang berkaitan dengan bahan analis penerapan aplikasi dan konten agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku dokumen 42 5 210 0.17
3. Menelaah bahan dokumen bidang analis penerapan aplikasi dan konten berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan; 288 0.23
- Mengadakan penelitian pengembangan aplikasi dan konten berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan kegiatan 12 8 96 0.08
- Mengidentifikasi bahan aplikasi dan konten yang perlu ditindak lanjuti sesuai dengan ketentuan yang berlaku kegiatan 12 8 96 0.08
- Menganalisis pengembangan aplikasi dan konten sesuai dengan kebutuhan berdasarkan ketentuan yang berlaku agar kekurangan aplikasi dan konten dapat disempurnakan; kegiatan 12 8 96 0.08
4. Menyimpulkan hasil kerja dokumen bidang analis penerapan aplikasi dan konten untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil kesimpulan dapat bermanfaat. 144 0.12
- Menyusun rekap laporan pelaksanaan kegiatan laporan 12 3 36 0.03
- Menyusun rekap laporan bulanan laporan 12 3 36 0.03
- Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat dan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban laporan 12 6 72 0.06
5. Menyusun rekomendasi bidang analis penerapan aplikasi dan konten berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit 120 0.10
- Mengidentifikasi dan Menyusun rekomendasi kegiatan yang berkaitan dengan hasil analisa penerapan aplikasi dan konten dokumen 12 4 48 0.04
- Menganalisa permasalahan bersama pimpinan untuk menentukan solusi terbaik dokumen 12 5 60 0.05
- Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan dokumen 12 1 12 0.01
Jumlah Kebutuhan Pegawai 1264 1.02
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   0 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan perundang undangan pedoman pelaksana tugas
2. Beban Kerja Unit pedoman pelaksana tugas
3. SOTK dan Rencana Opersional pedoman pelaksana tugas
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer ,internet , LAN peralatan kerja
2. Alat Tulis Kantor administrasi
3. Kendaraan operasional
TANGGUNG JAWAB
1. Melaksanakan kelancaran pelaksanaan kegiatan dinas komunikasi dan informatika
2. Melaksanakan tanggungjawab terhadap kemudahan dalam mengakses data
3. Melaksanakan tanggungjawab terhadap kebenaran, ketepatan dan kecepatan pelaksanaan tugas Analis penerapan aplikasi dan konten
 
WEWENANG
1. menyampaikan informasi data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
2. meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan dalam selama menjalankan tugas
3. menentukan prioritas pekerjaan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bidang E-Government dan Teknologi Informasi Dinas Komunikasi dan Informatika laporan, arahan dan koordinasi
2. Kepala Seksi Layanan Aplikasi Dinas Komunikasi dan Informatika koordinasi dan kerjasama
3. Analis Sistem Informasi Dinas Komunikasi dan Informatika koordinasi dan kerjasama
4. Pengelola Teknologi Informasi Dinas Komunikasi dan Informatika koordinasi dan kerjasama
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu suhu kamar normal
3. Udara sirkulasi baik
4. Keadaan Ruangan cukup
5. Letak datar
6. Penerangan terang dengan lampu listrik
7. Suara tenang
8. Keadaan Tempat Kerja tenang
9. Getaran tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. psikis tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2. kelelahan Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
menguasai analisis dan penelaahan penerapan aplikasi dan
konten dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
komunikasi dan informatika
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
S, Bakat Pandang Ruang
Q, Bakat Ketelitian
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Menjangkau
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
25
Tinggi Badan (cm)
:
150
Berat Badan (kg)
:
50
Postur Badan
:
tegap
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B1, Mengerjakan persisi
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
Hubungan dengan Orang
:
O7, Melayani orang

Kembali ke daftar