Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Analis Statistik
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
b. Administrasi
:
Kepala Bidang E-Government dan Teknologi Informasi
c. Pengawas
:
kepala seksi Statistik
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan
rekomendasi kebijakan di bidang statistik
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang
Statistik/Matematika atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabata
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Latihan Pra Jabatan (LPJ)
2). Teknis
:
diklat statistik pembangunan , bimtek statistik
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
Menguasai kegiatan anlisis
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Mengumpulkan bahan dokumen Analis Statistik sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. | 204 | 0.16 | |||
- | Mengumpulkan peraturan dan dasar hukum SOP | dokumen | 2 | 6 | 12 | 0.01 |
- | Mengumpulkan bahan dokumen Analis Statistik melalui sensus atau survey sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. | dokumen | 24 | 8 | 192 | 0.15 |
2. | Mengklasifikasikan bahan dokumen Analis Statistik sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas; | 228 | 0.18 | |||
- | Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan analisa statistik agar memperlancar pelaksanaan tugas | dokumen | 12 | 8 | 96 | 0.08 |
- | Mempelajari bahan, peaturan dan perundang-undangan yang berkaitan dengan perkerjaan | kegiatan | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
- | Menganalisa serta menelaah setiap dokumen yang berkaitan dengan bahan analisa statistik agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku | dokumen | 12 | 6 | 72 | 0.06 |
- | Mengklasifikasikan bahan dokumen Analis Statistik sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya | dokumen | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
3. | Menelaah bahan dokumen Analis Statistik berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan; | 540 | 0.43 | |||
- | membuat analisa statistik tentang indikator makro | dokumen | 48 | 8 | 384 | 0.31 |
- | Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan | kegiatan | 12 | 6 | 72 | 0.06 |
- | Menganalisa setiap dokumen data statistik sebelum dan sesudah di proses | kegiatan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Mengidentifikasi dokumen data statistik yang perlu ditindak lanjuti sesuai dengan ketentuan yang berlaku | dokumen | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
- | Melakukan koordinasi dengan atasan | kegiatan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
4. | Menyimpulkan hasil kerja dokumen Analis Statistik untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil kesimpulan dapat bermanfaat. | 120 | 0.10 | |||
- | Menyusun rekap laporan pelaksanaan kegiatan | laporan | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
- | Menyusun rekap laporan bulanan | bahan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat | laporan | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
5. | Menyusun rekomendasi Analis Statistik berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit | 260 | 0.21 | |||
- | Mengidentifikasi dan Menyusun rekomendasi kegiatan yang berkaitan dengan hasil analisa statistik | dokumen | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | Menganalisa permasalahan bersama pimpinan untuk menentukan solusi terbaik | dokumen | 24 | 4 | 96 | 0.08 |
- | Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan | laporan | 4 | 1 | 4 | 0.00 |
- | Menganalisa permasalahan bersama pimpinan untuk menentukan solusi terbaik | dokumen | 24 | 4 | 96 | 0.08 |
- | Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan | laporan | 4 | 1 | 4 | 0.00 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1352 | 1.08
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | dokumen rencana kerja terkait analisa Statistik | sebagai dasar pelaksanaan tugas |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI sesuai dengan tugas analis statistik | sebagai pedoman pelaksanaan tugas |
TANGGUNG JAWAB
1. | Memasukkan Ketersediaanya rencana kerja |
2. | Melaksanakan kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
WEWENANG
Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Analis Statistik | Dinas Komunikasi dan Informatika | melaksanakan analisis dan pengkajian data dan informasi statistik |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Di dalam dan di luar ruangan |
2. | Suhu | Dingin |
3. | Udara | sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | nyaman |
5. | Letak | datar |
6. | Penerangan | cukup listrik |
7. | Suara | tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | nyaman |
9. | Getaran | tidak ada getaran |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Kelelahan fisik | tekanan beban kerja dan keberagaman tugas |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Tranpil di bidang analis dan penelaahan dalam rangka penyusunan
rekomendasi kebijakan di bidang statistik
rekomendasi kebijakan di bidang statistik
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
P, Bakat Penerapan Bentuk
K, Koordinasi Motorik
C, Kemampuan Membedakan Warna
G, Intelegensia
P, Bakat Penerapan Bentuk
K, Koordinasi Motorik
C, Kemampuan Membedakan Warna
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
S, Performing under Stress (PUS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
S, Performing under Stress (PUS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Mendengar
Luas
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Mendengar
Luas
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
minimal 30 th
Tinggi Badan (cm)
:
minimal 155 cm
Berat Badan (kg)
:
minimal 55 kg
Postur Badan
:
tegap
Penampilan
:
sehat
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B1, Mengerjakan persisi
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O1, Berunding
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O1, Berunding
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi